想知道你一生的運勢是好是壞？需要註意些什麼嗎？不妨從名字角度來簡易分析一下。本文參考姓名中的總格，（總格，名字筆劃全部相加，包括姓氏，註：請用繁體字筆劃計算）。
如果你的名字總筆劃是：
10 劃：財星：擁有不發則已，一鳴驚人的能量。最忌不表現自己，要懂得營銷自我的智慧。
11 劃：唯我星：安逸享成型，比較讓人覺得沒有特色。
12 劃：承接星：財富是由上而下來的，有追求完美的特質。要跟隨別人開疆辟土才容易成功。
13 劃：追擊星：適合開拓市場，往外發展有打不死的精神，有活力及動力。
14 劃：天機星：一生中話比人多型的，田產豐富，思緒好說話有說服力。很有才華。
15 劃：祿存星：很懂得守財，也是財庫的代表，但這是追隨老板不能獨立做戰，要去配合別人。
16 劃：天馬星：一生中容易得到不錯的機會，貴人運比別人旺。機運很好，容易接觸到上流社會。
17 劃：開發星：不靠上層就能自創新局，開拓新路給別人走，白手起傢格。
18 劃：事業星：勤奮耕耘，憑實力發展追求實質的個性，雖然可獨當一面，但當老二反而可以擁有更多資源。
19 劃：奇發星：在政商五鬼文化，等行業容易一鳴驚人。隨環境改變而改變的變色龍。註意近墨者黑。
20 劃：文曲星：對母親特別孝順，思考力強，適合合夥從商。也是一顆財星。懂得攀龍附鳳。
21 劃：爭權星：在鬥爭中成為浴火鳳凰，一生中可能常換工作，有領導力但可能都在幫別人打天下時間較多。
22 劃：文昌星：完美主義很強的一顆星，女生有此數講話很直接，男生則比較有長輩與老板緣，自主性強。
23 劃：追隨星：容易承接別人的財富，實力雄厚業務力強。
24 劃：福德星：最容易受到別人照顧的行星，生命中是不需要打仗的，別人會提拔你。容易有口舌之災。
25 劃：穩定星：一生穩定機運好，穩穩得財別人賺不到的自己都可以撈一票好處。
26 劃：驛馬星：不受拘束，自由自在喜歡靠自己靠實力的星座，適合走知名度不適合賺大錢。
27 劃：孤星：女命容易為夫奉獻一生，生命力強，和親人關系比較不好，但若回頭經營卻是大好。
28 劃：官貴星：生命中隱藏雄厚的力量，一暴發會嚇死人。有強大的暴發力，能力很好，因為從沒人可靠中磨練出來的。
29 劃：亂世星：情況越亂越能殺出一條血路，時勢造英雄的命格。要懂得攀附別人或與不同對象合作才會成功。
30 劃：經營星：最會經營財富，財星中的理財高手，對商業概念強。最怕思多行少。
31 劃：奉獻星：權星中最不會給人壓力的，相當活耀，想稱王必需幫人打天下在取而代之。
32 劃：攀附星：女命有幫夫運。此數可以當老板，但要從和人搭配做起，或從左右手做起，不能好逸惡勞。
33 劃：背景星：此星比較保守。但在既有的環境下，有他的一片天空，最忌諱獨闖，一定要靠合作才有出路。
34 劃：承襲星：這是一顆富貴星，最容易得到機運。一生中貴人運強。可以承接得到各種信息，此星最怕不惜福。
35 劃：忙碌星：很懂得經營自己，也是最忙碌的人，有賺錢第一的味道。事業上發達但不能走政界。
36 劃：寵信星：長輩緣好，一生順利。容易得到上位者提拔。被人重用的機運比別人多，最忌跋扈與獨闖天下。
37 劃：人際星：一生的前景在於人脈，不可以和人撕破臉，必須做到人情練達皆文章。開發事物的能力強。
38 劃：賞識星：犯錯沒你賞功有你，容易得到別人的信任與幫助。此數人外在如果光鮮亮麗就成功瞭一半。
39 劃：短發星：要在混亂中求成長，在短利暴發中容易殺出重圍，一生中遇到越亂的環境越有機會。守成是他的課業。
40 劃：時代星：在勞力工作中無法發揮實力，必須靠思考才能扭轉乾坤，有很多由老板與長輩掉下來的機會。
41 劃：天權星：可以凝聚吸引別人關照到你，資源與機會是來自於組織與上層，最忌破壞倫理，表現好有機會三級跳。
42 劃：天相星：一人之下多人之上的輔佐星座。有很多機會能夠當人的副手，往往能在重圍中出線與大人物搭配。
43 劃：獵互星：這顆星找不到工作的很少，他很有生命的目標。女生一輩子都容易是職業婦女。
44 劃：光芒星：知名度高，上層關系好。最忌口舌與八掛，不可破壞人際關系。女命以夫為貴，此數很有說服力。
45 劃：變動星：一生中常常在換環境中越換越好，有承接資源的能力。容易遇到好機會，容易更上一層樓。
46 劃：四海星：有機會奔馳於上流社會，容易揚名於異鄉，在任何工作都有成功的機會，唯註意上層的人際關系。
47 劃：官祿星：機會特別多，最不辛苦也最有財祿的一顆星，有安逸守成的命。很容易得財。女命更喜此數。
48 劃：天貴星：不一定富有但人看起來就很貴氣，若傢庭環境好要更努力，會有更大的前景等著你。女生若無好背景則慎選丈夫。會因夫而貴。
49 劃：無主星：先天的機運較弱勢，故要靠自己後天的經營與成長，此星自主性強，活潑奉獻的性質明顯。
50 劃：天府星：思考力強，可以往心輔系走。往幕僚與特助行業走可以受到重視。
51 劃：晚發星：適合於本鄉發展，無法快速竄起，要懂得長期經營。
