2017 已過去大半，互聯網招聘市場也在悄然發生變化。與今年年初相比，一個明顯的不同點是，在發出面試邀請次數上，互聯網金融類企業與生活服務類企業下降瞭許多，這也許是兩個行業不斷自我規范所造成的結果。而雲計算和大數據，則幾乎主宰瞭整個第二季度的互聯網高端人才市場。
我們匯總瞭 2017 年 Q2 100offer 上高端互聯網人才的面試邀請數據，為你展現這個夏天裡，互聯網人才流動的「變」與「不變」。
( 註：此報告樣本來自 2017 年 5 月 1 日 -7 月 31 日，在 100offer 平臺參與簡歷展示的 4079 名用戶。由於 100offer 主要服務於北、上、廣、深、杭，一線互聯網企業，年薪 20 萬以上的技術、產品、設計，因此他們的薪資水平普遍高於市場平均水平，僅代表高端人才市場的流動變化。 )
一、哪個互聯網領域的平均年薪最高 ?
在互聯網領域的平均薪資排行中，雲計算、大數據和遊戲穩居前三把交椅。其中雲計算領域企業在 100offer 上發出的平均面邀年薪超過 40 萬，遊戲領域則受益於去年以來從《陰陽師》到《王者榮耀》的全民手遊熱，沖上瞭排名第二的位置。
二、哪種規模的企業最土豪 ?
不需要融資的企業在 100offer 發送的平均面邀年薪最高，緊隨其後依次是 D 輪、B 輪以及上市公司。通常而言，無需融資或已上市的企業往往現金流充沛，運營也較為成熟。相比之下，初創企業的薪資則不占優勢，資本寒冬餘波下，創業公司倒閉潮使這些企業在人員配置上的花費變得更加謹慎。
三、哪 10 個崗位市場需求度最大 ?
相比於 Q1，大多數互聯網崗位的平均薪資均有不同程度提高。Java 工程師依然是市場上最搶手的崗位。Scala 和算法的需求量名列 2、3，顯示瞭市場對於大數據領域旺盛的人才需求。
盡管和今年 Q1 相比，架構師的薪資水平略有下滑，但其仍是需求量最大的 10 個崗位中高收入的代名詞。安全工程師是除架構師外唯一面臨平均薪資下滑的崗位。
四、哪個互聯網領域用人需求度最大 ?
近幾個月，受 AI 熱潮的影響，雲計算與大數據成為瞭市場上最熱門的求職領域。這一現象很可能將在可預見時期裡長期延續。而互聯網金融和生活服務領域，卻受到瞭去年以來行業逐漸規范、不少商業模式單一的創業企業倒閉的影響，招聘需求明顯變小。
五、哪種規模的公司最受求職者青睞 ?
在招聘市場上，B-D 輪的中型企業與 D 輪以上的大公司對於求職者的吸引力幾乎不相上下，分別占據瞭 34% 和 33%。資本寒冬餘波仍在，今年年後仍有部分包括樂視、易到用車等類型的中型公司接連倒閉，求職者在面對早期企業時顯得慎重瞭許多，隻有 21% 的候選人願意考慮 A 輪公司，而對天使輪企業感興趣的則僅有 12%。
六、哪種規模的公司招人最多 ?
這個季度，100offer 上近五分之二的求職者收到的 offer 來自 B 輪和 C 輪企業。通常而言，企業在獲得融資後往往會在招聘擴張等項目上投入大量資源，這也解釋瞭為什麼處於 B 至 D 輪的中型公司不僅最受求職者看好，同時也是市場中實際招聘需求最大的。
七、年輕人和資深人士，誰在求職市場上更受追捧 ?
整體而言，候選人的年薪隨著年齡的增長而增長，工作 5-7 年的人處於事業的發展上升期，往往最受歡迎。工作資歷在 2-4 年的年輕人收到的平均面邀與資歷在 8-10 年的資深人士不相上下，但後者的年平均收入則整整高出前者 10 萬。而工作 10 年以上的候選人收到的人均面邀數最少，互聯網領域整體更傾向年輕化。
八、平均年齡最小的互聯網領域
招聘行業成瞭年輕人最多的互聯網領域，而雲計算、移動互聯網等領域由於需要較高的學歷背景及工作經驗，候選人年紀多在 30 歲上下。相對收入較高的遊戲行業，其在 100offer 平臺上招聘的平均入職年齡則達到 36 歲左右。
九、一線城市兩季度互聯網薪資對比
整體來說，一線城市的互聯網薪資與 Q1 相比，呈增長趨勢。杭州在今年第一季度失去薪資冠軍後，在第二季度重新超過北京，成為全國互聯網行業平均薪資最高的城市，其中很大一部分受大廠阿裡和網易薪資水平的影響。
深圳互聯網行業的平均薪資變化不大。而過去一直在互聯網行業並不拔尖的廣州，在薪資待遇上已接近深圳水平，背後折射的是珠三角對於互聯網企業以及程序員的吸引力不斷擴大。上海是五座城市中互聯網平均年薪唯一略有下滑的地區。
