你雙 11 在為幾十幾百塊的優惠絞盡腦汁對比剁手，人傢在花式炫富！
在通信設備行業，華為員工的薪水是數一數二的水平。很多人擠破頭想進華為，然而華為的招聘要求太高，很多人想進而不得。
這次華為員工炫富，起源於一位在華為幹瞭 19 年的老員工發瞭這樣一個帖子：19 年瞭，在華為掙瞭多少錢？
帖子的主要內容如下：在華為一直是基層人員，前 10 年績效比較好，後來一般，一開始感覺華為給予自己的很多，明顯覺得收入比較多的是 07 年以後公司沒再給配股瞭，每年的股票分紅是純收入瞭。06 年是到公司的第 9 個年頭，全年收入是 30 萬（分紅是拿不到手的），在往前逐年下降吧。
現在總算瞭算全部傢當包括公司股票房子應該有1900 萬（老婆管錢，算不太精確，大概這個數）；一開始感恩公司讓我有這些財產，現在估算瞭一下在公司應該純收入可能有 700 多不到 800 萬，自己的主要收入還是房子和其他非公司內的投資所得。
緊接著華為員工 A 出來跟帖：小弟 34+，入職華為十年，北京兩套房產，上海一套，現金 1000 萬，下個月拿到最後一次獎金後就要閃人瞭（一年收入的大頭就在上半年，下半年隻有工資收入瞭，選擇這個時間點最好），下傢還沒有找好，準備先休息休息四處遊玩一段時間再復出繼續奮鬥，下一個十年的小小奮鬥目標是一個億。
華為員工 B 也出來炫富：坐標深圳，來公司 11 年多，目前房子扣除貸款大概凈值 500 萬，現金到年中預計 250 萬，稅前大概獲得公司 600 萬收入（含海外 4 年），稅後大概 450 萬。
還有華為員工 C 謙虛的表示：幹瞭 10+ 年，目前也就 1200W 的凈資產，慚愧。
看完上面這些華為員工的花式炫富，小編半天說不出話來，不知道各位讀者看瞭之後是何感受？
都知道華為的薪水高，但具體明細大傢都不清楚，去年，曾經有華為某 22 級員工工資被爆出，頓時引起網絡眾人圍觀羨慕。詳情如下：
年入 500 萬的有千人
註意，先準備好擦口水的紙巾。
1、工資情況
2014 年 9 月 -2015 年 6 月的每月標準工資為人民幣 6.5 萬（稅前）。
2015 年 7 月 -2015 年 8 月的每月標準工資為人民幣 8.25 萬（稅前）。
2、分紅情況，
2014 年度分紅金額為人民幣307 萬 1160 元（稅後），發放時間為 2015 年 4 月 1 日。
2013 年度分紅為人民幣 237 萬 6108 元（稅後），發放時間為 2014 年 4 月 1 日。
3、獎金情況，
2014 年度獎金為46.4755 萬（稅後），發放時間為 2015 年 4 月 20 日。
2013 年度獎金為 46.4755 萬（稅後），發放時間為 2014 年 4 月 16 日。
4、補助發放情況
2013 年 8 月至 2015 年 8 月，海外離傢補助實發金額，84 萬 3862 元（稅後）。
2013 年 8 月至 2015 年 8 月，海外艱苦補助實發金額，8 萬 1957 元（稅後）。
2013 年 8 月至 2015 年 8 月，海外夥食補助實發金額，6261 元（稅後）。
也就是說，這位哥們，2015 年工資一年稅前 99 萬（稅前），分紅 307 萬（稅後），獎金 46.5 萬（稅後），補助 46.6 萬（稅後），上述 4 項目加起來，收入 500 萬。
據悉，這位華為員工，某地區部門銷售副總裁，職級 22 級，在華為有千人左右，職務一般是地區部副總裁及以上，產品線副總裁級別及以上。
年薪百萬的超過 1 萬人
華為實行職級制度，一般本科和碩士畢業生進入華為職級是 13 級，博士可以到 15 級，2 年升一級，海外的升級速度略快，但都是越往上越難升，到 17、18 級一般是基層和中層管理人員，21-22 級則到瞭總裁、副總裁級別。
華為收入的大頭在於股票分紅，每年華為利潤的大部分都會以分紅和升值形勢，返還給員工。" 一般來華為 2 年後才有股票，不過現在針對 15 級以下員工已經不發股票瞭，改為發 TUP，類似於股票，不要用錢買，但隻有 5 年有效期，每股分錢是一樣的。"
2015 年，華為的虛擬股票分紅，每股分 1.95 元，升值 0.91 元，合計 2.86 元。員工股票數量和來華為的年限強相關，如果是 17-18 級的員工，03-04 年左右進華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約 60-70 萬。如果是 2000 年前來的，分紅能過 1 百萬。20 級以上的大約 2-3 千人，今年光分紅有 200-250 萬。職級 21-22 級的，稅前分紅 + 升值超過 500 萬。
獎金也是很可觀的一塊，但這一部分不同體系差別很大，和績效也強相關。畢業後來華為 3 年的，年終獎一般在 15 萬左右。
總體而言，入職 10 年，績效中等以上，職級 16-17 級，年薪稅前 50-100 萬。職級 18 級以上，考評中等以上，年薪稅前都超 100 萬，數目有數千人，加上海外常駐人員外派補助，年薪稅前超百萬人數估計超萬人。
很多年前人說男怕入錯行，女怕嫁錯郎。一入 IT 就是豬狗不如的生活，嫁人千萬別嫁 IT 程序猿。現在程序猿已經大翻身瞭，別說瞭，編輯準備收拾收拾轉行 IT 去瞭～
