新聞來源：天津網
■ 在普遍調整基礎上，實行與繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤
■ 對企業和機關事業單位高齡退休、退職人員給予傾斜
記者從市人力社保局獲悉，本市退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和失業保險金三項待遇再次調整。調整後的退休人員基本養老金本月內發放到位，惠及 200 餘萬人。
自今年 1 月 1 日起，調整 2016 年 12 月 31 日前退休、退職人員基本養老金，月人均增幅 5.5%，其中企業退休人員月人均增幅為 6%，機關事業單位退休人員月人均增幅為 4.5%，全市 208 萬人受益。調整後的養老金本月內發放到位，今年 1 至 6 月份增加部分隨 7 月份養老金一並補發。
此次調整根據國傢要求，實行普遍調整、掛鉤調整和傾斜調整三結合，即在普遍調整基礎上再進行掛鉤調整和傾斜調整。
一是普遍調整 對全部退休、退職人員，每人每月增加 50 元。
二是掛鉤調整 企業退休、退職人員養老金在普遍調整基礎上，實行與繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：繳費年限滿 15 年以上的企業退休人員（含 15 年），繳費年限每滿 1 年每月增加 2.5 元（不滿 1 年按 1 年計算），企業退職人員和繳費年限不滿 15 年的退休人員，每月增加 37.5 元；企業退休、退職人員養老金按照本人 2016 年末月基本養老金水平的 1% 增加，機關事業單位退休、退職人員養老金按照同類人員月人均基本養老金水平的 3% 增加。
三是傾斜調整 對企業和機關事業單位高齡退休、退職人員給予傾斜，截至 2016 年 12 月 31 日，男年滿 70 周歲不滿 75 周歲、女年滿 65 周歲不滿 70 周歲的，每月再增加 40 元；男年滿 75 周歲不滿 80 周歲、女年滿 70 周歲不滿 75 周歲的，每月再增加 60 元；男年滿 80 周歲、女年滿 75 周歲的，每月再增加 80 元。
上述三項調整後，基本養老金仍低於企業平均水平的企業退休人員，繳費年限滿 15 年以上的，對於繳費超過 15 年以上的部分（含 15 年），每增加一年，每月再增加 1 元，最高增加到 2895 元。
