最近阿裡巴巴第一傢無人超市在杭州正式開業瞭！號稱沒有沒有收銀員，拿瞭就走，使用手機淘寶或者支付寶掃碼直接進店，整個超市沒有一個售貨員！各色商品琳瑯滿目，一應俱全，估計整個杭州的市民都瘋狂瞭。
大數據時代下，人工智能是時勢所趨，馬爸爸也是放瞭大招瞭。
花花很是擔憂，再不努力，連打工的地方都沒瞭。
不過相比智能超市，花花還是喜歡有人情味的超市。奧地利首都維也納的 "50+" 超市，顧名思義，專門為 50 歲以上老人服務。
50+ 超市貨架之間的距離比普通超市大得多，貨架間設有靠背座椅；購物推車裝有剎車裝置，後半截還設置瞭一個座位，老人如果累瞭還可以隨時坐在上面歇息；貨物名稱和價格標簽比別的超市也要大，而且更加醒目；貨架上還放著放大鏡，以方便老人看清物品上的產地、標準和有效期等。如果老人忘瞭帶老花鏡，可以到入口處的服務臺去臨時借一副老花鏡戴上。
最重要的是，超市隻雇用 50 歲以上的員工哦！
Eataly——這傢在大城市快節奏中主打 Slow Food 概念的意大利超市餐廳也是賺足瞭人們的眼光，Eataly 的定位是超市餐廳，你既可以在這裡購買原料回傢自己烹飪，也可以直接讓這裡的廚師為你準備一頓大餐。這裡不僅有新鮮的食材，還有廚房，廚師，餐桌和服務生！
總的來說，Eataly 是個可以滿足吃貨們對意大利美食的好奇心、有吃有逛、消磨時間的好去處。
作為一傢超市，Wegmans卻是以優越的員工福利出名的。
Wegmans 被《財富》雜志評為最受員工喜愛的公司之一，還獲得瞭 "2011 美國 100 傢最適宜工作的公司之第 3 名 "。
曾有 11000 名員工參與瞭一項挑戰——在八個星期的時間裡，每天吃五杯水果和蔬菜，並步行一萬步。另有 8000 名員工享受瞭健康檢查，並接種瞭流感疫苗和 H1N1 疫苗——費用都是由公司承擔。
在每個 Wegmans 門店裡都安排瞭一位專業的工作人員作為 " 蔬菜教練 "，不僅教你制作食譜，還會教顧客如何把健康食品做得更美味。
而美國TARGET則是以數據挖掘營銷讓人稱奇，最經典的案例就是 Target 給一位高中女生寄去嬰兒用品優惠券，其父親發現後投訴 Target 誤導未成年人，但卻在之後瞭解到他女兒已經懷孕的事實。
原來 Target 的數據庫系統會詳細記錄顧客在官網瀏覽的每一個頁面和停留時間長短、每次的購買行為等信息，然後由數據挖掘團隊專門分析這些收集到的歷史信息，預測顧客將來的購物行為和需求甚至生活方式。
如果是花花去的話，豈不是很容易暴露吃貨的屬性？
每個地方的超市都承載著當地特有的文化和特色，花花覺得，超市固有的煙火氣息，也不是無人超市的便捷購買可以取代的。最重要的是，能夠在那裡獲得滿足感！
不知道花粉們還去過什麼特色的超市呢？也可以留言分享哦！
