2017 年以來，深圳市人才引進人數持續大幅增長。7 月 13 日，記者從深圳市人社局獲悉，今年上半年全市共接收畢業生 5.2 萬人，同比增長 56%；引進在職人才 5 萬人，同比增長 26.9%。
近年來，深圳人才隊伍規模持續擴大。2015 年引進市外人才 137137 人，其中包括應屆畢業生 71013 人，在職人才 66124 人，其中新引進應屆畢業生同比增長 16.99%，引進人才中九成以上擁有大專以上學歷，本科學歷占 51.92%，引進人才平均年齡為 26.7 歲，35 歲以下占 90.57%，專業化、高技能人才占在職人才總數的 20%。2016 年，新引進高校應屆畢業生 80935 人，同比增長 14.9%，新引進在職人才 91376 人，同比增長 38.31%。
同時，深圳也在不斷完善相關人才政策，促進人才工作的發展。2017 年實行的深圳人才引進政策規定，應屆畢業生引進在專業、院校、指標、申辦方式等方面均無限制，符合基本條件且具有全日制大專以上普通高等教育學歷的應屆畢業生，可由用人單位申請辦理接收，也可以個人身份委托人才引進代理機構申請辦理接收。
在職人才方面，新政規定 35 歲以下的全日制大專人員可直接引進，45 歲以下的全日制本科人員可直接引進。而此前的政策規定，在職人才引進除瞭符合基本條件外，在年齡方面，本科未滿 30 周歲、碩士未滿 35 周歲，大專人員並未涉及。除此之外，45 周歲以下的中級專業技術人才可直接引進，35 歲以下、在深參保 3 年以上的高級工可以直接引進。
此外，人才被引進之後，還可以獲得多項優惠政策。例如，全日制本科生及以上學歷人才，隻要入戶深圳就可以拿到一次性租房和生活補貼，其中本科 1.5 萬元、碩士 2.5 萬元、博士 3 萬元；如果進入企業後，參加技能培訓，符合條件的，可以申請最高 1 萬元的培訓補貼；自主創業的，還可享受場租補貼，如果創業項目被相關主管部門認定為優秀創業項目，在深圳市完成商事登記的，給予最高 50 萬元的資助。符合條件，還可以享受如科技保險產品保費資助、貸款貼息資助等一些金融扶持政策。
深圳晚報記者 胡瓊蘭 編輯 李怡天
