據中國臺灣網 7 月 20 日援引臺媒報道，蔡英文最近竟說，她研究 " 一例一休 " 之後，發覺非常復雜，連她是法學博士，但像是變形工時等很多相關 " 法條 "，看瞭三遍也不一定看得懂。香港《大公報》今日發表評論文章指出，當初下令民進黨 " 立委 " 通過 " 一例一休 "" 法案 " 的人正是蔡英文，但如今她卻說 " 看不懂 " 相關條文，如此不負責任的臺灣地區領導人難怪外出時常常被示威民眾 " 追打 "、扔鞋瞭。
評論摘編如下：
自民進黨當局去年上臺後強行實施 " 一例一休 " 制度，島內各界的批評聲浪此起彼伏、從未停歇。然而，最令業界憤怒的是，臺灣地區領導人蔡英文最近竟說，她研究 " 一例一休 " 之後，發覺非常復雜，連她是法學博士，但像是變形工時等很多相關 " 法條 "，看瞭三遍也不一定看得懂，一般人可能會更難理解。此言一出，輿論沸騰。
當初下令民進黨 " 立委 " 通過 " 一例一休 "" 法案 " 的人正是蔡英文，但如今她卻說 " 看不懂 " 相關條文，如此不負責任的臺灣地區領導人難怪外出時常常被示威民眾 " 追打 "、扔鞋瞭。外界早就紛紛抱怨，" 一例一休 " 復雜難懂、天怒人怨，但臺當局 " 行政院 " 卻反駁說，" 復不復雜要看你有沒有去瞭解，去瞭解後也就不復雜瞭 "。蔡英文日前承認 " 看不懂 "，對照臺當局 " 行政院 " 之前的 " 辯解 "，相當諷刺。
蔡英文在角逐 2016 年臺灣地區領導人選舉時為瞭拉票，向勞工團體開出瞭 " 周休二日 " 的 " 選舉支票 "，但上臺後卻發現此主張受到臺灣工商界強烈反對，於是改為 " 一例一休 "，即每周休息兩天：一天為 " 例 " 假日，資方不得要求上班；另一天為 " 休 " 假日，資方可要求員工上班，須支付加班費。
但臺當局計算加班費的方法為人詬病：加班 4 小時以內，一律以 4 小時計，即如果隻加班 1 小時，也拿到 4 小時加班費；加班逾 4 小時至 8 小時以內，一律以 8 小時計。這樣荒謬的計算方法當然遭到臺灣工商界的強烈抵制。
此外，當局未充分考慮各產業類別的差異就硬性推行所謂 " 雙休 "，使企業失去瞭靈活配備人手的機制。臺北美國商會抨擊 " 一例一休 " 這種僵化的制度是 " 開倒車 "，並認為 " ‘勞基法’這種父權做法隻會扼殺創新和創意，也會嚇跑臺灣極力爭取的國際人才 "。
" 一例一休 " 實施半年來，各種不良效應已逐漸浮現。由於加班費成本增加，企業不管規模大小都傾向精簡人力，從而造成就業機會相對減少。同時，業界勞動成本上升，也反映在物價上。據說，餐飲、交通、醫療等服務業都傳出加價的消息。
至於勞工方面，原以為實施 " 一例一休 " 後會獲得更多加班費，但資方為瞭控制人事成本，反而嚴格管控加班時間，上班族 " 加薪 " 的希望落空瞭，而且還被臺當局以實施 " 雙休 " 為名刪減瞭 7 天公眾假期，可謂得不償失。
早在一年前臺當局推出 " 一例一休 " 草案後，輿論就已質疑其可行性，但蔡英文漠視民意，竟然遲至最近才 " 研究 " 相關條文，還說 " 看不懂 "。既然 " 不懂 "，為何當初還要硬推？為何不理會外界要求修改的意見？早前已有民進黨黨員不滿 " 一例一休 " 而集體退黨。連自傢人都倒戈，蔡英文的民望跌破兩成也就不足為奇瞭。
