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作者介紹：魏漸，青年作傢、領英專欄作者，專註個人成長探索，用理性、犀利、逗逼、寫實等多種風格解讀人間百態，代表作品《永遠不要打探別人工資》《35 歲以後，你靠什麼安身立命》曾被人民日報、十點讀書、有書、思想聚焦、LinkedIn 等多個大號轉載。公號轉載 / 合作請聯系作者本人：weseer。
文 | 魏漸
編輯 | 郝今歌 美編 | 李秋傑
真正的鐵飯碗不是體制，而是你的本事，我們永遠不知道未來將有什麼樣的際遇和奇跡，生活和工作本來就是一段不間斷的冒險遊戲，真正的安穩，是來自一個人可以自我負責的能力。
1
我爸媽曾熱切期盼我成為一名老師。因為，在他們眼裡，教師這份職業是 " 鐵飯碗 "。
然而，畢業四年，我從未做過一份和英語有半毛錢關系的工作。
說起來挺慚愧的。
作為一名英語專業的畢業生，當年我連專四都沒通過，專八更是壓根沒報名。到發畢業證的那一天，我還掛著兩科。而其中之一就是專業課。
在通過瞭某國內五百強企業的校招之後，我沒有立刻上交三方協議。而是給面試官打瞭個電話，請求晚幾天自行郵寄過去。
原因是，我沒有如期拿到學位證。
半個月後補考通過，我才屁顛屁顛到人事部補辦瞭入職手續。
這是我人生中第一份工作，崗位是 " 市場專員 "。但老實說，那時的我，連市場專員是幹嘛的都不知道。
隻是單純地想做一份 " 外向型 " 的工作，以此來重塑自己。
2
在大多數人看來，畢業就放棄專業，是一個十分冒險的決定。當時的我，心裡自然清楚。但我沒有更好的選擇瞭。
我不可能去做一名老師，因為我不想過日日月月年年重復的生活。
上高中的時候，一位老師對我們說：教師是這樣一份職業——站在三尺講臺上，就可以看到自己二十年後的樣子。
從那時起，我就斷瞭當老師的念頭瞭。
我的那些老師們，一個個為瞭自己學生的前途，" 熬 " 得心力交瘁、疾病纏身。比如我的班主任，連續帶高三 11 年，三十多歲的年紀，就落得一張看似四五十歲的面孔。
那不是我想要的生活。
不過，我的同學們大多是還是去當瞭老師。這是基本上是英語專業的學生最把穩的就業方向瞭。除此之外，還有的去做外貿，有的去做翻譯，還有的回爐考研 ……
不過，都不是我的出路。
起初，我曾先後換瞭好幾份工作，但薪水都趕不上那些從事本專業工作的同學。與此同時，我也常常陷入糾結：
我學瞭四年的英語專業，最後卻夾著尾巴選擇瞭逃離，到底對不對？
夜深人靜的時候，我反問自己：即使我踏上專業對口的崗位（比如老師），我又能怎樣呢？——我會發展更好嗎？我會開心地工作嗎？我永遠不用換工作瞭 ……
糾纏來糾纏去，始終無法得出一個堅定的答案。
" 那就一條道走到黑吧。" 我對自己說。
3
工作三四年之後，身邊的同學朋友都不同程度得陷入瞭焦慮之中。每逢聚餐，大傢討論最多的話題是——職業生涯轉型。
做老師的同學念叨工資低，做外貿的同學抱怨熬夜累，做翻譯的同學痛陳加班苦 …… 各有各的煩惱。
有的人已經換瞭幾次同類型工作，有的人已經逃離瞭本專業，還有的人重拾書本回爐讀研 …… 就是那些留洋深造過的 " 海龜 " 同學，也無可幸免地遭遇瞭轉型困惑。
" 我還要在這個行業待下去嗎？"
" 如果離開這個行業，我還能做什麼？"
" 北上廣房價太高，小縣城工資太低，我該何去何從？"
" 我早就想辭職瞭，隻是擔心找不到薪水更高的工作。"
……
某次聚餐，一位朋友對我說：" 我還是羨慕你啊，一直做自己喜歡的事，上班有工資，下班有外快，真瀟灑！"
我苦笑瞭一下：" 得瞭吧，我都快吃不上飯瞭。工作幹瞭四年沒存下幾文錢，公號寫瞭兩年沒圈到幾個粉，全憑一口老血死撐啊！"
唯一值得一提的是，我不太擔心下一份工作的著落。
我從來不把工作當做我的救命稻草，更不對它寄予薪水和能力之外的過多期望。某種意義上說，在我眼裡，能力比薪水重要一百倍。而工作，充其量就是一塊跳板：上班，是為瞭不上班。
我現在吭哧吭哧地工作，不是為瞭每個月那幾千塊的狗糧，而是為瞭將來可以不上班，還有花不完的錢。從這個意義上講，上班，與其說為瞭賺錢，還不如說是對自己的投資。
過去兩年，我將大把的精力投入到 " 經營自己 " 上：看書、學習、做公號 …… 如你所見，我之所以能零零散散賺一些廣告費，都是我前期勤勤懇懇付出換來的結果。
其中的艱辛，若非親歷，又有多少人能體會呢？
我曾寫過一篇文章，標題是：你所羨慕的光鮮亮麗，背後都暗藏嘔心瀝血。
我想表達的意思是：人生是需要經營的。你無需羨慕任何人，沒有莫名其妙的飛黃騰達，亦沒有無緣無故的萬劫不復。
4
我們的父輩，許多人一直沉浸在 " 鐵飯碗 " 的夢幻裡。他們當中，有的人端瞭一輩子的 " 泥飯碗 "，所以把端 " 鐵飯碗 " 的希望寄托到瞭子女身上。
殊不知，時代的變化比想象還快：泥飯碗的時代還沒落幕，鐵飯碗的光輝已經黯然瞭。
我一位朋友，畢業後，傢裡人想盡一切辦法托關系將他 " 塞 " 進瞭某地方國企。短短兩年後，部門空降瞭一位新領導。新領導為瞭培植親信，對他采取瞭 " 降職減薪 " 的冷處理。無奈之下，他選擇瞭離職。
另一位在國企上班的同學，沒有編制，沒有背景。三年過後，比他晚進去 " 蝦兵蟹將 " 都提幹瞭，他卻在原崗位上紋絲不動。一打聽得知，曾經眼中的蝦兵蟹將，原來領導的遠房親戚。
且不說這些極端例子，就說說我們眼前的現狀：如今，還有多少 " 鐵飯碗 " 可以端呢？在市場化、商業化程度越來越高的今天，所有的鐵飯碗，都有可能變成泥飯碗。
計劃經濟時代，一度物質貧乏、生活艱苦，老一輩人眼中的理想職業是 " 鐵飯碗 "，即：在一個地方可以待一輩子，隻要不犯什麼大錯，都不愁沒飯吃。
而如今，這個時代已經一去不返——隻有金飯碗，才能喂養我們瞭。
所謂的 " 金飯碗 "，不是在一個地方待一輩子，而是走到哪裡都有飯吃。
老實說，這絕不是一件容易的事。因為，" 金飯碗 " 不是別人給的，而是你自己打造的。
在可預見的將來，極有可能，你一個人就堪比一傢公司，而你，就是你自己的飯碗——經營好自己，就是為自己打造一隻 " 金飯碗 "。
老鐵，你做好準備瞭嗎？
