今天的觀察者網關註瞭一下海歸學子的就業情況。44.8% 的海歸稅後月收入在 6000 元以下，近七成的海歸的月薪低於自己的期望值。
據中華工商報報道，人力資源和社會保障部副部長湯濤表示，截至 2016 年底，我國留學回國人員總數達 265.11 萬人，2016 年回國 43.25 萬人。其中，出國留學完成學業後選擇回國發展的留學人員比例由 2012 年的 72.38% 增長到 2016 年的 82.23%。
面對日益增長的回國留學生，觀網讀者倒是各持己見。
有同學覺得，海歸很多都是混文憑的。
解讀
海歸不代表真有水平，有很多是國內考的不好出去混文憑的。
有同學覺得兩極分化才是現狀。
解讀
出去留學的學生是兩極分化，一類是國內考的不好出去混文憑的，另一類是高中畢業被國外名校用獎學金招去或中國名校本科畢業去國外深造的高材生，後一類的高素質海歸在中國的很多領域都是中堅力量，所以最終還是憑實力說話。
關鍵還得看個人。
解讀
留不留學不重要，學習好，能力強才重要。現在確實有一大批是因為學習成績不好出去混文憑的。這些人國內好大學考不上，留學也很難改變什麼。國內的尖子出去留學的，大多從名校出來，工作工資就沒那麼困難瞭吧？這些年國內一流大學進步也不小，在那些榜單上的名次也不斷向前，有些專業也到瞭國際先進水平瞭，所以留學與否，首先是自己得強，其次看專業方向，要實際分析。
哥倫比亞大學畢業典禮上的中國留學生 圖片來源：中新網
雖然同學們的觀點不一，但都同樣認為，留學生的 " 含金量 " 是沒有以前那麼高瞭。這又是因為什麼呢？
有同學覺得，那是因為好學生沒回國。
解讀
這說明大部分優秀的留學生根本沒回國，回國的大部分都是當年讀書差才送出國的人
據美國國傢科學基金會 2015 年針對獲得美國學術機構博士學位的個人進行的普查顯示，2009 年到 2015 年，共有 31218 名中國赴美留學生獲得博士學位，其中 82% 的人想要留在美國。
如果看具體年份的話，2009 年共有 4101 名中國學生獲得博士學位，83.3% 的人想要留下，而到瞭 2015 年，5384 名獲得博士學位的中國學生中有 81.1% 打算留在美國。
跟其他國傢相比，2009 年至 2015 年期間獲得博士學位的各國留學生想要留在美國的比率比中國高的有：伊朗（2297 名，88.6%），尼泊爾（837 名，87.1%），印度（15577 名，84.8%），以及孟加拉國（693 名，82.5%）。
跟東南亞其他國傢相比，日本取得博士學位的人數為 1529 名，想要留在美國的比率為 47.1%，韓國為 9728 名，比率為 61.5%，新加坡為 590 名，比率為 40.7%。
悉尼大學畢業典禮 圖片來源：新浪博客
誠然，博士生群體屬於高端人才，僅以此來判斷整個留學生群體的 " 含金量 "，那等同於忽視瞭人數更多的出國留學的讀研，讀本科甚至讀高中的學生。
那為什麼還是感覺海歸沒有那麼吃香瞭呢？
首先，是逐年增加的中國出國留學的人數。
解讀
以前公派出國的留學生每年隻有幾百名，屬於萬中挑一，能夠出國的人都是人中龍鳳，在人們心目中有崇高地位。因為以前除瞭公派沒有機會出國留學，所以留學生就是一個人中龍鳳的群體。但現在情況不同，自費可以留學瞭，除瞭極少數很優秀在世界名校讀書的外，人數最多也就上千名，另外還有幾十上百萬名的中等偏下的人自費留學，現在這個留學生群體和以前那個留學生群體完全不是一回事瞭，但社會不看是什麼人留學，光看是否留學，以為隻要出國就成才，完全錯瞭。其實大傢心裡也明白不是一回事瞭，但還是想拿現在每年幾十萬名留學生和以前每年幾百名的留學生群體比，隻是異想天開，明知不可能，還要瞎想。
據教育部統計，2016 年度我國出國留學人員總數為 54.45 萬人。其中，國傢公派 3 萬人，單位公派 1.63 萬人，自費留學 49.82 萬人。自費留學人數占瞭 91.5%。而 1998 年，我國出國留學 1.7 萬人，自費生 1.1 萬人，占比 64.7%。
圖片來源：教育在線
自 2001 年以來，自費留學就一直占據瞭出國留學人數的 90% 以上，毫無疑問已經成為瞭出國留學的絕對主力。
這些留學生都可以去上國外的好學校嗎？
當然不可能。
逐年增多的留學生面對的是逐年縮減的名校錄取人數。
解讀
不是這個問題，例如近年到美國留學人數暴增十倍，但報美國前一百名學校的人數下降瞭一半，而且錄取學科以商科為主，這些人是真的沒啥用 _ ( : з」∠ ) _
" 沒啥用 " 的商科的同學就這樣 " 躺槍 " 瞭。
不過，中國留學生想要上美國名校確實是越來越難瞭。
據 " 教育在線 "《2016 中國出國留學發展趨勢報告》統計，2014/2015 學年，中國在美留學生數量首次突破 30 萬，達 304040 人，相較 2013/2014 學年增長 10.79%。這一數字到 2016 年 7 月達到 323,186 人，較同期增長 7.2%。
圖片來源：教育在線
但是美國大部分的名校的錄取率卻是逐年下降的。
圖片來源：教育在線
針對中國學生的托福及 SAT 分數也到瞭一個高度
圖片來源：教育在線 （註：托福滿分 120，SAT 滿分 2400）
以美國第一的公立大學——加州大學伯克利分校錄取中國學生的分數情況為例，能明顯看到逐年升高的托福和 SAT 成績要求。
競爭壓力大啊。
那乖乖在國外念完書，回來就好找工作瞭嗎？
也挺難的。
供需不對口是個問題。
據海外人才專屬發展平臺 Lockin China 聯合全球名校中國職業發展聯盟 ( GUCCU ) 發佈的《2017 海外人才就業分析報告》顯示，14.8% 的海歸期待回到中國後進入金融行業，其次是互聯網行業，占比 11.2%；排在第三的是文化教育行業，占比 7.7%。
但是對於企業來說，最需要海歸人才的行業與海歸的期待卻有所出入。最需要海歸的行業並非金融行業，而是制造業，制造業中 13.6% 的企業都表示需要海歸；其次是材料科學和互聯網行業，分別有 12.5% 和 12% 的企業表示自己的部分職位，更傾向於招聘海歸人才；而隻有 7.2% 金融行業的企業表示對海歸有強烈的需求。
究其原因，還是跟各行業的收入差距有關。
解讀
觀網又被一大批低水平的帶瞭節奏。問題的癥結是國內什麼樣的企業才能留住高水平的海歸，國企因為某種原因競爭力極差，據我所知象商飛這樣的企業開出的工資也不超過一萬。每當中國制造取得成績的時候，背後也有許多海歸的貢獻。現在的問題是互聯網及金融行業的收入大大高於制造業
即使有能力，海歸的收入優勢也沒法在剛入職的時候體現出來。
據中國與全球化智庫 ( CCG ) 研究編著的國際人才藍皮書《中國留學發展報告 ( 2016 ) No.5》顯示，僅有 26.4% 的留學回國人員第一份工作起薪高於一同進入單位的國內學生。
海外讀研畢業生在畢業 3 年後平均薪資會有進一步提高。
據麥可思數據統計，2012 屆國外讀研畢業生 3 年後平均月收入為 8103 元，比 2011 屆畢業生的 7701 元提高瞭 402 元，較之同屆國內讀研畢業生 6001 元相比高出 2102 元。2012 屆國外讀研畢業生 3 年後的平均月收入比同屆本科畢業生的 6371 元高出 1732 元。
時至今日，海歸的畢業證書已經不再是一張 " 鍍金 " 的好工作通行證，關鍵還是看個人的能力。當然，這也是更為理性和合理的人才挑選方式的體現。此外，教育本身的價值也不能簡單粗暴地以工作好壞進行判斷，說到底，這也是個人或者傢庭選擇的一部分。你的選擇又是如何呢？
