重磅好消息
就在剛才
今天上午 11 時
新聞發佈會召開
省人社廳、省財政廳印發瞭《關於江西省 2017 年調整
退休人員基本養老金的通知》
江西養老金再一次上漲
這是江西連續第 13 次上調養老金
連續第 13 年提高企業退休人員
養老金水平
根據國傢統一部署，經省政府同意，並報人社部、財政部審批，7 月 10 日，省人社廳、省財政廳印發瞭《關於江西省 2017 年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從 2017 年 1 月 1 日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。今年是國傢連續第 13 年提高企業退休人員養老金水平，也是繼 2016 年之後再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，充分體現瞭黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，對民生工作的高度重視。
此次調整基本養老金
我省將有 295 萬企業和機關事業單位退休人員受益
調整對象
《通知》規定，今年我省調整的人員范圍為企業和機關事業單位 2016 年 12 月 31 日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
調整水平
根據人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省 2017 年基本養老金總體調整水平按照略高於全省 2016 年退休人員月人均基本養老金的 5.5%、企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅的原則確定。
此次調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，兼顧公平與效率。
到手養老金具體加多少？
此次調整養老金
咱隻關心具體加多少
江南君給你權威解讀下！
養老金調整分兩部分，一部分是定額調整，一部分是掛鉤調整。兩部分加一起，就是到手的錢。
另外高齡的退休人員還有額外的傾斜。
定額調整
定額退休調整人員每人每月增加 48 元，企業和機關事業單位執行同樣標準。
掛鉤調整
掛鉤調整體現
" 多工作、多繳費、多得養老金 "
的激勵機制。
具體而言
企業退休人員調整辦法為：
對繳費年限 15 年以下（含 15 年）
每人每月增加 45 元。
繳費年限超過 15 年的人員
按每滿一年增加 3 元調整。
（註：按有關文件規定：選擇一次性繳費 32500 元至 10000 元參保的超過退休年齡人員，按繳費年限掛鉤調整時繳費年限按 15 年計算）
機關事業單位的調整辦法為：
機關事業單位與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人 2016 年 12 月份基本養老金的 3.2% 增加。
在以上基礎上
對年滿 70 周年的退休人員
再按高齡傾斜調整標準調整
在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿 70 周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標準調整。
具體如下：
年滿 70 周歲不滿 80 周歲的高齡人員
每人每月增加 30 元；
滿 80 周歲以上的高齡人員
每人每月增加 40 元；
高齡計算的截止時間為 2016 年 12 月 31 日
（按照辦理退休手續時確定的出生年月為準）
發放時間
省人社廳、省財政廳要求，企業退休人員調增的基本養老金（含從 2017 年 1 月起補發的資金，下同）, 要確保在 7 月底前發放到位；已參加機關事業單位養老保險的退休人員調增的基本養老金，也要確保在 7 月底前基本發放到位。
具體算法有點復雜
江南君舉兩個例子來分析下
讓你一目瞭然
舉個例子
江南君幫兩位情況不同的退休人員計算瞭增加的養老金。
今年 55 歲的企業退休職工陳女士 2016 年每月領取的養老金 2200 元，此次調整後，她可以增加 48 元的定額調整金，她的繳費年限為 30 年，可以領取繳費年限的增長部分為 45 元 +45 元，她 2017 年每個月可以領取的養老金為：2338 元。
今年 65 歲的機關事業單位退休職工陳先生 2016 年 12 月底領取的養老金是 3000 元，這次調整後，他可以增加 48 元的定額調整金，掛鉤調整部分為 3000 元 *3.2%=96 元，他 2017 年每個月可以領取的養老金為：3144 元。
你們就等著這筆錢打到您卡上吧 ~
爸媽辛苦工作瞭這麼多年
養老金上漲絕對是個欣慰的消息
趕快和身邊的親友一起分享這個消息吧！
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