職場上，大傢最希望的，就是升職加薪，走上人生巔峰。
但理想很豐滿，現實很骨感。很多人工作瞭三五年，還是原地踏步，改變的隻有年齡和同事，不變的是工資和崗位，為什麼？今天小編帶大傢看看職場上最沒前途的 5 種人都長啥樣？
01 辦公室 " 便利貼 "
這種人對同事的任何要求，都會笑臉相迎，無論自己是不是為難，也不會拒絕別人。
這樣的結果是，幫助瞭別人卻把自己的工作落下瞭，隻好花額外的時間來完成自己的工作。而別人並不會因為你幫瞭他而感謝你，而是會得寸進尺，丟更多的事情給你做。
所以，要找準自己的定位，什麼該做什麼不該做。對於別人的請求，要勇於說 " 不 "。
02 辦公室 " 配角 "
職場上，隻有永恒的 NO.1，沒有受人尊敬 NO.2。
辦公室配角往往任勞任怨，隻知道埋頭苦幹，存在感極低，更別說讓老板記住你瞭。
所以，適當的時候要勇於表現自己，定期用郵件向上級做工作匯報，為日後的晉升留下證明。
03 辦公室 " 抱怨族 "
世界上沒有滿分的工作，沒有哪一份工作是不委屈的。
有些人一邊工作，一邊卻天天抱怨，久瞭同事會覺得你難相處，上司會覺得你在幹擾工作，晉升的機會自然落不到你頭上來。
所以，心裡有不滿時，不如梳理一下，看看能不能解決，找個合適的時間和上司溝通一下，實在受不瞭，大可以換份工作。
04 辦公室 " 自大狂 "
身在職場，肯定要自信，但自信過瞭頭，就糟瞭。
有的人工作能力很強，就自視甚高，看不起同事，行為上很放肆，常常幹涉別人。對於這種人，大傢都會選擇 " 恨而遠之 "，最後隻會落得 " 天妒英才、無人問津 " 的下場。
所以，在職場上，不要想著處處出風頭，試著將自己的姿態降低一些，高調做事，低調做人。
05 辦公室 " 老好人 "
有些人，一點脾氣也沒有，像綿羊一樣溫順。結果兢兢業業工作，別人升職加薪，而你增加的隻有工作量。雖然不滿這種待遇，但又不能大膽表達自己的意見，往往會被忽略。
所以，對任何事情，都要有自己的判斷和看法，並大膽地表達出來。
