新加坡航空公司４日說，已向公司的客艙乘務員提出一項 " 無薪休假 " 計劃，以降低運營成本，保持公司的市場競爭力。近年來，以高品質服務著稱的新加坡航空面臨亞洲一些低成本航空公司競爭壓力，同時中東地區一些擁有現代化機隊和優質客艙服務的航空公司也成為新航的強大對手。新航上個財年第四季度出現凈虧損，公司開展瞭全面評估，並且表示有可能裁員。
據法新社報道，新航表示，由於 " 暫時性客艙乘務員過剩 "，公司給他們提供今年９月至１１月期間 " 無薪休假 " 的選擇。
新航發言人說：" 鑒於行業性質，暫時性客艙乘務員過剩或不足並非不尋常現象。這項特定時期內的自願計劃，將保證我們有效地管理乘務員資源和運營需求。"
這名發言人還說，今後公司將不定期實行這樣的計劃。
新航沒有透露公司雇用的８２００多名客艙乘務員中有多少已參加這項計劃，也沒有說明公司希望多少員工參加。
新航上次采取類似措施還是在國際金融危機爆發後的２００９年。
馬來西亞從事航空咨詢的興樓分析公司分析師舒庫爾 · 優素福告訴法新社，這種情況表明傳統航空公司現在日子不好過，" 新航的商務客流量受沖擊明顯，更多人在轉向低成本航空公司 "。
