收到請回復

10-02

有這麼一群人,

收到消息後,

總是選擇 " 沉默是金 "。

他們或許不會知道,

一條短信的背後,

那張盯著屏幕的臉有多著急。

-- 壹休

" 收到 " 是一種尊重

懂得尊重他人,人品不會差

朋友妍妍在一傢公司做行政。

有天上班,妍妍接到領導指示,明天公司拍宣傳片,要求所有員工穿黑色正裝。

妍妍立刻在公司微信群發通知,最後還特意叮囑 " 收到請回復。"

同事們陸陸續續回復瞭,但直到下班,還有三個同事沒有回。

妍妍趕緊給他們打電話。結果一個說看到,就是沒回;一個覺得是小事,妍妍特意打個電話是小題大做。

還有一個同事連電話都沒接。

" 我就一直擔心那個沒接電話的同事第二天會不會沒穿正裝,到時候領導又覺得我沒有通知到,第二天看到他穿著正裝來上班才松一口氣。"

妍妍說,在工作中,她最怕的事情就是發通知。" 發通知這事,雖然簡單又無技術含量,但最考驗人的耐心。"

隔著手機屏幕,我們永遠不知道對方的等待有多焦急。

但我們能換位思考,如果你是發通知的那個人呢?

有緊急或重大消息要通知到每一個人,你會怎麼做?你是否也會選擇群發的方式,並且希望得到大傢的反饋?

當你的信息發出去許久,隻得到零星回復,你是否會焦慮?會擔心?

" 收到 " 兩個字,花不瞭你 1 分鐘的時間,但是對通知者而言,是一種證明和交代。

" 收到 " 兩個字,雖然簡單,卻體現瞭將心比心。

懂得將心比心的人,能夠尊重他人。懂得尊重他人的人,人品不會差。

" 收到 " 是一個承諾

有契約精神的人,人品不會差

和妍妍有著同樣煩惱的,是我的同學黃偉,他在一所高校做輔導員。

每年畢業季,關於如何辦理離校手續、準備畢業材料的通知,他都要發很多遍,QQ 群、微信群、短信、郵件,一個都不落下。

" 我也不想發這麼多遍,因為我很少能收到回復,我隻能多發幾遍確保他們能看到。"

可就是這樣,臨近畢業辦手續,總有些同學的材料準備不足,而準備不足的借口永遠都是 " 老師,我沒看到信息呀 "" 老師,我沒收到信息呀 "。

在學生回復信息這件事上,黃偉更擔心這種行為背後所展現的學生們 " 契約精神 " 的缺失。

" 不回復,就默認為沒看到、不知道,到時候出狀況就可以推脫。都是成年人瞭,還這麼沒有責任感,沒有擔當,工作瞭怎麼辦?"

社會很大,不再像以前一樣,能夠轉個路口就能找到對方。信息很多,不再像以前一樣,能夠時常聚在一起來通知。更不會有人反復通知,等你確認。

錯過瞭,就真的錯過瞭。

" 收到 " 兩個字不僅僅表示你看到瞭這條信息,還意味著你明白這條信息裡包含的內容和要求,知道自己要如何去做。

" 收到 " 兩個字雖然簡單,卻體現瞭契約精神,遵守契約,主動承擔自己應該承擔的責任,是有責任有擔當的表現。

有契約精神的人,人品不會差。

能力決定你走多快

人品決定你走多遠

之前在媒體工作的時候,帶過兩個實習生。

一個叫李強,小夥子名校畢業,見識廣、文筆棒、悟性高、有激情。

還有一個叫林佳,雖然也是科班出身,但卻有些木訥,雖然肯吃苦,但悟性不高。

兩人之中,我更偏愛李強一點。但沒想到轉正的時候,能力強的李強反而被分到瞭其他采訪組。

作為實習老師,我有點疑惑,問主任:" 主任,為什麼咱們要聞組不要能力相對強一點的李強?"

主任沒正面回答我:" 你去群裡發個通知,讓他兩把這 2 篇稿件分別發一下。"

過瞭一會兒林佳在群裡回復收到,而李強沒有。

又過瞭半小時,林佳的稿件已經發瞭,主任看李強的稿件還沒發出來,就讓我把李強叫進瞭辦公室。

主任問李強:" 不是讓你把那篇稿子發一下嗎?怎麼半小時瞭還沒發?"

" 什麼稿件?我不知道啊。" 李強一臉無辜。

" 就是我剛剛在群裡給你說的那篇呀。" 我打開手機拿給李強看。

" 我沒收到呀。" 李強劃拉瞭一下自己的手機," 老師,不好意思呀,我剛才寫稿真沒看見,我這就去發。"

站在他旁邊的我,其實已經看見他的微信群上沒有未讀消息的提示瞭,這條消息他看過瞭,隻是沒有去做而已。

主任揮揮手,讓李強出去瞭,轉頭對我說:

" 作為他們的實習老師,我不知道你有沒有發現,李強從來不回復群發通知、消息。

年輕人天天手機不離手,連回復兩個字的時間都沒有嗎?

回復通知事小,但是通知裡的事是大事。小事都靠不住,大事還敢托付嗎?

如果在有能力和靠得住的兩種人當中隻選一種,你會選擇哪一種人呢?"

大事看能力,小事看人品。

從回復信息這麼一件簡單的小事,就能看出來一個人的人品。

李強被分走後,聽其他組同事說,他確實經常出狀況。外出采訪忘記帶采訪筆,打開攝像機卻發現忘記充電瞭,甚至有一次記錯采訪時間讓采訪對象等瞭三個小時,從此被那個大咖列入媒體黑名單。

後來,我離開瞭媒體,但仍然能從以前的同事口中得到一些關於李強和林佳的消息。

時隔多年的今天,李強仍然還是一線小記者,重大的新聞報道從來不敢讓他參與。

而林佳,已經成為要聞組的負責人,今年還有兩篇稿件在沖擊新聞獎。

決定一個人能走多快的是能力,但是決定一個人能走多遠的是人品。

" 收到 " 兩個字,是人品的體現,能夠決定一個人能走多遠。

" 收到 " 見人品

凡事有交待

" 收到 " 這件小事,做起來並沒有那麼難。

別人通知一件事,回復一下 " 收到,謝謝。"

別人問你一個問題,知道且願意回答就回答,不知道不願意就回一下 " 不瞭解。"

別人邀請你去赴約,想去就同意,不想去就說不願意,哪怕借口忙也好,裝作沒看見很不好;

別人在你很忙的時候找你,可以先解釋一下忙,等到閑下來再說;

別人如果想找你閑聊,如果你願意就說,如果不想也不要忽視,告訴他你有事;

別人給你發的消息,你在很久後才回復,請先說聲抱歉,再好好聊聊……

這個世界越來越大,信息越來越多。我們越來越忽視收到的信息,可能是因為習慣瞭,可能是覺得無所謂瞭,可能是因為忙 ......

但是對於發消息的人而言,寧願要你否定的回答,也不要一片沉默。

給一個明確的答復,凡事都有交待,這就是最好的人品。

- End -

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作者 |   洞見 Oneday,來源:洞見(DJ00123987)——不一樣的觀點,不一樣的故事,數百萬人訂閱的微信大號。

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