中新網甘肅新聞 7 月 12 日電 ( 通訊員 郭永強 ) 隴西縣為促進鄉村教育持續健康發展和進一步提升鄉村師資資源配置，多措並舉紮實抓好農村教育和教師隊伍建設工作，造就瞭一支素質優良、甘於奉獻、紮根鄉村的教師隊伍。
加強鄉村教師師德建設。始終把師德師風建設放在突出位置，建立師德師風建設長效機制，制定瞭《隴西縣中小學校長問責辦法》和《隴西縣中小學教師問責辦法》，進一步規范教師從教行為。重視正面教育與反面警示相結合，努力形成良好師德風尚。縣上共籌資金在每年召開的教育會上獎勵一批教育先進集體和師德標兵，進一步樹立瞭榜樣，增強瞭廣大教師創業幹事的信心。
同時通過多種宣傳平臺，廣泛宣傳紮根鄉村優秀教師的先進事跡，營造全社會關心關註尊重鄉村教師的濃厚氛圍。
加大鄉村教師補充力度。為加快解決鄉村教師年齡老化、結構性缺編、補充困難等問題，按照開足開齊課程需要核定招聘計劃，通過 " 國傢特崗教師招錄 "、" 全省基層服務項目 "、" 事業單位招考 " 等方式，加大對鄉村教師的補充力度。
2011 年以來，共招錄大中專畢業生 1035 名，充實和加強瞭農村教師隊伍，解決瞭農村學校教師緊缺的問題，初步改善瞭農村學校教師隊伍結構。同時積極落實 " 一專多能 " 鄉村教師的本土化培養計劃，確保鄉村教師有穩定的補充來源。
提高鄉村教師生活待遇。按照教育部、財政部關於對在連片特困地區工作的鄉村教師給予生活補助的要求，印發瞭《隴西縣鄉村教師支持計劃實施辦法的通知》和《隴西縣鄉村教師生活補助實施方案的通知》文件，全面落實鄉村教師生活補助。
2016 年發放鄉村教師生活補助 1290 萬元，每人每月平均達到 316 元；2017 年 1 至 6 月份發放鄉村教師生活補助 544.6 萬元，每人每月平均達到 305 元。2016 年以來，積極提高班主任工作待遇，縣上籌資 100 萬元，提高義務教育學校班主任津貼。
實施教師安居工程，新建教師周轉宿舍 32 套，由縣財政出資每兩年對鄉村教師進行一次健康體檢，跨學區調動解決瞭 20 對教師夫妻兩地工作的困難。
加強鄉村教師培訓力度。秉持 " 深入鄉村、底部扶持 " 的鄉村教師培訓理念，把 " 送教下鄉 " 和 " 農村骨幹教師培訓 " 作為縣級培訓主打項目，依托縣級導師團隊和國培等項目，整合區域外專傢資源，采取任務驅動方式，定期開展培訓。
2016 年送教下鄉 1900 人次。2017 年，" 名師之路 " 全國中小學班主任工作研討會培訓鄉村班主任 185 人，" 名師匯‘聚焦核心素養’ " 培訓鄉村骨幹教師 253 人，" 幼兒園一日活動與課程構建觀摩 " 培訓鄉村幼兒教師 55 人，轉崗教師培訓 70 人，" 金鑰匙 " 導師送培進校培訓鄉村教師 42 人。
推動城鄉教師交流。印發瞭《隴西縣義務教育階段學校校長教師交流輪崗工作實施方案 ( 試行 ) 》文件，按照 " 統籌規劃、政策引導、因地制宜、城鄉互動 " 的原則，創新農村教師的補充機制，積極促進和引導城鎮學校教師向農村學校流動，定期選派城鎮學校教師到農村學校交流任教，逐步建立和實施 " 全縣城鎮學校支援農村教育計劃 "。
2016 年以來，共選派 20 名城區優秀骨幹教師到農村學校支教，40 名農村骨幹教師到城區學校跟崗培訓，城鄉校與校之間教師交流 423 名。
建立鄉村教師榮譽制度。為提升鄉村教師職業榮譽感，宣傳鄉村教師堅守崗位、默默奉獻的崇高精神，在全社會營造關心支持鄉村教師的濃厚氛圍，加大對優秀鄉村教師表彰力度，評選特級教師、教學能手和各類評優樹模活動向鄉村教師傾斜。
對在鄉村學校從教 20 年、30 年以上的教師頒發榮譽證書，分別建立完善獎勵機制，縣政府每兩年評選表彰一批紮根鄉村好教師、好校長。2016 年，為 371 名教師頒發鄉村學校從教 20 年教師榮譽證書，為 1364 名教師頒發鄉村學校從教 30 年教師榮譽證書。 ( 完 )
