中新網 3 月 15 日電 據澳洲網報道，就在以高薪著稱的美國五大投行之一的貝爾斯登公司 ( Bear Stearns ) 倒閉 10 年之際，澳大利亞研究所 ( Australia Institute ) 出具瞭一份報告，對自全球金融危機 ( GFC ) 之後 10 年之內澳大利亞首席執行官 ( CEO ) 的年薪情況進行瞭分析，借此提醒高薪可能觸發的金融危機。
澳大利亞 CEO 平均年薪 520 萬
據報道，在對澳大利亞前 100 強企業進行調查後，澳大利亞研究所報告發現，澳大利亞首席執行官的平均年薪為 520 萬澳元，是自全球金融危機以來首次回歸如此高的水平。
數據顯示，澳大利亞首席執行官的平均年薪從全球金融危機之前的 550 萬澳元下滑至 2011 年的 470 萬澳元，並於 2017 年回歸到 520 萬澳元。
同時，澳大利亞首席執行官的最高年薪也從全球金融危機之前的 3350 萬澳元，下滑至 2011 年的 1180 萬澳元，並於 2017 年回歸到 2160 萬澳元。
專傢提醒高薪或觸發危機
對此，報告作者澳大利亞研究所高級研究員理查德森表示，" 在全球金融危機之後，澳大利亞首席執行官的年薪有下滑的趨勢，但現在又迎來瞭一波上漲，尤其是在大型企業，正在朝著全球金融危機之前的水平回歸。"
理查德森強調，" 我們從全球金融危機學到的教訓應該是高管薪酬激增不僅沒有根據，同時也很危險，可能伴隨著一些世界上最大金融機構之間的高風險文化。"
據瞭解，這份研究所報告發佈時期正趕上貝爾斯登公司倒閉 10 周年之際。
對此，澳大利亞前財長斯旺指出，在美國次貸危機期間，2008 年 3 月投資銀行貝爾斯登公司的倒閉，是導致美國第 4 大投資銀行雷曼兄弟破產的主要原因，甚至推動全球走向瞭金融危機的邊緣。
斯旺表示，不斷膨脹的高管薪酬和獎金激起瞭普通職工對商界的不滿。
兩大銀行高管年薪翻 3 倍
此外，報告還發現，雖然澳人每周的平均收入自 2000 年以來增長瞭不到一倍，但澳大利亞國民銀行 ( NAB ) 與聯邦銀行 ( CBA ) 首席執行官的年薪卻翻瞭超過 3 倍。
國民銀行女發言人表示，高管薪水與銀行的表現掛鉤，反映出國民銀行在這段時間業績的增長。
" 我們現任首席執行官的年薪不及上一任首席執行官。相較 2016 年。國民銀行高管的法定報酬總額在 2017 年有所減少。" 女發言人稱。
不過，斯旺認為，報告突出瞭盡管來自股東的壓力可能在年度股東大會上進行抗議，以控制高管薪酬，但 " 雙重打擊規則 " 導致薪酬嚴重扭曲。
