公然辱華!紐約一餐館收據打出這個

08-19

據北美中文網站 " 美國中文網 "8 月 17 日報道,昨天,一位傢住紐約的亞裔女性在自己的 Facebook 頁面上發瞭一張照片,很快引起瞭轟動。

照片裡是一張用餐收據,來自曼哈頓東村的一傢小餐館。在需要打印顧客名字的地方,赫然出現瞭兩次 "Ching Chong" 這個詞。

本文圖片均來自美國中文網

近幾年種族歧視重新泛濫,很多華人對 Ching Chong 這個古老的詞也再次熟悉瞭起來。簡而言之,這個詞名義上是在模仿和嘲笑中文的發音,而其中蘊含的 " 排華浪潮 " 等歷史因素,更加深瞭它的侮辱性。昨天我們報的《F**k NYPD 華裔警員劉文健墓園驚現仇恨及辱華標語 嫌犯深夜潛入監控被曝光》裡,塗鴉內容中也包括這個詞。

發出這張照片的 Ziggy Chau 在 Facebook 上解釋說,這張收據是自己一位朋友的媽媽收到的,朋友並不想要聲張這件事,但她在看到這張收據後,覺得自己得做點什麼。

今天我們聯系到 Ziggy Chau,並在她位於佈魯克林的傢中采訪瞭她。她介紹自己中文名叫周詩琪,幼年隨父母從香港移民來美,現在做公關工作,有兩個孩子。

周詩琪在傢中接受美國中文網采訪

周詩琪:

昨天刷 Facebook 的時候,我看到一個朋友發瞭這張收據的照片。我問她這是你遇到的事嗎,她說是她媽媽。我又問她找過餐館反映嗎,她說沒有。經歷瞭上周末的暴亂,每個人的情緒都很激動,現在又發生這種事讓我很震驚,難以置信,我就問朋友,能不能讓我在 Facebook 轉發這張照片。

一開始我也不想聲張,因為這畢竟不是我的經歷。但到瞭傍晚,我聽朋友說她並不打算做什麼,因為她媽媽不希望她聲張,如果我媽媽遇到這種事,可能也是一樣的想法,華裔習慣於不惹麻煩,不給別人 " 添亂 "。這時候我意識到這是很多亞裔都感同身受的問題。我 5 歲來美國,在這裡長大,和幾乎所有華裔一樣,或多或少都受過歧視。我覺得我必須做些什麼,因為當你發現有事情不對的時候,就必須要指出來。

晚上下班後,周詩琪給餐館打瞭電話,向經理說明這件事。經理一開始反復問是不是有誤會,是不是服務員拼錯瞭。但周詩琪堅持說,Ching Chong 是對華裔的侮辱詞匯,即使沒聽懂名字,也不能這麼寫,要求對方在社交媒體上道歉。最後經理答復她,會處理這件事。

事件中出現的餐館——位於曼哈頓東村的 Cornerstone Cafe

與此同時,周詩琪在 Facebook 上轉發照片的時候,呼籲自己的朋友抵制這傢餐館,直到他們公開道歉。她說:" 亞裔朋友們,請為所有人發聲,不隻是在事情影響到你的時候才說話。我不想扯上政治,但鑒於現在美國發生的一切,不得不這麼做,我們的總統也似乎在鼓勵明目張膽的種族歧視。"

與此同時周詩琪也補充道:" 我知道不是這傢餐館所有的員工都是種族歧視者,我不希望無辜的人被一個無知的人所牽連。"

事件發酵後,餐館經理 Rocco 昨晚連夜在 Facebook 上發表瞭聲明,說涉事服務員稱自己看到 POS 機上留著收據,就順手打進瞭 "Ching Chong" 的字眼。經理表示這樣的行為不可接受,服務員已經被開除,並代表餐館請求大傢的原諒。

餐館經理昨晚在 Facebook 上發表的道歉

雖然一開始也對經理推脫的行為不滿,但對於經理的這份道歉,周詩琪今天對記者表示基本滿意,也感謝經理花時間調查和處理這起事件。然而並不是所有人都這麼想,在道歉聲明下,我們看到瞭不少憤怒的評論。

網友 Richard Shaw:

" ‘對不起。並不 ( sorry not sorry ) ’。他隻是因為被曝光瞭才道歉,我打賭他覺得(當事)顧客要麼不懂英語,要麼不會用 Facebook。"

網友 Silim Tao:

這就像川普說的 " 兩邊都有錯 " 一樣,是一個不知所謂的道歉。

網友 Chris J. Chung:

有人來反映時,你卻問顧客的名字是不是和 Ching Chong 相似而有所誤會,這簡直是對受害人的二次傷害。

網友 Alex Lee:

我可以原諒你,但我不會忘記這件事,我、或是我的傢人朋友,都絕不會踏進你的餐館。

今天美國中文網記者也在 Cornerstone Cafe 找到瞭經理 Rocco。他不願入鏡也不願接受采訪,隻簡單與記者交談瞭一陣。對於事件繼續發酵他似乎有些崩潰,他說事情發生時自己並不在現場,下午 4 點半左右回到店內才接到周詩琪的電話,得知這件事;自己從昨天起一直通過電話和郵件與周詩琪聯系,沒有與當事顧客或其女兒對話過。最後他還對記者說,店裡來的通常是常客,自己也許還認識這位顧客,希望她能夠再回店裡去,他想要當面道歉,並再次為她提供服務。

記者還在店內與一位亞裔顧客聊瞭聊,他此前並不知道這件事,但說自己常來這裡吃飯,覺得氛圍、服務都很好,聽說以後頗感吃驚。

中午時分在 Cornerstone Cafe 用餐的顧客

目前餐館的 Facebook 道歉頁面下仍不斷有網友留言,有的氣憤,也有人認為他的回應很得體。不過總的來說餐館的聲譽還是受到瞭一定影響,從昨晚開始 Facebook 上有近百網友打瞭一星的低分,餐館評分也一度跌至兩星以下。

截至今天下午 5 點,Facebook 上該餐館的評分為 1.9

本網記者今天也聯系瞭紐約市人權辦公室,對方請我們發去瞭有關這起事件的資料,隨後回復稱,會派出特別小組 Bias Response Team 跟進。

紐約市人權辦公室給本網記者回復的聲明

餐館經理並沒有透露涉事員工的姓名,人權辦公室介入後,這名員工以及餐館是否會得到相應處理,本網也會繼續關註。

說回種族歧視這件事本身。最近出瞭一份調查報告,結果顯示大部分年青一代(18-34 歲)的亞裔美國人都不太擔憂種族歧視現象——他們更關註的議題是健保和教育,而關註種族主義的亞裔,比同齡范圍的非裔和拉丁裔少約一半。

調查報告由芝加哥大學所屬的 GenForward 組織發佈

我無法評判這份調查報告是否準確反映瞭現實,不過在 Facebook 的 " 收據事件 " 相關評論裡,我的確看到有華裔網友地對所謂的 "young bananas(意為年輕的香蕉人,香蕉人指內心完全西化的華人,含貶義——編者註)" 喊話:" 如果你們現在不當回事,不生氣,總有一天你們會發現已經晚瞭。"

還有一位網友這樣說:

網友 Tenzin Tsi Tsi:

看到有些亞裔試圖為做這件事的人辯護找借口,這是最讓我傷心的。連亞裔自己都否認自己受到歧視,難怪其他族裔會這樣認為。

在采訪中周詩琪說,在成為母親以前,她隻會考慮到自己,但每個媽媽都會經歷這麼一個階段,開始為孩子考慮更多,她想要給孩子塑造 " 錯瞭就要說出來 " 的榜樣,也想讓他們生活在一個更寬容的社會裡,因為這樣,她才慢慢成為瞭一個 " 不沉默 " 的華裔。這大概也是現在許多華裔站出來的原因。

在當今美國的政治氣候和社會環境下,想要在 " 種族 " 這個話題上置身事外,似乎不太可能。總體來說,華人在這個議題上漸漸拋卻瞭老一輩的沉默態度,但隨之而來的又是更多爭議:有時候我們是太上綱上線瞭,或者隻是在追求政治正確?

周詩琪在 Facebook 上寫的一句話讓我印象很深刻,她說:" 這不是所謂的‘自卑心作祟 ( being petty ) ’或‘過分敏感 ( over-sensitive ) ’,這是在有必要的時候發出你的聲音,尤其是亞裔。"

近幾年華裔維權開始註重理性,註重與其他族裔團結,這是好事;同時內部有人批評是否太畏手畏腳,有各種不同意見,這恐怕也是一個群體維權的必經掙紮。從上周末維州暴亂以來,任何事關 " 種族 " 的事件,都會尤其牽扯人們的神經。在社會分裂和種族矛盾下,無法獨善其身的華裔每一步都應該謹慎這不假;但同時也不能忽略的是,站出來發聲是一切權益的前提,面對在美華人的未來,我們隻能榮辱與共。

(采訪:黃丹嶺 郭愷楠 文:李越 黃丹嶺)

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