近日，一則廁所管理員的招聘啟事火瞭。
3 月 2 日，武漢市人力資源和社會保障局發佈 2018 年度事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章。簡章顯示，洪山區城市管理委員會公廁管理站要招兩位公廁管理員，最低學歷要求為本科。
崗位代碼：080603001，080603002；
崗位名稱：公廁管理員；
崗位類別：管理；
崗位等級：9；
崗位職責描述：從事全區公廁維護管理等相關工作；
招聘人數：1 人（兩個代碼各 1 人）；
最高年齡：30；
最低學歷：本科；
最低學位：學士；
專業：專業不限。
本科畢業掃廁所？這個專業被“黑”慘瞭 …
想當公廁管理員，起碼要是本科生。招聘信息一發，網友炸鍋瞭！
有網友表示：“公廁管理崗也要本科生，未免太大材小用瞭”。
還有網友吐槽道：不好好讀書，管個廁所都不夠格。
不好好讀書何止管不瞭廁所，今天重慶某學校的食堂廚師也火瞭！他在開學典禮狂飆英語，網友驚呼他是被廚師事業耽誤瞭的英語老師。
看到廚師小哥飆出純正美式英語，你是不是和西西一樣以為他去錯瞭另一傢新東方？
我們眼中的廁所管理員是不是應該掃著廁所賣著一元一包的紙巾？我們熟悉的廚師是不是應該說著帶著鄉音不是那麼標準的普通話？
如果有這樣的潛意識，其實無知的不是事業單位或學校，而是陷入對職業刻板印象深深不能自拔的我們。
職業不分貴賤！對廁所管理員、廚師、環衛工等職業的貶低和對白領、金領等職業的抬高，都是對職業的一種誤解和偏見。
老話說“三百六十行行行出狀元”，事實上就在我們身邊，做同樣的工作，表現總是因人而異。工作業績和學歷高低沒有直接關系，但是讓學歷為求職背書是諸多用人單位較高效挑選人才的一種方式。
負責招聘廁所管理員的相關負責人也表示，正是因為重視人才，讓人才去管理廁所，是重視廁所建設的一種體現。
各行各業都歡迎人才，廁所建設也需要。誰出門在外沒個想方便卻得不到方便的時候？再說瞭，那些年你上過的那些廁所們是不是都有不少毛病？讓人才管廁所當然值得我們拍手叫好。
觀眾們容易被北大畢業的去殺豬吸引目光，可知陸步軒本人憑殺豬殺到瞭身價百億？是金子總是會發光的，好比我們上瞭一百傢廁所大多不滿意，隻有那麼一兩傢特別滿意的那真是金不換啊。
為廁所招人才叫好，希望那些長期從事廁所建設的專業人員對於新鮮血液的到來能夠心服、口服，也希望新招的有識之士們能給我們帶來更好的廁所，更優質的公共服務。
ZAKER 南京評論員 煮婦西西
（編輯 餘爽）
