隨著金元戰略入侵中超，我們發現俱樂部、球員更職業化，俱樂部思維更市場化、專業化，球迷也更國際范。但惟獨我們的裁判仍處於良莠不齊的狀態。他們的執法尺度、評判標準以及公平程度總能成為談資，一如幾天前上港與恒大的足協杯半決賽，馬寧的執法在賽後引發熱議。批判者有之，贊賞者同樣存在，在球迷爭論得不可開交之時，一個話題再次擺上桌面，即裁判是否應該職業化的問題。
什麼樣的裁判合格或者說讓球員、教練或者球迷信服？" 毫無疑問，不喧賓奪主，沒有明顯的錯判、誤判、漏判，不用紅黃牌壓人，可以平和雙方球員的心態，用一種規矩的方式讓比賽平穩、和諧進行的裁判讓人交口稱贊，但實話講，在我們的聯賽中，這樣的裁判太少，這也是經常有球員、教練不滿判罰的原因之一。" 遼寧省足球發展促進會副會長、國傢級裁判李臻榮告訴筆者。
馬寧在恒大與上港的足協杯半決賽次回合比賽中出示 8 黃 2 紅
的確如他所言，我們的聯賽總是無法形成裁判與球員的和諧統一。裁判的執法性格也是兩個極端，有的形象懦弱，遇到球霸類型的球員總是唯唯諾諾，縱使他們犯規，也總是微笑姑息之。而有的，一如前文提到的馬寧，總是以一副怒目圓睜的姿態執法，但那種缺乏藝術的嚴格執法並不能真正帶來比賽的連貫性，當球員犯規後沒有疏導、溝通與安撫，執法毫無藝術可言，直接導致比賽支離破碎。" 我覺得如果嚴格執法沒有抑制暴力犯規，反而引發球員情緒失控，那就不是一次好的執法。一場比賽 8 黃 2 紅，主裁成為比賽主角，這種情況在歐洲五大聯賽不多見，如果出現瞭，除遞交報告外還可能被裁判委員會約去聊聊。" 一位不願透露姓名的裁判表示。
一個聯賽如果裁判總成為熱議話題，那無疑是不成功的，這個時候呼籲裁判職業化的聲音再次響起。
對此，曾經率領遼足拿到十連冠的東北大帥李應發與筆者講述瞭自己的看法，"我覺得裁判職業化是大勢所趨，是中國足球聯賽更好發展的一個基礎。不過必須解決好幾個問題，才能把裁判職業化的進程更好且更快地推進。首先，目前的裁判們都是兼職，有本職工作。怎樣才能讓其放棄自己原先工作呢？無疑就是要用高薪、好福利來吸引他們。其次，年齡問題。到 45 歲之後怎麼辦，那時如果因年齡限制不能執法比賽，那麼接下來裁判員的待遇怎麼算，怎麼給，這個也是足協考慮的范圍。另外，合同簽定的問題。裁判畢竟是人不是機器，犯錯在所難免，如果一簽多年，倘若裁判的執法水平不能服眾，直接解約嗎？合同在身，這就是官司。如果不解約，是回爐重新培訓還是雪藏一段等事情翻篇瞭再執法？這又是個問題。我瞭解到，如果一簽一年，很多裁判是不買賬的，這又是個難題，怎麼辦？這是足協需要拿出方案的。當然有一點是毋庸置疑的，隻有裁判職業化我們的比賽才能少紛爭、少沖突，我們的聯賽才會更職業。"
洪正好胸部擋球被主裁認定為手球犯規
中國足球的發展蘊含方方面面，不僅僅是國傢隊層面成績的提高，也包括我們俱樂部在國際足壇上的影響力與話語權，我們球星的水平，中國裁判的能力，隻有每個環節做好，做充分，我們的足球才能被世界關註、才能真正的有所進步。
