現代快報訊（記者 顧元森）年薪 30 萬，比法院院長的工資還高。南京市中級人民法院的這則招聘公告一經發佈，就引起網友圍觀。法院招聘的技術調查官是個什麼職務？他憑什麼能得高薪？
技術調查官專業技術人才 是法官的 " 技術翻譯 "
7 月 27 日，南京中院發佈招聘公告，公開招聘 6 名技術調查官，年薪約 20 萬至 30 萬元。這些調查官的職責將包括明確案件技術事實爭議焦點，對技術事實的調查范圍、順序、方法提出建議，參與技術事實的調查取證、勘驗、保全等。
對此南京中院有關人士表示，說得通俗一點，技術調查官就是法官的技術翻譯，能用法官能理解的語言、文字告訴法官與案件相關的技術事實和內容，從專業技術角度為法官提供技術審查意見，技術審查意見可以作為法官認定技術事實的參考，最終為法官裁判案件提供幫助。
南京中院此次共招聘 4 個崗位，招聘 6 人。4 個崗位分別是計算機類、藥學類、電子信息類及機械類。應聘人員須有大學理工專業全日制本科及以上學歷，年齡不超過 45 周歲等基本條件，此外還要求未受過刑事處罰、黨紀政紀處分等。在專業經驗方面，要求為：在相關技術領域接受過系統的教育和訓練，具有 5 年以上該技術領域的工作經驗，或者具有該技術領域中級以上技術職稱；或者在相關技術領域獲得碩士學位，並從事該技術領域的實踐工作 3 年以上，工作業績優良或者具有一定研究成果。
法官為什麼要招聘這些技術調查官？對此南京中院有關人士告訴記者，目前法院受理的案件中，涉及各個行業、專業的技術類問題非常普遍。法官雖然有各個領域的專傢庫，但專傢們往往都很忙，單靠專傢庫的專傢，遠遠滿足不瞭法院辦理案件的需要。為此，法院從實際工作出發，並征得市政府同意，公開招聘人才。
技術調查官 " 工資比院長還高 " 咨詢、報名者眾多
南京中院有關人士告訴記者，此次中院公開招聘技術調查官，高薪引人關註。這些調查官的薪資是由市財政負責的，法院與財政部門人員溝通後，參照瞭社會上專業技術人才的薪資水平，並結合法院工作需要確定薪資水平。對於技術調查官，待遇實行一人一議，聘用人才與中院簽定合同，具體待遇最終以合同規定為準。法院在與聘用人才簽定合同時，可以有一定的浮動，也就是說，如果聘用的人才非常優秀，待遇可能比招聘公告中的還要高。" 對於專業技術人才，法院是求賢若渴，年薪 30 萬，比我們院長工資還要高。"
7 月 28 日下午，現代快報記者從南京中院瞭解到，招聘公告發出後，引發瞭廣泛關註。目前已經接到不少人咨詢，也有不少人開始在網上報名，其中不乏各種專業知識能力強的各類人才。據瞭解，這些技術調查官與法院直接簽定合同，參照法院聘任制專業技術人員相關管理規定進行管理。
公安局 17 萬年薪招聘人才 吸引瞭不少專業人才
機關單位高薪招聘人才，南京中院並不是首例。今年 6 月 27 日，南京市公安局新聞中心發佈消息稱，需招聘影視後期制作包裝崗位 1 人。待遇為：聘用人員按照簽訂的勞動合同、崗位職責要求，以及南京市公安局新聞中心相關規章制度進行管理、使用和考核。聘用人員試用期內經崗前培訓並考核合格的，方能正式聘用。聘用人員在完成每月績效考核的情況下，年收入約 17 萬元左右（含五險一金），聘用人員試用期內工資按 5000 元 / 月的標準發放。
這則招聘信息一經發佈，同樣引人關註。據瞭解，該崗位用工采取勞務派遣方式，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，安排到南京市公安局新聞中心工作。雖然該崗位待遇誘人，但要求同樣不低，如具有良好的美術功底、藝術修養和較強的影視包裝能力，影視制作、影視攝影、數字媒體藝術等影視制作相關專業優先；能夠獨立完成後期剪輯、三維動畫和特效包裝，有豐富的欄目整體包裝經驗和作品。熟練掌握 AE、PR、大洋非編、Photoshop、AI 等視頻後期設計軟件等。還要能獨立完成設計項目，需有 5 年以上相關工作經驗。
7 月 28 日，現代快報記者從南京市公安局瞭解到，這則招聘信息發佈會，同樣吸引瞭不少人才報名，其中有不少是在電視臺有豐富工作經驗的專業人才。
（編輯 劉魏）
