深圳市人力資源和社會保障局發成績單啦！
2017 年至今，深圳市人才引進的人數持續大幅增長，上半年共接收畢業生 5.2 萬人，同比增長 56%；引進在職人才 5 萬人，同比增長 26.9%。
評語如下▼
這為深圳市加快建設現代化國際化創新型城市和國際科技產業創新中心提供瞭有力的人才支持。
全日制大專以上應屆畢業生可直接引進
深圳 2017 年上半年接收畢業生同比增長 56%，大學畢業生為什麼選擇來深圳就業、創業？
在深圳畢業生 " 雙選會 " 上，多名大學畢業生這樣說
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哈爾濱工業大學畢業的小劉——
" 盡管房價高，深圳依然是年輕人喜歡的城市，因為深圳有優質社會公共資源、工作機會多、薪資水平高，而且包容、充滿活力。而在我老傢不僅機會少，事事都要靠關系。"
畢業生小王——
" 有些專業比如互聯網相關專業，也必須是在深圳這樣的大城市才更有用武之地。像互聯網行業，據說大城市掌握瞭 90% 的就業機會。我剛畢業，首先考慮的是努力地提升自己，在深圳所獲得的技能和工作經驗將是我的寶貴財富。"
據瞭解，深圳 2017 年人才引進政策在創新人才引進評價機制，優化人才引進申辦流程，簡化人才引進申辦材料，加強人才引進屬地化服務等方面進行瞭改革創新。
在創新人才引進評價機制方面，人才引進條件對於年輕化、專業化、高技能人才進一步放寬，如：35 歲以下的全日制大專、45 歲以下的全日制本科、45 周歲以下的中級專業技術人才、35 歲以下在深參保 3 年以上的緊缺類高級工、40 歲以下的緊缺類技師等均可直接引進，比原來都有所放寬。
深圳在畢業生引進方面，全日制大專以上應屆畢業生可直接引進，在專業、院校、指標、申辦方式等方面均無限制。
具體來說，深圳市對應屆畢業生接收條件是：
（一）具有全日制大專以上普通高等教育學歷；
（二）身體健康；
（三）符合深圳市計劃生育相關規定；
（四）未參加國傢禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
符合 6 類條件的人才可以直接引進
在職人才引進方面，符合 6 類條件的人才可以直接引進，包括學歷類人才、專業技術類人才、技能類人才、留學回國人員、高層次人才、技能競賽獲獎人員。具體條件方面，全日制大專以上學歷，中級以上專業技術人員，緊缺類高級工參保 3 年或緊缺類技師以上技能人員，深圳市高層次人才等在職人才，符合年齡條件的均可直接引進。
讀創記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，不符合以上直接引進條件，但確屬深圳市緊缺急需人才的，按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到 100 分，也可申辦引進。深圳市人力資源和社會保障局相關負責人表示：" 這種條件評價與綜合評價相結合的方式，既為申請人提供瞭一條方便快捷的人才引進渠道，又發揮瞭綜合評價方式對人才評價比較科學全面、註重實績和市場導向的優勢。不論是有一技之長的專長，還是全面發展的通才，都可以順暢引進，人才評價機制更為靈活高效。"
2 個環節取消瞭，方便快捷
2017 年人才引進業務流程大幅簡化，辦理時間縮短，更加方便快捷。簡化畢業生引進辦理程序，取消畢業生接收審批環節，畢業生接收實行網上辦理，網上填報信息後，申報單位即可網上打印畢業生接收申請表，交給畢業生回校辦理派遣手續。畢業生報到在工作所在區或擬入戶地所在區就近辦理，即來即辦，一次辦結。
簡化在職人才引進辦理程序，取消在職人才引進預審環節，申報單位在網上申報後，即可打印申報表格並辦理後續申報手續，辦理時間比原來減少 7 個工作日以上。同時，取消瞭在職人才引進需辦理居住證的要求。
深圳市人力資源和社會保障部門進一步推進屬地化服務，方便用人單位和申請人就近辦理，不需往返奔波。畢業生引進辦理模式，將原來全部由深圳市人力資源部門辦理調整為由市、區人力資源部門辦理，畢業生可在工作地或入戶地就近辦理報到；調整在職人才引進辦理模式，國傢、省駐深單位和市國資部門直管單位在市人力資源部門辦理，深圳市直通車大企業可自主選擇在市或區人力資源部門辦理，其他用人單位在其所在區人力資源部門辦理。
深圳舍得給人才花錢，這些 " 見面禮 " 快來領！
深圳新引進人才，記得申領租房和生活補貼！
深圳市對新引進入戶的、符合相應條件的全日制本科及以上學歷人員和歸國留學人員發放新引進人才租房和生活補貼，補貼標準為本科 15000 元 / 人、碩士 25000 元 / 人、博士 30000 元 / 人。按照要求，符合條件的新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內提出新引進人才租房和生活補貼申請。引進審核文件是指人力資源部門出具的應屆畢業生的高等院校畢業生介紹信、歸國留學人員的留學人員報到行政介紹信、在職人才的招調通知，以及接收出站博士後人員備案通知書、招收進站博士後人員備案通知書等。
已經領到 1.5 萬元新引進人才租房和生活補貼的畢業生何宇綠告訴記者：" 我和同學目前在南山合租房子，我分攤的租金是每月 1250 元，1.5 萬元足夠支付 8、9 個月的房租加水電費。" 他覺得能領到這個補貼挺高興的，更重要的是感受到深圳這種 " 舍得給人才花錢 " 的做法傳遞的政策善意。
還有三個 " 錦囊 "，拿走不謝！
此外，符合條件的畢業生可申領初次就業補貼、求職創業補貼、臨時生活補貼等。
第一個 " 錦囊 "
哪些畢業生可引進及如何辦理接收？
深圳在畢業生引進方面，全日制大專以上應屆畢業生可直接引進，在專業、院校、指標、申辦方式等方面均無限制。具體來說，深圳市對應屆畢業生接收條件是：（一）具有全日制大專以上普通高等教育學歷；（二）身體健康；（三）符合深圳市計劃生育相關規定；（四）未參加國傢禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
據瞭解，2017 年深圳人才引進業務流程大幅簡化，辦理時間縮短，更加方便快捷。簡化畢業生引進辦理程序，取消畢業生接收審批環節，畢業生接收實行網上辦理，網上填報信息後，申報單位即可網上打印畢業生接收申請表，交給畢業生回校辦理派遣手續。畢業生報到在工作所在區或擬入戶地所在區就近辦理，即來即辦，一次辦結。
畢業生可通過單位申辦的方式，由用人單位申請接收，或由用人單位委托人才引進代理機構辦理接收手續；也可以通過個人申辦的方式，由畢業生委托人才引進代理機構辦理接收手續。
由接收單位申辦的具體流程為：一、畢業生登鏈接
由畢業生委托代理機構申辦的具體流程為：一、畢業生登鏈接
辦理時間是全年度工作日，有關政策和申辦程序可以登錄深圳市人力資源和社會保障局官網（www.szhrss.gov.cn）查詢。由接收單位申辦的詳鏈接
第二個 " 錦囊 "
哪些補貼是為你 " 量身定做 " 的？
深圳敞開懷抱，歡迎八方學子來深就業創業，提供瞭各類就業補貼、創業補貼、租房補貼 …… 不僅畢業生享有補貼，企業和人力資源服務機構也可享有相應補貼。
初次就業補貼：深圳市應屆高校畢業生在本市登記註冊並正常經營的中小微企業實現初次就業，簽訂 1 年以上期限勞動合同，連續正常繳交社會保險費 6 個月以上的，可給予應屆高校畢業生一次性就業補貼，標準為每人 2000 元。
求職創業補貼：在畢業年度（畢業當年的 1 月 1 日至 12 月 31 日）內，有就業創業意願並積極求職或開展創業準備的 3 類深圳市高校畢業生，可申請一次性 1500 元的求職創業補貼：一、城鄉困難傢庭高校畢業生；二、殘疾高校畢業生；三、在學期間已獲得國傢助學貸款的高校畢業生。
臨時生活補貼：已完成實名登記的深圳市戶籍離校未就業高校畢業生符合 4 個條件之一的，可按本市失業保險金標準給予臨時生活補貼，補貼期限不超過 6 個月：一、已辦理實名登記滿 6 個月以上，或辦理失業登記滿 6 個月以上的；二、屬本市低收入居民；三、本市 " 零就業 " 傢庭成員；四、本市殘疾人傢庭成員。目前深圳市失業保險金標準為 1704 元 / 月。
深圳新引進人才租房和生活補貼：對深圳市新引進入戶的、符合相應條件的全日制本科及以上學歷人員和歸國留學人員發放新引進人才租房和生活補貼，補貼標準為本科 15000 元 / 人、碩士 25000 元 / 人、博士 30000 元 / 人。按照要求，符合條件的新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內提出新引進人才租房和生活補貼申請。" 一年有效期 " 如何界定？根據新引進人才類別的不同，引進審核文件是指人力資源部門出具的應屆畢業生的高等院校畢業生介紹信、歸國留學人員的留學人員報到行政介紹信、在職人才的招調通知，以及接收出站博士後人員備案通知書、招收進站博士後人員備案通知書等。
中小微企業補貼有哪些？具體為：中小微企業一次性招用補貼：在深圳市登記註冊並正常經營的中小微企業招用初次就業的本市離校未就業高校畢業生，與其簽訂 1 年以上期限勞動合同並連續正常繳交社會保險費 6 個月以上的，可給予企業一次性招用補貼，標準為每招用一人補貼 1000 元。
小微企業社保補貼：按深圳市最低繳交社會保險費標準，對下列單位承擔的單位繳交部分給予社會
保險補貼，個人應當繳交的社會保險費部分由其本人支付：一、在深圳市登記註冊並正常經營的小微企業招用初次就業的本市離校未就業高校畢業生和應屆高校畢業生，與其簽訂 1 年以上期限勞動合同並連續正常繳交社會保險費 6 個月以上的；二、符合《深圳市自主創業扶持補貼辦法》規定的本市普通高校、職業學校、技工院校畢業學年內的在校學生和畢業 5 年內的本市普通高校、職業學校、技工院校畢業生創辦的初創企業（本市登記註冊 3 年內的小微型企業、個體工商戶、民辦非企業單位）招用初次就業的本市應屆高校畢業生（不含創業者本人），與其簽訂 1 年以上期限勞動合同並連續正常繳交社會保險費 6 個月以上的。
小微企業招用深圳市離校未就業高校畢業生和應屆高校畢業生的社保補貼期限最長不超過 1 年；自主創業的高校畢業生創辦的初創企業招用初次就業的本市應屆高校畢業生的社保補貼期限最長不超過 3 年。
人力資源服務機構補貼有哪些？據瞭解，在深圳市登記註冊、取得人力資源服務許可證、正常經營並自願為已辦理實名登記的本市離校未就業高校畢業生提供免費職業介紹服務的人力資源服務機構，應當在市人力資源保障部門統一用戶管理平臺進行註冊立戶後，開展免費職業介紹服務，幫助本市離校未就業高校畢業生實現初次就業的，可在其與用人單位簽訂 1 年以上期限勞動合同並連續正常繳交社會保險費 3 個月後，按實際招用人數申請一次性職業介紹補貼，標準為 500 元 / 人。人力資源服務機構承接政府購買服務項目並從事公益性職業介紹服務的，不得重復享受補貼。
申領補貼的時候，這些概念要分清楚：" 高校畢業生 " 是指全日制普通高等院校大專及以上統招畢業生；深圳市高校畢業生包括本市全日制普通高等院校統招畢業生和本市生源在市外全日制普通高等院校的統招畢業生。
" 應屆高校畢業生 " 是指畢業學年內和自畢業證發證之日起 12 個月內的畢業生，包括本市高校畢業生中參加省級以上普通高校畢業生就業專項計劃服務期滿後 12 個月內的畢業生。
" 離校未就業高校畢業生 " 是指自畢業證發證之日起 24 個月內未實現初次就業的高校畢業生，包括本市高校畢業生中參加省級以上普通高校畢業生就業專項計劃（即 " 大學生志願服務西部計劃 "、" 一村一名大學生工程 "、" 大學生充實社區服務 "、" 三支一扶計劃 "、" 農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃 "、" 農村教師資助行動計劃 "）服務期滿後兩年內尚未就業的高校畢業生。初次就業指畢業離校後按規定首次參加社會保險。
深圳市技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應職業資格證書的畢業生和特殊教育院校職業教育類畢業生可參照本市高校畢業生享受相關就業補貼政策。
如何領取補貼？深圳市高校畢業生可登錄 " 深圳市公共就業服務平臺 " 註冊 " 個人用戶 " 後，自助辦理實名登記和個人補貼預申請。除應屆高校畢業生求職創業補貼由所在高校受理，其他補貼項目的申請人通過網上預申請後，畢業生本人向戶籍地（居住地）所屬街道公共就業服務機構申請辦理，街道公共就業服務機構按規定程序受理、審核、公示後，區 / 街道公共就業服務機構按規定發放補貼。
擬申請高校畢業生就業補貼的企業或人力資源機構，應當在深圳市人力資源保障部門統一用戶管理平臺進行註冊立戶。補貼項目的申請人在完成註冊立戶後須登錄 " 深圳市公共就業服務平臺 " 的 " 企業用戶 "，自助辦理企業補貼預申請。通過網上預申請後，向企業註冊地所屬街道公共就業服務機構申請辦理，街道公共就業服務機構按規定程序受理、審核、公示後，區 / 街道公共就業服務機構按規定發放補貼。
第三個 " 錦囊 "
要提防哪些 " 招聘陷阱 "？
對於還未落實工作單位的來深畢業生，深圳市人力資源和社會保障局提醒涉世未深的大學生滿懷期望奔向事業奔向美好前程的時候，也要小心遇到求職陷阱，該局歸納總結瞭十大 " 招聘陷阱 " 提醒畢業生提防：
一是被錄用瞭但要先交錢。有的企業和中介機構要求求職者先納入報名費、登記費、資料費、推薦費、註冊費、信息費等花樣繁多的費用才可入職或實習，過一段時間再找理由 " 辭掉 " 求職者。
二是錄用崗位不是投簡歷崗位。有的企業把招聘崗位名稱寫得模模糊糊並附以高薪誘惑，求職者前去應聘時被要求去陪酒、賣保險、收賬等各路跟本專業無關的銷售崗位。
三是面試時創意被企業無償占用。有的企業以招聘為名，要求求職者提供程序設計、廣告創意、策劃方案、文章翻譯等，無償占用求職者的勞動成果。
四是先賣產品才能上班。有的企業先與求職者簽訂產品銷售協議，要求求職者必須先賣掉一定數量的產品才可入職，並收取保證金。如求職者無法按約完成，就 " 黑掉 " 保證金。
五是一過試用期就被辭退。相對於正式員工，試用期員工工資福利低，所以當試用期即將結束時，有的企業便以各種理由炒求職者 " 魷魚 "。勞動法規定試用期最長不得超過 6 個月。
六是不簽勞動合同有風險。有的企業以試用等理由不與求職者簽訂勞動合同，有的求職者也不想自己被 " 套牢 "，或缺乏自我保護意識，從而不簽署勞動合同。
七是沒有 " 五險一金 "。有的企業在求職者應聘時承諾的待遇、五險一金並未實現，到發工資時卻要扣除種種無關的費用，甚至不給加班費、剝奪節假日，變相使用廉價勞動力。
八是 " 皮包公司 " 要小心。有的企業使用虛假身份、虛假地址註冊多傢公司，承諾給求職者待遇優厚並且對學歷工作經驗幾乎沒有要求，等到瞭發工資的時候卻消失得無影無蹤，甚至還騙走瞭求職者保證金之類的費用。
九是被騙去做傳銷，工作 " 違法 "。有些傳銷組織瞄準大學生涉世未深、急於參加工作的心理，以高薪為幌子，誘騙求職者參與傳銷等非法活動。
十是企業不想招人另有居心。有的企業在網上發佈用工信息，純粹是為瞭做廣告，對外卻宣稱是儲備人才。有的企業搜集求職者的個人隱私信息然後進行打包售賣。
記者 徐恬
