長假前 4 天加班可拿 3 倍工資 碰到 " 隱性加班 " 怎麼算 ?

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中新網北京 10 月 4 日電 ( 種卿 ) 國慶中秋 8 天的超級黃金周,有人忙著參加一年一度的朋友圈出遊攝影大賽;而有的人則在辦公室裡加班度過,在別人花錢出遊的時候,還可以賺個加班費。中新網 ( 微信公眾號:cns2012 ) 記者帶各位加班族來好好算筆賬,看這 8 天長假你能賺多少。

10 月 1 日,內蒙古包頭,包頭火車站客運工作人員準備接車。唐哲 攝 圖片來源:視覺中國

長假前 4 天加班不得調休抵消 可拿三倍工資

能不能拿到翻倍工資、以及能翻多少倍,均取決於勞動者的加班時點。

根據《國務院辦公廳關於 2017 年部分節假日安排的通知》,今年國慶節與中秋節連休:10 月 1 日至 8 日放假調休,共 8 天。9 月 30 日 ( 星期六 ) 上班。

因此,今年與往年 " 十一 " 長假享受高額加班費的時段會略有區別。人社部最新發佈的解讀顯示,根據《中華人民共和國勞動法》,8 天長假中,10 月 1 日到 10 月 3 日是國慶節法定假日,10 月 4 日是中秋節法定假日,這 4 天安排勞動者工作的都應按 300% 算加班工資,且不得以調休來抵銷;10 月 5 日到 10 月 8 日是雙休日調休,此時安排勞動者加班且不能安排補休的,應按 200% 算休息日加班工資。

人社部表示,長假前 4 天的法定節假日加班工資 = 月工資基數 ÷ 21.75 天 *300%* 加班天數;長假後 4 天的法定節假日加班工資 = 月工資基數 ÷ 21.75 天 *200%* 加班天數。

若以月工資基數為 5000 元來核算加班工資,10 月 1 日至 4 日全都加班,至少可以獲得 2758.62 元;10 月 5 日至 8 日每日加班至少可以獲得 1839.08 元的工資。如果 8 天全加班且不補休,起碼可以拿到 4597.7 元的加班費。

10 月 1 日,河北省張傢口市宣化區醫院 120 急救中心顧文麗在接聽電話。中新社發 陳曉東 攝 圖片來源:CNSPHOTO

補休、加班費或休假 你更稀罕哪個?

對於普通上班族來說,到底是要更享受、更愜意的假期,還是看起來超值的加班費,不同人給出瞭不同的選擇。

前不久,一則寧拒十萬元高額補償也不願意加班 10 天的新聞,被廣泛熱議。據媒體報道,愛爾蘭瑞安航空向旗下飛行員致信,機長一年內同意加班 10 天可一次性獲得 1.2 萬歐元 ( 約合 9.4 萬元人民幣 ) 獎金,但要保證 800 小時飛行時間、未批準缺勤不超過 4 次、不能辭職。

然而,這一 " 金錢誘惑 " 卻換來瞭飛機員代表的一句:" 沒興趣 ",令不少網友惋惜不已。

"10 天 10 萬元,留著我來啊,你們都好好歇著。" 一位微博網友留言稱。在某通信公司就職五年的劉旭 ( 化名 ) 卻很理智," 哪有那麼便宜的事,高收益肯定意味著高付出 ",節前,她也被領導問及能否參與假期值班,但由於跟傢人早就定好瞭 8 天港澳遊,便拒絕瞭,在她看來,能陪傢人比加班費更為難得。

10 月 1 日,建設者在四川眉山市東坡區岷江一橋改造工程施工現場忙碌。中新社發 姚永亮 攝 圖片來源:CNSPHOTO

你碰到 " 隱性加班 "? 該怎麼算?

但對一些行業或崗位的工作人士來說,不去單位就不用加班的想法並不現實。" 關鍵是讓你隨時待命,有事情通知,都不敢出去耍。" 網友 @朱夔抱怨道。工作電話不斷、在傢工作卻沒無補償等情況,成為網友吐槽的焦點,甚至有人感嘆," 加量不加價,以為我是方便面嗎?"

李莉 ( 化名 ) 今年剛跳槽到一傢出版社工作,對於上司的安排很難說不,她告訴中新網記者," 假期要完成一篇推廣文案,倒休、加班費是不用想瞭,都是自己這攤事,現在不寫,不是等著挨罵?"

從事出國留學行業六、七年的王猛 ( 化名 ) 早就習慣瞭 " 隨時待命 "," 沒辦法,我的下班時間,才是客戶咨詢、報名的高峰期,不可能因為放假就不處理。"

通過微信、電話等佈置臨時工作任務,是否也算加班呢?有法律界人士認為,這可以理解成 " 隱性加班 ",但根據現有的法律法規很難認定。

為此,有分析認為,隨著各種加班形式的不斷出現,應該對這些 " 隱性加班 " 的類型進行細化。比如,如果有的任務隻是簡單回復即可,並不要求 8 小時工作時間外完成,則不應當算作加班;如果是經常性的、且占用 8 小時工作以外很大一部分時間,則可能被界定為加班,以保障勞動者的權益。???? ( 完 )

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