中青在線訊（中國青年報 · 中青在線記者 李劍平）近日，一場在浙江省杭州市召開的女性創業者大會，吸引瞭加拿大總理 Justin Trudeau ( 賈斯廷•特魯多 ) 、約旦王後 Rania Abdullah ( 亞辛•拉尼婭 ) 、聯合國婦女署秘書長、阿裡巴巴集團董事局主席馬雲等知名人士的關註。
馬雲引用大數據分析瞭男女創業者的差異，男性會把公司越做越大，女性會把企業越做越好，做好企業比做大企業重要得多。世界銀行行長 Jim Yong Kim ( 金墉 ) 說，現在全球女性很少有機會獲得好的工作，或者成為企業傢，女性擁有的企業面臨太多障礙，國際金融公司估計女性擁有的實體企業占到全球正規註冊企業的 30%。在發展中國傢，約有 70% 婦女擁有的中小企業都被金融機構拒之門外，或者無法公平地獲得金融服務。
一個男性代表問聯合國婦女署副執行主任 Lakshmi Puri ( 拉克什米 · 普裡 ) ，他妻子的公司去年銷售額 5 億元，但不幸的事情是，懷孕雙胞胎小生命因為母體連續出差流產瞭。今年這位妻子再次懷孕，傢裡人都希望她先暫時放棄夢想，全球范圍內是怎樣幫這類女性完成創業的夢想？
拉克什米 · 普裡回答說，首先祝賀你成為一位女性成功創業者的丈夫。傳統上，大傢認為這應該是女性承擔的，但是現在我希望你能夠始終站在她的旁邊幫助她，給她所需要的支持，讓她感受到你跟她一起分擔所有的責任和重擔，讓她知道生完寶寶之後，是能夠成功回到工作崗位繼續創業。
" 我知道很多女性創業者有一些不安全感，需要承擔很多的風險，通常比男性更沒有安全感，尤其是在生育孩子階段，可能會增加她們的焦慮感，感到更不安全，從而需要更多的支持、關懷。" 拉克什米 · 普裡對現場的女性創業者說。
加拿大小型企業及旅遊部長、眾議院政府領導人 Bardish Chagger（楚萱歌）道出一個不爭的事實，首先是有數據表明女性在勞動力參與率方面低於男性，現在女性的工作和平均工資受到影響。其次是，女性同樣的工作比男性的工資低，這可能跟女性所從事的工作單位和談判方式有關系。第三是，在工作場所有一些傳統由男性主導，當看到性別不平等的時候，社會並沒有去指出這些現象的不當。
楚萱歌介紹自身的經歷說，她的責任是管理加拿大政府政策能夠通過立法流程。今年加拿大慶祝聯邦建國 150 周年，在此之前這個崗位一直都是男性來做的。楚萱歌是第一個擔任該職務的女性。來自傳統傢庭的楚萱歌 13 歲時候就參加政治活動，她的父親希望她和姐姐有更大的出息，能夠在男性的世界中擁有一席之地。對於所有女性來講，她們還沒有實現這一點。根據調查，加拿大目前預計 80 萬有潛力就業的女性沒有充分參與到勞動力大軍中。楚萱歌對整個世界女性的願景是，大傢攜手努力，幫助她們共同取得成功。
金墉說，在全球潛在和現有的企業傢中獲取金融服務的性別差距尚未消失，在政府、私營部門和多邊機構，包括世界銀行機構在內，都在推動消除這種差距。世界銀行通過婦女銀行計劃，向非洲、東亞、東歐、拉丁美洲 25 個國傢的婦女提供 14 億美元女企業傢融資項目。通過這種合作，世界銀行已經承諾投資 7.86 億美元，大約為 10 萬名女企業傢提供獲取資本的機會。
在中國，這方面的進步很大程度上因為女性跟男性一樣能夠接受同樣的教育，從事商業活動，金融融資方面對女性的包容性也非常高。金墉認為，阿裡巴巴對此也作出重大的貢獻。在中國眾多金融機構中也開始啟動相關支持計劃。洛陽銀行向婦女企業傢提供貸款，風險共擔工具和金融資訊服務，僅近兩年時間，共向 254 個婦女擁有的中小企業以及女企業傢提供瞭 4000 萬美元貸款。螞蟻金融也推出瞭第一個基於互聯網的性別金融計劃。
拉克什米 · 普裡呼籲，所有利益相關者、政府、企業、民間部門以及創業者采取共同的行動，創造更好的商業氛圍幫助女企業傢，消除社會對婦女經濟賦權的結構性障礙，通過戰略合作夥伴關系，采取具體的行動，為婦女擁有的企業提供發展壯大的機會，釋放世界一半以上人口的潛力，來促進世界經濟的發展。（創業周刊編輯）
