" 永良，抓緊時間訂票，和妻子去北戴河療養，來回車費由單位報銷。" 這兩天，武警雲南森林總隊副營職幹部陳永良的心裡甜得像蜜一樣，被確定為轉業對象後，他本想利用這次休假機會和妻子出去散散心，沒想到好事兒直接 " 追 " 到瞭傢門口。
今年，上級分給該總隊 5 個療養名額，究竟讓誰去 ? 在黨委會上，大傢 " 炸開瞭鍋 ": 有的認為應該照顧被總隊表彰的先進典型，有的認為應該優先給堅守在防滅火一線的官兵 ……
看到大傢莫衷一是，黨委書記趙振忠接瞭話茬 :" 我們不能忘瞭像陳永良這樣的待轉業幹部。面對改革大考，他們顧全大局主動提出轉業申請，積極為組織分憂，到現在依然奮鬥在一線，加班加點作貢獻。"
提起陳永良，官兵紛紛豎起大拇指。1999 年 2 月，他參加中緬邊境特大森林火災滅火作戰，連續戰鬥 90 多天，身上多處被灼傷 ;2003 年 9 月，他和戰友在迪慶香格裡拉石卡雪山，冒著缺氧暈厥的危險，把兩名受傷的遊客從陡崖上背瞭下來，因為這次突出表現，陳永良火線入黨，並榮立二等功，次年破格提幹。今年初，37 歲的陳永良被確定為轉業對象後，仍然堅持帶隊巡邏在高山密林。
組織關愛不斷線，待轉業幹部心窩暖。該總隊普洱支隊副支隊長王傳志因為身患雙下肢大隱靜脈曲張，傢庭負擔較重，當他領到 2 萬元的生活困難救濟金時，激動得熱淚盈眶 :" 哪怕脫下軍裝到地方，我也要幹出個軍人樣，繼續給咱軍人爭光 !"
據介紹，該總隊切實擔負起做好軍轉安置工作的政治責任，主要領導親自出面，全力協調解決待轉業幹部工作分配、職務安排、待遇保障等方面的問題，先後為 24 名待轉業幹部發放瞭救濟金，協調幫助 40 餘名待轉業幹部子女順利入學，在幹部隊伍中營造出走得舒心、留得安心、幹得開心的濃厚氛圍。
" 脖子以下 " 改革全面展開，待轉業幹部成為一個可敬的 " 特殊群體 "，雖然剩下的軍旅生涯掰著指頭都能數得過來，可他們有的還在高山海島巡邏，有的加班加點整理手頭工作，工作勁頭不減反增。就像一位待轉業幹部說得那樣 :" 多和戰士們說句話，多去山上巡邏兩趟，感覺多幹點就踏實點。"
" 在位一分鐘，幹好六十秒 " 這是待轉業幹部常喊的口號，可在他們埋頭苦幹的背後，組織的關懷和關愛也需及時跟上。他們的背影漸行漸遠，組織的關愛不能跑偏，子女入學、工作安置、住房安排 …… 這些看似尋常的小事，但落實到每一個傢庭、每一個幹部身上都是大事、眼前事、緊要事。他們少則十幾年、多則數十年的軍旅生涯即將收尾，作為組織，一定要為他們畫上一個情深義重的感嘆號。
