不知道你有沒有註意到，
各種微信群，
尤其是工作群、傢長群，
越來越像 24 小時不休業的大型表演場所？
群友們依靠表演來維護關系。
越來越多的人在微信群裡如履薄冰，
也有越來越多的人在微信群裡一腳踏空。
最近網上一位傢長，就因為在傢長群裡質疑老師收禮，不公正地將身材矮小的兒子常年安排在教室最後一排，被班主任踢出瞭傢長群。
情況是這樣的 ↓↓↓
微信截圖 ↓
隻因一言不合，
這位傢長居然就被踢出瞭傢長群，
不可不謂新奇。
那麼，
在這件事情中，
究竟是傢長無理取鬧？
還是老師惱羞成怒？
這之中的對錯公正，
迅速在網友中引發辯論
傢長有理派
不公平待遇很普遍，
被踢出群正是老師心虛的表現
部分網友認為，身材矮小但常年坐在最後一排，對於孩子而言肯定是不公平的，老師將提出問題的傢長踢出群正是其心虛的表現。
且這樣的不公平待遇並非個例，許多網友都曾親身經歷，認為一定要解決問題，不然對孩子不利。
網友 " 小雷士 "：
" 我也是因為這個事情，鬧得更大，從學校到教委主任，因為這事還請瞭半個月的假，最後小學副校長調解，留瞭一級，我的性格就是魚死網破！兒子的老師也記瞭一過。"
網友 " 胡裡的以巴 "：
" 我孩子小學時候坐後面，而且經常請傢長，總是惹是生非。我找班主任說：我孩子需要補習，你一個月多少錢？八千夠不夠？從此我的孩子座位是自己想坐哪裡就哪裡，每次打瞭同學都是對方的錯。"
老師有理派
傢長發言影響班級融洽和老師威信，
老師為什麼不能懟？
也有部分網友認為，就算 " 不公正 " 成立，傢長的行為也欠妥。何況 " 送禮 " 一說隻是道聽途說而沒有實錘，貿然發言既影響班級融洽也影響老師威信。
既有傢長轉發文章暗示老師不公的行為在先，老師懟回去也無可厚非。傢長的冒失隻會苦瞭孩子。
網友 " 唱小調 147709843"：
" 作為一名教師，最討厭傢長在群裡發一些消極且影響班級融洽的信息～老師在群裡公佈你傢孩子的試卷，老師考慮的固然有些欠缺，不過反過來說，你都在微信群裡發指責老師的文章瞭，難道還不允許人傢來揭揭你的短嗎～再說瞭～看那卷子紅紅的叉號，人傢老師說的也不算錯～"
網友 " 西湖五月天 "：
" 冒失發問，後果可能是你想不到的。坐在最後排的不止你傢孩子一人，別的傢長由此也會質疑，引起騷亂。老師若回復瞭，可能會說座位是暫時的，會定期調換來打發你，但是鑒於你引起的騷亂，估計你傢孩子被優待的可能性為零。"
各打一板派
傢長群已成小社會，
傢長老師都需自我約束
當然也有一些目光敏銳的網友註意到瞭本次事件的發生場所，微信傢長群這個神奇的存在。
他們認為現在傢長群已經發展成瞭小社會，傢長和老師的行為都會影響到這個小社會的風氣，因此雙方都需加強自我約束。但現在的現狀是多數傢長在群裡表現為一味的迎合和妥協，才導致 " 戲精 " 層出不窮。
網友 " 陳嵐的女拳 "：
班級的傢長群，已經成瞭一個小社會，有些群很好，並不離譜。主要用於說事，發佈信息。有些群，則常常見到溜須拍馬、阿諛奉承，恨不得三跪九磕把老師供起來的現象。這樣的風氣，對老師成長不利，對孩子成長也不利。
網友 " 劉勇赫 "：
教師的角色特征是需要得到大眾的認可與尊重，在群裡面的公開發言一定要慎重。
隨著辯論的不斷升級，還有一些網友在評論中表示：心真的好累。
為人父母本已不易，
現在居然還得 24 小時待機，
在傢長群裡當 " 戲精 "。
一次言行不當，
就有可能對孩子的學校生活造成實質影響，
甚至還會像今天這位題主一樣，
一言不合就被踢出傢長群 ……
對此，你又是怎麼看的呢？
你覺得是傢長有理還是老師有理？
來源：揚州晚報（yangzhouwanbao）
（編輯 李蔚蔚）
