很少跟大傢推薦課程，幫忙朋友 @李忠秋做下推薦，課程質量足夠高，另外今晚 12 點就會漲價，抓緊機會。
為什麼我工作明明比他努力，也很積極的向上溝通，領導卻總是在問我想表達什麼？
為什麼同樣是做年終總結，他 5 頁的 PPT 就贏得瞭領導的一致好評，而我拿著辛辛苦苦做的 30 頁 PPT 卻表現糟透瞭？怎麼辦？
原因在於你沒有一個高效處理信息的思維方式，這種思維方式就是——結構化思維。
曾任教於國傢部委直屬本科院校 4 年教師，結構思考力學院創始人，著有《結構思考力》等書籍，為近 300 傢 500 強企業進行過培訓，幫數十萬企業傢、管理者和職場人學會清晰思考。現在他在『得到』平臺開設瞭一門精品課程☞《高效訓練你的結構化思維》，價值 10 萬元的內訓課程精華。
思考力決定瞭你的職場上限
李忠秋強調：" 結構化思維是人類理性思考的基礎，更是我們職場人士都需要具備的核心能力，它能立刻讓你找到問題的關鍵，讓問題引刃而解。"
第一，令思維結構化，能夠使溝通順暢進行，符合人們的心理預期，也能夠有效高效率溝通，降低溝通成本。
第二，思維結構化能夠帶來一種信用保障，信用保障的背後是對個人一種特點的信賴感和依賴感。
舉個例子：
同樣一個工作，同事 A 用短短的幾天時間遊刃有餘確定好解決方案，並安排的井井有條；而你卻還在撓耳抓腮，反反復復，無法進入工作模式，直至最後草草寫瞭方案卻被否掉？
這個時代永遠不缺乏思考力爆棚行動者。你思考的深度決定你職場上升的速度和高度。
結構化思維是這個時代所有人必備的技能
可能你是剛剛步入職場的新人，面對即將迎來的職場生活內心充滿瞭期待與不安？如果你想在職場上大展拳腳、渴望成為未來的職場精英，那麼我想說當你看到這篇文字時，你很幸運。
也可能你是在職場上摸爬滾打瞭多年的老人，但還是得不到領導的重用，常常語無倫次、雜亂無章，或是面對工作任務毫無頭緒，常常被領導問的啞口無言。如果真的是這樣，當你看到這篇文字，你同樣是幸運的。
很多鬱鬱不得志的人，其實他們的想法往往是在自己的自我想象中很完美而已，因為喪失瞭結構化思維，卻誤以為別人不理解他。
李忠秋表示" 首先，在這個科技日新月異， 幾乎每天都在發生著迅速變化的時代，我們每個人幾乎每時每刻都在面臨著選擇和決策，對於個人獨立思考能力的需求是空前的。其次，結構化思維就好比職場人士的基本功，是開展所有工作的基礎。"
所以最好的方法就是連接，通過結構化思維課程的學習去連接到你的目標溝通人群，幫助你自己去更好的表達自己。無論作為專業人士還是管理者，結構化思維方式在我們思考和表達等方面都是一個基本思路。
如果不瞭解 " 結構化思維 " 或者對 " 結構化思維 " 有所疑惑，機會來啦！
結構思考力學院創始人李忠秋老師，在『得到』開設瞭一門精品課《高效訓練你的結構化思維》，凝聚瞭他給 500 強企業價值 10 萬元內訓課程的所有精華。
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課程大綱：
這門精品課裡，李忠秋將系統講授他的課程精華，告訴你什麼是結構化思維；也會通過識別、歸類、結論、輸出四個信息處理步驟，教你掌握結構化思維的使用方法。
第一講跟大傢講清楚什麼是結構化思維；
第二講介紹如何高質量的接受信息；
第三講介紹如何從大局出發對信息進行歸納整理；
第四講介紹如何對信息進行加工得出結論；
第五講介紹如何高效的傳遞和表達信息。
報名方式：
（識別二維碼即可報名，隻需 9.99 元，今晚 12 點會漲到 19.9 ）
