傢長為競選小學傢委會在群裡發簡歷 像選 CEO

11-03

相信這兩天,很多杭州人的朋友圈都被下面這幾張圖霸屏瞭吧!

(圖來源朋友圈)

看完相信很多人的第一反應,都是這樣的

這確定是選傢委會,不是選 CEO?

其實,這兩天,微博上也有類似的消息,有網友上傳瞭幾張上海某小學傢長在微信群裡上傳個人資料,參與競選傢委會成員的截圖。網友看後,普遍都被嚇到瞭!

網友熱評

Sea_seaQ:看的我雞皮疙瘩一陣一陣的 ……

天雷歸來:大傢好我是傢裡蹲大學博士後!

最後還是起瞭床:知道為什麼遲遲當不上傢長瞭!

哆可麓:讓我一個大專生情何以堪 ……

- 買定離手:你們先聊,我走瞭 ……

尊師龜仙人:會不會冒出一個說我初中沒畢業,傢裡煤礦十幾個。

還有傢長是這麼說滴!霸氣!

多看點

名校傢委會成 " 拼爹會 "?

傢委會在現在的學校裡並不陌生。每年新生入學,總有一個環節是選舉傢委會成員。

記者發現,不同的學校,傢委會的成立過程有所不同,這反映在傢委會的人數方面有較大區別。

如在一些名校裡,幾乎每個班的傢委會成員人數都超過 10 個,有的甚至多達 20 個;而在普通學校裡,通常傢委會成員人數隻有 3 個左右。

為何在人數方面差別如此大?有傢長表示,名校裡,尤其是名校的 " 重點班 " 裡,大部分傢長是單位的幹部,或是老板,或是學習成績特別好的學生傢長,這些傢長的班級管理參與意識特別強。

" 一般傢委會的要求是傢長要有一定的資源,熱心班級事務,並有空閑時間服務班級。" 該傢長表示,如果要求進傢委會的傢長比較多,老師會比較為難。最後,隻要願意留在傢委會做事的傢長,都會進入到傢委會,傢委會主任人選是傢長們推選出來的,這個人必須有號召力,同時也懂得平衡傢委會成員的關系。

而在普通學校,情況則簡單得多。廣州越秀區某市一級小學的校長告訴記者,該校的傢委會通常情況下是由班主任提名,然後由提名人再自行組閣,整個傢委會大概就 3 個人。" 我們這裡的傢長一般對學校事務不太關心,希望把孩子交給學校就由學校全權負責瞭,這時就需要班主任根據傢長的主動程度,來提名傢委瞭。" 該校長告訴記者,學校不會參與傢委會的事,一般情況下,遇到比如飯堂漲價、組織校級活動等,都會先通知傢委會開會,讓傢委會征集所有傢長意見,起到上傳下達的作用。

也有老師表示,傢長的文化層次與對孩子對學校的關註度是呈正比的,所以老師們更青睞文化層次較高的傢長來當傢委。

傢委付出多,孩子獲照顧?

" 老實說,當傢委確實需要花費很多時間、精力去做事,傢委不是一個榮譽擺設,確實是一個需要身心付出的崗位。" 陳小姐在某重點小學當瞭六年傢委,現在孩子讀初一瞭,她告訴記者,自己總算從傢委的繁瑣事務中解脫出來瞭。

" 每年都有幾個關鍵節點需要傢委去籌備,教師節、元旦、中秋國慶、假期旅行,此外還有偶爾的大型班級活動。每到這些時候,傢委的事情就特別多瞭。比如,學校要搞元旦表演,傢委就要想好自己班上的表演節目,還要借服裝、買道具等,有的時候連打掃場地都要傢委親力親為,畢竟很多傢長會懷著‘事不關己高高掛起’的心態,有時碰上一兩個傢長來幫忙,事後傢委會主任還得在班群裡不停道謝。" 陳小姐稱,自己是公司的財務總監,因此在傢委會裡負責班級的財務。傢委會不是一般傢長認為的 " 收錢會 ",每一筆錢的支出都有明確的賬目。有很多學習用品是需要統一購置的。" 有傢長對傢委收錢不滿意,估計是一些活動項目他們不喜歡參與,但班級活動眾口難調,都是少數服從多數,有的活動還是彈性的,不參與的孩子我們也不會亂扣錢。"

如果傢長當瞭委員,自傢孩子是不是會特別受到老師照顧?陳小姐坦言,這個問題就是見仁見智瞭。有不少傢長是懷著跟老師、校長套近乎的心理來當這個傢委的,自己也不例外。

陳小姐告訴記者,傢委會裡有一些 " 潛規則 ",比如老師有什麼事情都會第一時間通知傢委會,如果遇到一些學生的選拔活動時,一般由傢委會先 " 瓜分 " 一遍,剩下的才到班級裡。有時甚至名額都在傢委會裡 " 消化 " 瞭。" 不過,老實說,即使是選拔優秀學生,不少傢委的孩子都是尖子生,我們當時的傢委會主任就給孩子請瞭兩名傢教,隔天一對一進行輔導,他的孩子無論是才藝還是學習,在班上都是數一數二的,所以,每次有什麼活動,他孩子都是不二人選。" 陳小姐稱,能主動承擔傢委任務的傢長,都對孩子學習有很高的期望,因此雖然看上去孩子似乎占瞭 " 傢委 " 的便宜,但實際上大多數還是有真才實學的。

傢委會僅有章程就夠瞭?

在不少傢委眼裡,傢委會是一個很嚴密的組織,必須具備紀律性和覺悟性。因此,有傢委會訂立瞭嚴格的章程。如越秀區署前路小學某班級就有一個完善的傢委會工作職責。其中分為校級傢委會和班級傢委會兩部分。工作職責包括促進學校與社區、傢庭建立更加密切的聯系;反映廣大傢長要求,讓學校及時瞭解傢長心聲;對教師的教育、教學工作進行適時的評價與反饋等。

此外,還有一個工作的實施細則,各項費用列得很細致,比如傢委會統一購買物品的費用計算,如傢委會購買的物品含教輔材料及其他,網上購買的費用包含實際郵費和單品總費用,廣州市內購買的費用包含單品總費用和一次路費補貼 10 元。

對於傢委會的作用,盡管對傢委會本身有著極高的期待,但在現實中,記者調查發現,不少傢委是有心無力。" 其實說到章程,我們成立之初就應學校要求制定起來瞭,但在操作中,往往很難實現,想法是美好的,但單管好一個班的活動就夠累的瞭,別提跟社區搞什麼聯誼瞭。" 有傢委如是說。

平等溝通?看上去很美

傢委會成立的初衷是很好的,然而在現實中,傢長和孩子能否通過傢委會實現與學校的平等溝通呢?在記者采訪中,聽到瞭不同的聲音。

" 我覺得不太可能!你看看現在進入傢委會的傢長是什麼人就知道瞭。傢委會成員大多是幹部傢屬、公司老板以及尖子生的傢長。他們隻會給學校唱贊歌,不可能實現監督功能。" 傢長李小姐表示," 代表的選取要公正公平,傢委會必須要代表不同的階層和不同的文化層次,要有好學生的傢長代表,也要有成績不好的學生的傢長代表,要讓每一方的人都有說話的權利。這樣才能充分反映出傢長的需求,和全體傢長的呼聲。"

同時,也有傢長表示,傢委會還是有比沒有好,傢委會絕對不會隻是擺設,隻是所起作用大小各個學校並不一樣。來自海珠區某小學的傢長盧女士告訴記者,小孩讀到四年級的時候換瞭一個班主任,對學生非常嚴格,體現在佈置作業上既多又難,有部分傢長覺得輔導孩子作業都吃不消,於是通過傢委會,把傢長的心聲反映出來,希望老師在佈置作業的時候適當調整一下,讓孩子有個過渡。老師後來通過跟一些傢長聊天調查,發現作業確實對於班上學生水平來說是多瞭,於是開始嚴格控制作業量,讓問題得到瞭解決。

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