現代快報訊（記者 陳彥琳 項鳳華 / 文 徐洋 / 攝）熱！熱！熱！7 月 12 日是入伏的第一天，很多人已感受到瞭熱浪的力量，可這才隻是開頭，三伏天有 40 天呢！天這麼熱哪有心思上班，三伏天的節奏，不就是宜伏不宜動。可看看日歷，最近的假期要等到中秋國慶，那還遠著呢。在這個時候，有人曬自己不僅有高溫假放，還工資照拿，讓小夥伴們眼巴巴看著，羨慕地直流口水。
12 日，現代快報記者在采訪中發現，南京有一些企業都有放高溫假的傳統，有的公司不僅放假還請員工旅遊。更有一傢餐館逆天地放瞭一個月的高溫假，簡直就是 " 拉仇恨值 "。
入伏第一天，南京的陽光很強烈。
調查：大部分人沒有高溫假八成有高溫補貼
" 你有高溫假嗎？"12 日，現代快報記者在街頭隨機采訪瞭 50 個市民，大部分人都隻能搖搖頭嘆氣，羨慕嫉妒恨那些能放高溫假的人。50 個市民中，隻有兩個市民表示，單位有高溫假；另外有三個市民表示，單位允許在高溫期請假休假。剩餘的市民中八成都稱，單位有高溫補貼，但沒有高溫假。
采訪中，很多人希望能享受高溫假，並認為單位應該放高溫假。不過也有一些人表示，自己工作的環境有空調不需要外出，放不放高溫假無所謂，有高溫補貼是一樣的。還有人希望高溫天能在傢辦公。" 早上上班一身汗，中午吃飯一身汗，晚上下班又是一身汗。每天上個班，就得濕身好幾次，不如就在傢辦公，還幫老板省電費呢！"
在南京一傢廣告公司工作的市民李小姐說，公司沒有高溫假，但除瞭發放高溫補貼，在下午還會給大傢發冰淇淋、飲料、水果等解暑降溫。除瞭提供解暑的飲品，還有一些公司為員工購買瞭許多解暑的藥品。一傢房產中介的員工小張說，天氣炎熱，房產中介經常要在外頭跑，很容易中暑頭暈，公司特意去藥店為大傢買瞭很多藿香正氣水等防暑的藥品。
太逆天：一個月超長版高溫假
大熱天，很多人都不願意下廚瞭，因為做飯五分鐘流汗兩小時。這不，許多餐飲店也暑歇瞭。
現代快報曾報道過的項記面館，" 高溫假 " 是他們的老傳統瞭。7 月 12 日，記者再次來到陸傢巷，項記面館大門緊鎖。門上貼著通知，" 因小區出新，線路改造，放假 10 天 "。老板項先生告訴記者，他們的高溫假已經從 7 月 6 號開始瞭，今年恰好碰上改造裝修，因此比往年 10 天的高溫假要多 5 天。
無獨有偶，位於龍蟠南路的路子鋪大肉面館也趁著高溫任性地放假瞭。" 由於天熱，7 月 6 日到 8 月 5 日放假 "，這傢面館一放就放瞭一個月超長版的高溫假，讓許多吃貨們吃瞭個閉門羹。
說起放假的原因，老板娘李女士說，" 下面條跟別的不一樣，天天要站在爐子邊，天氣熱，人實在吃不消。" 平常店裡中午高峰時段，11 點吃面的人就開始排隊，一直到下午兩點多人才會少點。" 雖然是要賺錢，但錢是賺不完的，身體更重要，放高溫假讓大傢休息休息。"
很貼心：放高溫假還請員工出遊
南京一傢軟件技術有限公司會在每年 8 月份的第二個星期放一周的高溫假，連帶頭尾的雙休，一共有 9 天假。人事部門的朱小姐介紹，高溫假期間，所有的員工都放假停工，這期間工資照發。若是有員工因工作需要要到公司上班的，之後也會將假期相應補上。
據瞭解，這傢軟件公司的員工雖然在室內工作，但他們一直都有高溫假的傳統，已經延續多年。貼心的是公司還在高溫假期間安排旅遊，由員工挑選旅遊線路。朱小姐介紹，8 月份，恰好是暑假期間，這可以讓很多員工帶著自己的孩子一起去旅遊，這也是公司給員工的福利。"IT 行業工作節奏很快，但更需要調節，高溫假就是個很人性化的假期，讓我們的員工之後能更好地在崗位工作。"
人社部門：高溫假沒有強制規定
采訪中，現代快報記者瞭解到，給員工放高溫假的畢竟是少數，有些高溫假則是具有行業特色，比如業務淡季、設備檢修等。雖然我國早就制定出臺瞭《防暑降溫措施暫行條例》，但由於沒有統一標準，高溫假放不放，是各個單位自己決定，並沒有強制規定。
南京市勞動監察支隊有關負責人表示，從國傢到省市還沒有 " 帶薪高溫假 " 的相關規定。但對高溫下的工作時間是有具體法律規定的，即對日最高氣溫達到 40 ℃以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到 37 ℃以上、40 ℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過 6 小時，連續作業時間不得超過國傢規定，且在氣溫最高時段 3 小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到 35 ℃以上、37 ℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
因為大部分企業沒有帶薪高溫假，所以 7 月 -8 月是員工請帶薪年休假的高峰，不少企業不得不要求員工排隊休假。
（編輯 餘爽）
