高明區 122 名教師今年秋季將踏上新崗位

07-13

佛山新聞網訊 佛山日報記者嚴曉瑩報道:2017 年中學教師擬交流輪崗方案日前結束公示。今年秋季學期前,包括高明區第二中學教師杜偉軍在內的 122 名教師將踏上新崗位,部分教師屬於跨鎮街交流輪崗。

此次參與交流的教師主要涉及 4 所普通高中、2 所中職學校以及 7 所初級中學,基本涵蓋語文、數學、英語、體育、美術、計算機等 13 個學科。凡是截至今年 7 月 22 日,在原任教學校連續任教時間滿 9 年,且男性未滿 55 周歲、女性未滿 50 周歲的教師,基本列入交流輪崗的對象范疇。

早在 2014 年,高明已率先探路實施新的教師交流方案,讓各所學校中 3%~5% 的教師參與交流輪崗,以推動城鄉間、區域間和校際間共享優質教師資源。不過,實施教師交流三年以來,學科間、校際間師資不匹配的問題仍屢被提及。

為破除不匹配的 " 緊箍咒 ",高明教育在此次交流輪崗中,按照控制規模、雙向選擇、穩妥推進的原則來進行。具體而言,學校可結合自身的實際,提出交流的具體學科、人數和崗位需求,擬參與交流的教師也通過雙向選擇,選擇意願學校和相關崗位,流入(選擇)學校提出相關老師的交流輪崗意見,最終形成最終的交流輪崗方案。

高明區教育局相關負責人介紹,交流輪崗是以合理配置學校教師學科結構和規模數量為目的,在控制學校教師交流總量的前提下,面向全區中學階段各公辦學校開展同學段跨學校教師交流輪崗,即高中對高中(含中職學校語數英等基礎性學科),初中對初中進行教師的交流輪崗。

" 教師交流輪崗並不等同於削峰填谷,而是希望通過教師的雙向選擇交流,讓各學校教師學科和年齡結構等趨向合理。" 區教育局相關負責人表示,高明將借教師輪崗交流,打破教師交流藩籬,讓教師逐步由 " 學校人 " 轉變成 " 系統人 ",激發教師隊伍活力,有序地扶持薄弱學校,整體提升高明全區中小學校辦學水平和教育質量。

公示結束後,教育部門將根據反饋意見敲定最終的名單。按照計劃,在新學期開始前,參與此次輪崗的教師將赴新學校報到,並按照新崗位分配工作。

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