春節是國民最期待的節日之一。然而許多制造業業主卻心知肚明，他們過完這個歡樂的節日後，將會失去部分工人 ... 是薪水不夠高？福利不夠好？或者效益不好要辭退工人？
都不是，實際上是工人們自己不願意再回來。各地 " 返鄉人員爭奪戰 " 的打響，直接導致節後不少工廠出現招工難，即使企業開出 6500 元高薪，也無法吸引到更多的工人前來應聘。
如今，在某 " 招聘求職公益周 " 上，深圳的企業就發佈崗位 3 萬多個，他們能招到合適的人嗎？
深圳制造業終於回暖
企業招工人數大增
隨著務工人員陸續返城，深圳招聘市場求職人次逐漸增加。據新華社記者從深圳市人才集團瞭解到，在今年某 " 招聘求職公益周 " 上，超八成企業增加瞭招工數量，制造業成為提供崗位最多的行業。
此次 " 公益周 " 共有富士康、比亞迪等 772 傢企業競相攬才，共發佈崗位 3 萬多個。
現場抽樣調查問卷顯示：
招聘熱門行業崗位占比前五名分別為制造業（35.1%）、計算機和軟件（16.2%）、電子信息（13.5%）、金融業（13.5%）、互聯網（8.1%）。
其中，比亞迪是深圳最具代表性的制造業企業之一，用工需求同比增加 50% 以上。人事部負責人介紹，公司新車型上市，銷量較好。預計全年用工量將增至 24 萬。
近年來，隨著土地、勞動力等生產要素成本上升，深圳制造業企業經營壓力日增，第二產業占 GDP 比重逐年降低。為此，深圳市出臺包括促進科技創新、支持企業提升競爭力、促進人才優先發展等支持政策。
據晶報報道，統計數字顯示，2017 年深圳共引進各類人才 26.3 萬人，同比增長 42.5%。
去年（2017 年），深圳市制造業出現 " 回暖 " 跡象。2017 年深圳規模以上工業增長 9.3%，創 2014 年以來新高。第二產業占 GDP 比重由 2016 年的 39.5% 回升至 41.3%，這也是 2011 年來首次回升。
▲圖文無關（圖片來源：攝圖網）
數據顯示，去年深圳先進制造業和高技術制造業增加值分別為 5742.87 億元、5302.47 億元，分別增長 13.1%、12.7%，占規模以上工業增加值比重分別達到 71%、65.6%。
深圳大學經濟學院當代金融研究所所長國世平分析，第二產業占比回升主要得益於高附加值的高科技制造業發展。
深圳業際光電股份有限公司人力資源部經理黃波告訴新華社記者，近年來市政府在土地、稅收、人才引進等政策方面給予傾斜，" 今年公司招工數量同比增加兩成，截至 3 月 2 日仍有 200 多人用工缺口。"
年年招工難，今年特別難
制造業招工人數增加，可見深圳制造業正在加速 " 回暖 "。然而每年春節過後，" 招工難 " 依然是當下最難解決的問題。據南方都市報消息，在深圳，每年都有不少打工者節後不再返回，導致節後不少工廠出現瞭招工難。
近日，南都記者走訪瞭深圳龍崗區寶龍科技城數傢工廠，企業負責人均反映，今年年後招工特別難，比往年都難，特別是普工，往年這個時間工人缺口都差不多補齊瞭，今年招得還不到十分之一。
深圳市聯懋塑膠有限公司人事部門負責人李女士稱，公司從初四開始招工，到現在還沒怎麼招到人，" 往年年後招工雖說也不易，但每天都有上百人來咨詢，今年特別慘淡，有時候一個下午都不到十個人 "。李女士說。
深圳特發東智科技有限公司的工作人員楊女士也有同感，" 今年應聘的人出奇的少，都不知道現在的工人需要什麼，怎樣才能吸引他們來應聘。" 楊女士覺得工人難招，跟工人就業選擇多瞭有很大關系，" 很多工人回傢後發現傢鄉也有不錯的就業機會；還有些人分流去做微商瞭 "。
▲圖文無關 蒲江縣鄉村招聘會現場（圖片來源：東方 IC）
2 月 26 日，寶龍街道辦事處聯合龍崗區人力資源局舉辦瞭 2018 年第一場匹配式就業現場招聘活動。當天下午，轄區一百多傢企業現場擺臺，並拿出最大的誠意招才引智，如 " 操作員綜合薪資 5000-6500 元 / 月 "，記者留意到，這傢公司掛出的要求也不高，操作員隻需初中以上學歷，身體健康即可。" 我們初九開始招聘，今年預計招聘 200 人，目前才招到 20 人。" 招聘負責人說。
" 打工不用去遠方，傢鄉就是好地方！"
其實，不僅僅是深圳深陷 " 招工難 "，全國各地的勞動力缺口都在顯現；普工短缺，技工更為緊俏。
目前，從市場供求情況看，技能人才特別是高技能人才供需矛盾特別突出，據北京青年報報道，社會科學文獻出版社近期發佈的 2017 年人才藍皮書《中國人才發展報告》顯示：
我國技能勞動者總量雖超過 1.65 億人，但僅占就業人員總量的 21.3％，其中高級技工缺口高達上千萬人。
隨著我國制造業水平不斷提升，對於藍領工人的渴求日益迫切，不少地方掀起瞭對返鄉人員的 " 爭奪戰 "。
▲ 2018 年 2 月 26 日，一名求職者（左）在山西運城市新絳縣 " 鳳還巢 " 計劃 " 春風行動 " 春季大型招聘會上咨詢（圖片來源：東方 IC）
據央廣網消息，在全國五大農民工輸出地之一的安徽省阜陽市，上百場同類招聘會昨日（3 月 3 日）同時啟動，搶在農民工外出前為企業攬人才。一傢服飾公司在廠門口打出招聘啟示 " 打工不用去遠方，傢鄉就是好地方！" 公司負責人耿玉敏表示，
吃住什麼都是全免，而且還有養老保險、星期天什麼都有，返鄉農民工能留下那更好瞭，讓他們在傢鄉創業多好哩，這是政府希望的呀。
據瞭解，在安徽、江蘇等勞務輸出大省，針對 " 鳳還巢 " 人才的 " 爭奪 " 早在春節前就已開始。開通免費農民工專列，組織返鄉人員參觀傢鄉新變化，對回傢鄉就業、創業人員提供崗前培訓 …… 他們打出一套與沿海傳統用工地 " 搶人 " 的組合拳。
鹽城市勞動就業中心主任丁保華稱，
對於回來自謀職業、自主經營的這一塊，給予貸款 10 萬元，這樣解決他們創業的資金瓶頸問題，同時，我們還建立瞭好多創業的孵化基地。
