無論是應屆生找工作，還是白領找工作，都需要在茫茫企業中挑選合適的去處。
當你找工作毫無頭緒時，不妨將目標定位：大公司。
原因有以下五點。
01 穩定
大公司一般是行業的尖端企業，經過多年的發展，成長為瞭有一定實力的企業。
在大公司中，一個蘿卜一個坑，進瞭這樣的公司，往往意味著你得到瞭一份穩定的工作。
相反，小企業一般都處於發展期，存在很多的不確定性，降薪裁員是常有的事，甚至會有很多你看不懂的套路。
02 福利好
大公司有完善的薪酬福利制度，包括五險一金、帶薪年假、公費旅遊等等，基本不存在陷阱。
而小公司就可能缺胳膊短腿，比如說五險一金，基本都會少瞭那一金。
同時，由於人手不足，休假的機會一定也很少。
03 成長快
大公司的綜合實力強，自然也就成為瞭人才的聚集地。如果你是一個職場新人，進一傢大公司，找一個好師傅，你會學到很多東西。
除此之外，大公司也有相對完善的培訓體系，甚至會有專門的培訓學校，和外派學習的機會，隻要有心，在大公司裡的成長進步一定比小公司快。
04 分工明確
大公司的分工十分明確，一人一崗，不需要分心去專研其他雜事。
在這樣的工作環境下，你可以深入瞭解自己工作，經過一段時間的鍛煉，成為這一方面的專傢。
但是小公司就不同瞭，小公司裡的員工往往身兼數職，每天都處於忙碌狀態，最後會讓你變得什麼都懂一點，卻沒有一項專長。
05 平臺大
從大公司跳槽到小公司容易，但是從小公司跳槽到大公司就不容易瞭。
因為大公司有其業界知名度，你在一個大公司工作過，讓人聽起來就覺得很厲害的樣子。
而且很多從大公司跳槽到小公司的人，都能從基層員工變成基層領導。
一個人有多大格局，就能走得多遠。
選擇比努力重要，在多大的平臺，你就能有多大的發展。
