外賣小哥每 2 天半 1 人死傷 誰在傷害他們?

08-29

在我們身邊總有這樣的人,他們戴上頭盔一頂,身披紅黃藍制服,穿梭在大街小巷中,或騎摩托,或駕電瓶,車後總有一個附著大大 logo 的方形保溫箱。沒錯,這個來來往往不願停留的群體,就是外賣小哥,與時間賽跑就是他們的謀生姿態。是他們拯救瞭無數宅人足不出戶享用美食的平凡理想,也撐起瞭一個年交易額超 2000 億元的外賣市場。

目前僅百度外賣、餓瞭麼、美團外賣這 3 傢外賣企業(註:餓瞭麼已收購百度外賣),在全國就有超過 400 萬名註冊外賣小哥從事接單送單業務。這些外賣小哥們總是快速地從你的身邊駛過,以致你總不自覺地為他們的安全擔心。

安全事故頻出責任在誰

據上海市公安局交警總隊統計,今年上半年,涉及到全市送餐外賣行業的傷亡道路交通事故共 76 起," 餓瞭麼 " 和 " 美團外賣 " 各占 26%。

△上海一外賣小哥騎著電瓶車上瞭浦東中環高架道路。

△今年 1 月 2 日下午 2 點左右,同普路祁連山南路附近,一名騎電動車的 " 餓瞭麼 " 外賣送餐員與機動車發生碰撞,事故導致送餐員不幸身亡。

4 月 11 日 19:55 許,上海復興中路吉安路路口發生一起交通事故,一輛垃圾清運車在行駛中撞擊到瞭一輛電瓶車,導致騎車的送餐員當場身亡。

5 月 14 日,嘉定區也發生瞭類似的交通事故,一名 " 美團外賣 " 的騎手被撞身亡。

這幾起事故很相似,都是送餐外賣騎手被撞身亡,而且騎手的交通違法行為都是事故發生的重要原因之一。

看看這些數據以及案例,任何一個成年人都懂得違反交通法規,可能會付出生命的代價,給他人的生命財產會造成威脅,這樣的基本道理在這個人群就不適用嗎?其實說到底還是行業規則如催命鬼一樣在支配著他們的命運。

《2016 中國外賣 O2O 行業洞察報告》顯示,2016 年 6 月截止,我國外賣用戶已達 1.5 億,外賣滲透率達到 21.1,半年增長率高達 31.8%,相當於 10 個中國人就有一個是外賣用戶。送餐小哥流淌瞭多少血,外賣行業的發展就有多紅火。

與交通違章被處罰相比,外賣小哥更擔心被外賣平臺處罰。這主要源於外賣平臺的規章制度,大致可分為以下三個方面:

1. 配送不許超時,否則罰款;

2. 不許出現差評,否則罰款;

3. 不許出現交通事故,否則罰款。

除此之外,外賣訂餐平臺大都鼓勵外賣小哥多送。送的訂單越多,提成越多。為瞭多送外賣,大多數外賣小哥都是一樣,一邊騎著電動車,一邊緊盯著手機。有外賣小哥說,為瞭沿途順路再送幾單,就得不停地在手機上刷新,一有附近的、順路的就馬上搶。

高峰期一人可能需要配送 6-7 份,地點也有遠有近,外賣平臺不會因為你配送的多而額外給出更多時間,配送員又想多接單多掙錢,便隻能無視交通規則。往往這樣的疏忽大意,很容易引發交通事故。

各地交管部門的應對措施

在上海交警總隊發佈數據後,又專門約談瞭餓瞭麼、美團、百度、達達、到傢、必勝客、肯德基、麥當勞 8 傢送餐外賣企業,要求各企業加強對員工特別是送餐外賣騎手的交通安全管理。在約談期間,公安交警部門要求 8 傢送餐外賣企業做到 5 點 :

1、落實全員培訓簽約,提升騎手交通守法和安全意識,完成簽約承諾才能接單。

2、對外賣車輛,不管是自有的,還是外包的,進行全面梳理,將不符合上牌規定的車輛置換,保證所有車輛按規定註冊登記。

3、借鑒 " 餓瞭麼 " 建立騎手身份識別系統,確保一人一車一證一碼。

4、建立騎手交通文明記分制度,按照騎手交通違法行為的嚴重性和危害程度設定相應記分分值,也作為交警路面管理和企業內部管理考核的重要依據。

5、梳理騎手的信息,並提供給交警部門。

實際上,各大城市交管部門已經註意到外賣騎手的交通安全隱患。

在 2017 年 4 月,杭州交警面向外賣平臺送餐人員發放《外賣小哥交通安全手冊》。手冊與駕照式樣相似,申領人通過專項考試後獲得。持證後,如果送餐人員因交通違章需要現場接受處理,警方考慮到 " 趕時間送餐 " 的實際情況,可要求送餐員在一周時間內自行選擇時間," 彈性受罰 "。

而相比之下,深圳交警顯然要嚴格得多。8 月 22 日,深圳交警宣佈建立全國首傢外賣送餐車精細化管理平臺,並使出瞭雷霆手段:

外賣小哥送餐違法一次,停止騎行外賣送餐車一周;第二次違法,停止騎行送餐車一個月;第三次違法,停止在平臺內所有公司企業騎行外賣送餐車一年。

除瞭外賣小哥被重罰外,送餐企業也將遭遇連坐處罰,對外賣送餐車發生交通事故的,按相關規定追究管理企業的主體責任。

月薪輕松過萬?

坊間總是風傳,說送餐小哥和快遞小哥一樣,動輒月入過萬,還有人拿這個揶揄北京國貿格子間裡的白領,說他們的收入太少,人生還遠遠不如送餐小哥自由。

根據中國物流與采購聯合會發佈的《2017 年中國電商物流與快遞從業人員調查報告》,我國電商物流快遞從業人員中,74.6%的人月均收入在 3001 元至 5000 元,20.44%的人月均收入在 5001 元至 8000 元。與此同時,62.2%的人平均每天工作時長 8-10 小時,24.46%的人在 10-12 小時,12 小時以上的占 13.34%。

而根據調查數據顯示,多數外賣小哥、快遞小哥月收入在 5000 元以下,掙的就是辛苦錢。為瞭更好地榨取他們的價值,外賣平臺想瞭很多殘酷的規則,比如外賣員的階層劃分中,由低到高分為青銅騎士、白銀騎士、黃金騎士、黑金騎士、鉆石騎士、聖騎士和神騎士,一共七個級別,要想升級就盡可能得到用戶的好評。想贏得更多積分就要盡可能快,盡可能快就有更多出事的概率,出事瞭也不敢跟公司說,因為會招致處罰。如果送餐超時,1 單會被罰款 20 元,如果用戶投訴瞭,1 單罰款 200 元,被投訴一次就等於白送 30 單。這一切的一切,幾乎是一種惡性循環。

大部分外賣小哥每天起碼要工作 6 小時,甚至近三成的小哥每天工作 10 小時以上。最早的 6 點半就開始出門派送早餐,最晚的 12 點也還能接到消夜外賣單,在這個以 " 吃貨 " 自豪的城市,從早到晚,外賣小哥都不敢懈怠。所以,當你拿到外賣時,請報以這個與時間賽跑的群體一個微笑或一聲 " 謝謝 "。

外賣平臺、快遞業巨頭,這些蓬勃發展的互聯網新興企業,都是得益於互聯網技術帶來的便捷,然而,在為解決就業做瞭貢獻的同時,職業安全、和城市公德問題也不容忽視。

(編輯 范文靜)

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