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編輯：人力君
HR 是一份什麼樣的工作呢？
沒做過的人肯定不瞭解。每個公司都不缺少人力資源這個部門，新職員進入公司見到的一個同事就是 HR，外表光鮮的他們，背後有什麼不為人知的呢？
HR 發展史
1
初為人事部，技術含量低……要命的是，這三個字如果倒過來念的話……不是人啊不是人！
2
前幾年高校開設人力資源專業，學生傢長卻以為這是搞 " 計劃生育 " 的！
3
好不容易更名為 " 人力資源部 "，並起個洋名 "HR"，卻又與 " 消防栓 " 的簡稱完全一樣。還有，你用拼音輸入法打個 "hr" 試試，顯示的是……？
所以……
HR 有時候是壞人 ( Huai Ren ) ，
有時候是好人 ( Hao Ren ) ，
有時候卻好人壞人都做不成；
有時候要害人 ( Hai Ren ) ，
有時候又要哄人 ( Hong Ren ) ，
有時候卻害也害不得，哄又哄不得；
有時候要招人 ( hire ) ,
有時候又要換人 ( Huan Ren ) ，
有時候卻招也得不得，換又換不得。
做人難，做 HR 難上加難啊。
HR 像什麼？
1、警察：隻要有人不守紀律，上班時間談戀愛，打探他人隱私，我們就把他們揪出來，扣他們錢！
2、熱狗：夾在老板和員工中間兩頭難做，兩頭都得罪不起！
3、消防栓 ( HR ) ：隨時準備滅火，哪裡需要就沖到哪裡去！
4、倒黴熊：有錯，我們擔著；有功，那是別人的；
其實，所謂的 HR，就是那些月薪 2000 的屌絲，苦口婆心地對月薪 6000 的公司白領說：千萬不要被外面 12000 的月薪所誘惑，公司有好的前景，隻要好好幹，老板會考慮在不久的將來給你提供 7000 月薪的。最後，HR 相信瞭自己的話，又開始賣命幹活瞭！
一般來講，
早起的是做 HR 和收破爛的；
晚睡的是做 HR 和按摩院的；
不能按時吃飯的是做 HR 和要飯的；
擔驚受怕的是做 HR 和犯案的；
加班不補休的是做 HR 和擺地攤的；
說話不能錯的是做 HR 和主持節目的；
事故發生後必須馬上到的是做 HR 和開救護車的；
加入就很難退出是做 HR 和黑社會的。
於是，網友們開始瘋狂吐槽 HR：
（1）天天忙，看著人才在成長；日日忙，最怕無效功夫長；選對人、育好人、留住人，說來簡單做好話長；電話半夜響，期間的酸甜苦辣有誰能詳，隻有職場的 HR 們心裡亮！
（2）人簡單 , 事簡單 , 人事不簡單；生容易，活容易，生活不容易。" 人事部 " 倒著念 " 不是人 "。
做 HR 並非易事，HR 高人的 10 大標準：
1 ) 痛到腸斷能忍得過；
2 ) 苦到舌根能吃得消；
3 ) 煩到心亂能耐得住；
4 ) 困到絕望能行得通；
5 ) 屈到憤極能受得起；
6 ) 怒到發指能笑得出；
7 ) 急到燃眉能定得住；
8 ) 喜到意滿能沉得下；
9 ) 話到嘴邊能停得住；
10 ) 財到跟前能看得淡。
尤其是做招聘的 HR，更是苦不堪言：
" 十年生死兩茫茫，人難招，心欲亡，招聘會場，你不變狼便白忙；縱使招上又怎樣，今培訓，明換崗，領導每天新思想；天天改，日日忙，相顧無言，惟有淚千行；每晚燈火闌珊處，人事部，又見加班，工作已比銷售忙。"
還有：
鋤禾日當午，不如招聘苦；
對著編制圖，一哭一下午；
哭瞭一下午，編制還在補；
編制剛補完，項目又重組；
重組繼續補，難堪心頭苦；
招的累死人，不見一個主。
還沒完：
春眠不覺曉，招聘瘦不瞭；
編制來回變，簡歷滿處找；
看看架構圖，想睡睡不著；
剛說打個盹，面試的又來瞭；
每天需求水滔滔，每月入職人寥寥；
正仰天長嘆招聘苦，回頭看見培訓的在哇哇哭。
即便如此，HR 好像都不怎麼富裕，請看事實：
某女遇劫匪，顫抖曰：" 大哥，我是做行政的，一月累死累活才 2500。你看，這是我的工資條……要不，你考慮劫色吧。" 劫匪看著工資條，嚎啕大哭：" 妹子，同命相連啊！俺也是做行政的……你走吧，就說做行政的，後面就會放過你！對瞭，邊上那條路千萬不要走，更窮！全是做 HR 的……
看完這些神吐槽，HR 們的膝蓋還好嗎？！其實各行各業都有它的苦和難，我們不能在不瞭解的情況下妄下定論，人艱不拆啊！
進人力社區？點我快點我！
人力資源管理助你縱橫職場！
