▲正月初七以後 , 各傢快遞小哥都陸續返崗
北京地區的一位快遞員向北京青年報記者透露 , 自己春節期間選擇留守北京 , 加班送快遞 , 一周收入約為 6000 元。節後 , 快遞員的基礎薪資也有所提升。多傢快遞公司招聘信息顯示薪資過萬的快遞員崗位屢見不鮮 , 圓通、中通、申通、韻達、百世等公司為快遞員開出較高薪資。
春節過後 , 各快遞公司逐漸恢復正常。為瞭感謝春節後及時回京開工的快遞員 , 各大快遞公司都各自推出瞭激勵措施。中通、圓通、韻達、申通等快遞公司的重點城市分公司比如北京分部 , 均各自準備瞭數百萬元資金 , 用於提升快遞員福利待遇。圓通、中通、申通、韻達、百世等快遞公司目前招聘的快遞員工資在 3000 元到 1.2 萬元 , 旺季在 1.5 萬元以上。
調查
留京快遞小哥一周掙瞭 6000 元
" 現在最想念的三個人之一就是快遞小哥。" " 年還沒過到一半就忍不住瞭 , 懇請快遞小哥快回來工作 !" 春節期間的網絡社交平臺上 , 快遞員成瞭城市人最心心念念的人群之一。那麼 , 那些留在北京等城市堅守崗位的快遞員過去的春節一周工作量如何 ? 收入如何 ? 北京青年報記者對此進行瞭調查。
北京地區的一位快遞員向北青報記者透露 , 自己春節期間選擇留守北京 , 加班送快遞 , 一周收入約為 6000 元。具體來說 , 一周的快遞派費約為 500 到 600 元 , 菜鳥會為菜鳥聯盟的快遞員提供 3000 元補貼 , 快遞公司給的補貼為 2500 元左右。
菜鳥聯盟成員萬象物流快遞員孫安成傢在甘肅 , 春節期間選擇瞭留在上海值班。他表示 , 原因除瞭孩子較小 , 不便長途跋涉以外 , 各項激勵措施也是重要因素。他說 , 春節期間 , 正常的派費為五六百元 , 萬象公司發放瞭 1700 元春節補貼 , 菜鳥還另外發放瞭 3000 元團圓基金。因此算下來 , 自己一周時間就掙瞭 5000 多元。
現狀
正月初七各傢快遞小哥都陸續返崗
正月初七以後 , 快遞小哥陸續返回各自的工作崗位 , 各個快遞公司逐漸恢復運轉。北京快遞員王向營正月初六就從河南葉縣老傢趕瞭回來。初七早晨 6 點多 , 他就來到位於牛街的站點分揀當天的包裹 , 準備送到消費者手上。他所在的站點共有 10 人 , 其中 8 人已到崗 , 其餘 2 人因回程車票緊張 , 也在加緊趕回。
" 抓緊回來開工 , 讓大傢日常生活便利起來 , 也讓過年值班的同事松口氣。" 王向營說 , 消費者收到快遞都很高興 , 有的甚至會連聲道謝。正月初七 , 他所在的站點人均配送超過 100 件 , 送得最多的快遞員配送瞭一百四五十件。這已經接近日常的送件量。
" 雖然快遞員們正在積極返城 , 但個別地區可能因為春節期間的積壓件而對配送時效產生一定影響 , 也呼籲消費者對快遞員予以理解。" 一位通達系快遞公司快遞網絡負責人表示。
為瞭感謝春節後及時回京開工的快遞員 , 各大快遞公司都各自推出瞭激勵措施。中通、圓通、韻達、申通等快遞公司的重點城市分公司 , 比如北京分部 , 均準備瞭數百萬元資金 , 用於提升快遞員福利待遇。一些公司對於按時返工的快遞員報銷返程車票 , 還有一些公司對返崗的快遞員發放瞭數百元不等的開工利是。現金獎勵對於快遞員的激勵效果非常明顯。
最新
節後快遞員招聘薪資過萬崗位屢見不鮮
除瞭上述激勵措施外 , 快遞員的基礎薪資也有所提升 , 招聘信息顯示 , 薪資過萬的快遞員崗位屢見不鮮。網絡招聘信息顯示 , 圓通、中通、申通、韻達、百世等公司為快遞員開出較高薪資。
調查顯示 , 全國快遞員平均的薪資水平 , 在 5000 元到 8000 元之間。綜合一線至三四線城市不同的生活成本 , 這些招聘信息中對快遞員開出的工資 , 基本在 3000 元到 1.2 萬元的區間 , 個別站點在旺季甚至能拿到 1.5 萬元。例如在某同城服務網站中 , 百世快遞鄭州東明路貨站街站點 , 以月薪 8000 元到 1.2 萬元招聘承包快遞員；韻達武漢中北路站點以月薪 5000 元到 1 萬元招聘快遞員。另有信息顯示 , 一傢北京的快遞企業甚至給出瞭 " 工資水平在 4300 元至 1.5 萬元左右 , 旺季在 1.5 萬元以上 " 的高薪。
熱點
返城快遞員推薦老鄉入職成 " 補血 " 新招
除瞭高工資 , 不少快遞公司還給員工高福利。德邦物流在南京招聘快遞員 , 開出的月薪為 5000 元 -8000 元 , 但還同時推出瞭一攬子的福利套餐 , 包括繳五險、包住、飯補、話補、夏季高溫補貼、工齡獎、公司互助基金、帶薪休假、集體婚禮、親情 1 1 ( 每月固定 200 元打入父母賬戶 ) 等。
北青報記者調查還發現 , 鼓勵返城快遞員推薦老鄉入職 , 是快遞業獨特的補充新鮮血液的方式。圓通、申通、德邦、芝麻開門、萬象等快遞物流公司 , 都分別設置瞭內部推薦人才的 " 伯樂獎 ", 員工每成功推薦一名人才入職 , 能獲得 200 元 -500 元不等的獎勵。
文 / 本報記者 溫婧 供圖 / 視覺中國
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