東莞夏季招聘平均月薪為 7552 元！
在全國 37 個主要城市中排第 6！
看到 7552 這個數字，
小編先哭為敬！
然鵝
不管你有沒有拖後腿，
都跟小編來看看哪個行業月薪過萬！
日前，招聘機構發佈東莞地區 2017 年夏季雇主需求與白領人才供給方面的數據與分析。小編發現，在東莞地區競爭最為激烈的前五行業中，房地產 / 建築 / 建材 / 工程行業依然位列其中。另外，東莞地區 2017 年夏求職期的平均薪酬為7552 元，在全國 37 個主要城市的薪酬水平中排名第 6 位，排名比較靠前。
交通運輸服務業競爭最激烈
數據顯示，東莞地區 2017 年夏季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、公務員 / 事業單位 / 科研機構和土木 / 建築 / 裝修 / 市政工程。此外，財務 / 審計 / 稅務和高級管理的競爭也較為激烈。與上一季度不同的是，公務員 / 事業單位 / 科研機構在本季度進入本地區競爭最激烈的前五位職業中，並且位居第二位，僅次於交通運輸服務業。
跨領域經營和專業服務 / 咨詢等月薪過萬
數據顯示，東莞地區 2017 年夏季求職期的平均薪酬為 7552 元，在全國 37 個主要城市的薪酬水平中排名第 6 位，相對上一季度，排名沒有發生變化，但平均薪酬的絕對值有所下降。
從薪酬的分佈情況來看，東莞地區平均月薪較高，平均月薪 8000 元以上的職位占職位重量的 26.1%，6000 元至 8000 元的職位占 20.4%，4000 元至 6000 元的占 36%，具體來看，跨領域經營的平均月薪最高，為 12398 元；其次為專業服務 / 咨詢 ( 財會 / 法律 / 人力資源等 ) ，薪酬水平為 11008 元；再次是通信 / 電信運營 / 增值服務行業，平均月薪為 9498 元。東莞地區平均薪資排名前十的行業中，跨領域經營行業平均薪資水平和排名均有所上升，專業服務平均薪資水平有所下降。
招聘機構表示，跨行業經營企業也意味著企業多元發展，因此對人才需求較高，開出的薪酬也較高。通信 / 電信運營 / 增值服務行業發展較快，相對春季平均薪酬排名有所上升，位列第三。基金 / 證券 / 期貨 / 投資和房地產 / 建築 / 建材 / 工程行業也進入瞭前十位的榜單中。
今年，你又雙叒叕被平均瞭嗎？
工作以後，每個月最期待的就是發工資瞭
但你有沒有發現，到手的錢總比想象中少？
小編就科普一下，
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來源 | 東莞時報、人民網
編輯 | 林文樂
