近日，一則廁所管理員的招聘啟事火瞭。
3 月 2 日，武漢市人力資源和社會保障局發佈 2018 年度事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章。簡章顯示，洪山區城市管理委員會公廁管理站要招兩位公廁管理員，最低學歷要求為本科。
這一公廁管理員崗位要求引發瞭網友們的吐槽，看來不好好讀書，管個廁所都不夠格瞭。
武漢市 2018 年度事業單位公開招聘崗位一覽表截圖
3 月 4 日，武漢市洪山區城管委辦公室相關負責人對此回應道，" 公廁管理員並不是掃廁所的，主要負責管理。"
在崗均為本科，主要負責管理
簡章內容顯示，武漢市人力資源和社會保障局組織事業單位面向社會公開招聘工作人員 1521 名。其中，區直單位洪山區城市管理委員會公廁管理站的招聘信息如下：
崗位名稱：公廁管理員；
崗位類別：管理；
崗位等級：9；
崗位職責描述：從事全區公廁維護管理等相關工作；
招聘人數：1 人（兩個代碼各 1 人）；
最高年齡：30；
最低學歷：本科；
最低學位：學士；
專業：專業不限。
此外在此次招聘中，部分教師崗位，醫生崗位對最低學歷要求也僅為大專。
3 月 4 日，武漢市洪山區城管委辦公室相關負責人稱，近幾年，該單位在招聘事業編的工作人員時，最低學歷要求都是本科生。公廁管理站是一個科級單位，目前在崗的公廁管理員都是本科生，他們一人分管若幹個公廁，主要工作內容是對公廁日常巡查、維護等工作，發現問題，解決問題。
該負責人表示，" 公廁管理員並不是掃廁所的，主要負責管理。"
這名負責人還說，讓人才去管理廁所，是重視廁所建設的一種體現。
大力推進廁所革命
小編註意到，廁所管理的水平之所以被提升到現在的高度，和我國長期以來改善公共廁所衛生條件的努力分不開。
國傢衛計委公佈的數據顯示，2004 年以來，中央財政累計投入 83.8 億元人民幣，新建、改造 2126.3 萬戶農村廁所。到 2016 年底，全國農村衛生廁所普及率已達 80.3%，東部一些省份達到瞭 90% 以上。
截至 2017 年 10 月底，全國共新改建旅遊廁所 6.8 萬座，超過目標任務的 19.3%。
資料圖：上海首座 " 無性別 " 公廁。王笈攝
目前，" 廁所革命 " 逐步從景區擴展到全域、從城市擴展到農村、從數量增加到質量提升。
廁所問題不僅關系到旅遊環境的改善，也關系到廣大人民群眾工作生活環境的改善，關系到國民素質提升、社會文明進步。對此，有網友指出，大學生去管理公廁，其實是社會進步的表現：
" 廁所管理是一門學問，比如一些配套設施，廁所衛生，耗水量，廁所利用率等等，這些都需要分析的。"
本科生就業新形勢
" 公廁管理要本科學歷 " 引發熱議，也映射出我國近年來就業市場變化下的新形勢。
1 月 26 日，人社部召開新聞發佈會，據發言人盧愛紅介紹，2018 年的就業形勢從總量上看，壓力依然存在，今年城鎮新成長的勞動力保持在 1500 萬人以上，其中高校畢業生達到 820 萬人，是一個歷史新高。
近幾年，大學生爭當城管、研究生當保安、研究生競爭應聘環衛工等新聞時有見諸報端。
大學生應聘城管新聞報道截圖
此前據媒體報道，2017 年蘇州市市屬事業單位公開招聘時，市殯儀館的 " 殯儀服務員 " 一職，要求 " 經濟學專業 " 的本科畢業生。
該事件當時也引發網友質疑，為何一個殯儀館的服務員需要經濟學的本科學歷？
圖為蘇州殯儀館的兩個招聘崗位
對此，蘇州市人保局官方表示，由於其工作內容中還涉及到經濟業務洽談，也就是殯葬業務中會有些經濟往來，比如用車、收費等，而此舉正是為瞭儲備人才。
" 他們進單位後幹的還是接運遺體等工作，但我們主要還是為瞭之後的發展儲備人才。" 蘇州市殯儀館一業務科工作人員也表示，以後從事經濟管理等工作還是要從基層做起，也就是殯儀服務員。
資料圖：一位求職者在閱讀企業招聘信息。薑濤 攝
2013 年本科畢業的阿檀，吐槽瞭自己當年找工作的情形：她畢業於某重點外語院校，卻在傢人的鼓勵下應聘瞭北京某旅遊景點的售票員，" 爸媽認為這是一份鐵飯碗，隻要在編制內，賣賣門票又有什麼關系？"
阿檀最終還是自己做主，選擇瞭一份心儀的工作，但 " 應聘售票員 " 的經歷還是讓她難以忘懷。" 當時記得售票員隻招 5 個人，但當天提交資料和簡歷的隊伍從前門排到瞭後門的馬路上，浩浩蕩蕩好幾百人，看著密密麻麻的人群我決定放棄，哈哈，感覺自己售票員都當不瞭。"
綜合來看，大學生就業還是應該全面思考選擇合適自己且喜愛的工作，從而能真正將自己所學的專業知識和才能發揮出來。
編輯：肖琳琪
