把壹休【置頂】
就不用每天忙著和壹休捉迷藏啦♥
戰勝瞭所有對手，卻輸給瞭時代
昨天晚上和朋友去大潤發超市買點東西，
在排隊等待結賬的時候，朋友問我：你知道大潤發易主瞭嗎？
這事我知道，前段時間阿裡巴巴投資 200 多億拿下瞭大潤發，不到 3 個月的時間，已經換瞭 6 個董事會的人。
大潤發創始人黃明端離職的時候說，戰勝瞭所有對手，卻輸給瞭時代。
確實是這樣，
大潤發在零售行業是頂級的存在，是一個號稱 19 年不關一傢店的零售行業霸王龍。
大潤發沒有被任何競爭對手所打敗，而是敗給瞭這個時代。
正如張泉靈老師在演講中說得那樣：時代拋棄你時，連一聲再見都不會說。
時代拋棄你，不會打招呼
劉慈欣的小說《三體》裡有一句話：我要毀滅你，與你有何相幹？
我之前曾寫過一篇文章，講的是方便面行業的衰敗原因，當時也用過這句話。
方便面現在每年的銷量以幾十億包的速度在減少，遭遇如此斷崖式的危機，難道是產品出問題瞭嗎？
不是的，反而是越做越精致，越來越全面，大的小的，幹拌的，開水泡的，各種口味層出不窮，
還請瞭一些口碑極好的明星代言宣傳，但仍舊挽回不瞭衰敗的頹勢。
為什麼這個曾連續 18 年銷量保持增長的國民美食，在越做越用心的情況下，反而銷量嚴重下滑呢？
因為有瞭外賣。
自從外賣行業的橫空出世，各種可口的美食半小時左右就能送到手上，這時候基本就沒方便面什麼事瞭。
打敗康師傅的不是統一，不是今麥郎，更不是白象，不是任何一個平日裡廝殺慘烈的競爭對手，
而是美團、餓瞭麼這些新興公司，是散佈在城市裡大大小小的外賣美食小作坊。
就好像大潤發超市，沒有被沃爾瑪幹掉，沒有被傢樂福給搶走地盤，但仍被阿裡巴巴收購，高層集體走人。
這個時代的殘酷在於，往往你被拋棄瞭還一頭霧水，事先不會和你打一聲招呼。
那些幹掉你的，通常是你從未謀面過的陌生人，或是一些你從未放在心上的人和事，同你無冤無仇，但卻來勢兇猛，如同洪水猛獸般令人招架不住。
穩定，已經不符合主流思維
在如今這個時代，如果你隱居三年，徹底與世隔絕，當再次回歸紅塵之中，你會感到恍如隔瞭一個世紀。
一切都變化地太快，快到很多人的觀念還停留在上一個時代，快到很多人還沒來得及做出反應，就已經被打倒在地。
在我大學即將畢業的時候，有一次去奶奶傢吃飯：
奶奶就問我，畢業以後學校工作分配在哪裡，是我們鎮上的學校還是銀行啊。
我告訴她，現在學校不包分配瞭，全都要自己找。
她感到很奇怪，然後就嘮叨說傢裡哪個親戚人傢大學畢業後進瞭什麼單位，現在日子有多好 ...
很多父母輩們對於子女的工作，期望最多的一點就是：穩定。
在他們的觀念裡，隻要你進瞭一傢大的單位，這輩子都不用愁瞭，能一直幹到退休，每月拿著穩定的工資，就是最大的幸福。
但現實的情況是：
無論是體制內還是體制外，都沒有絕對穩定的工作，誰都無法保證手上的飯碗明天還能不能端上。
那個唐山收費站的大姐沒想到，那些被機器人取代瞭崗位的富士康員工也沒想到 ...
在這個時代的車輪碾壓下，沒有人是可以逃離的。
如果不做好準備，如果沒有這方面的危機意識，那麼當噩運來得時候，往往會招架不住，猶如天塌。
穩定，已經不符合這個時代的主流思維，
很少有工作可以一直幹下去，很少有公司是永遠存在的，隻有一個飯碗是超級穩定的， 那就是：能力。
有本事的人到哪都有飯吃，即使身背巨債，依舊可以東山再起。
而大多數人目前卻處於排斥學習的狀態，自然也就難以擺脫迷茫，更難以掙到錢，這才是焦慮最主要的原因。
認清這個時代，擁抱這個時代，然後活好餘生。
壹休小吐槽
這個時代變化得太快瞭。
每一天都會有長江後浪推前浪，前浪就算未必被後浪拍死在沙灘上，也很難不保證被後浪拍個重度腦震蕩。
以前是 " 學如逆水行舟，不進則退。"
現在是 " 學如逆水行舟，不進則退退退退退退退退退退。"
這是一個非常需要警惕性的時代。
因為你可能在萬裡晴天的時候被一陣風吹上瞭天，也可能在暴雨天氣的時候被閃電突然劈暈。
隻要不斷追逐時代腳步的人，才能更好地順應這個時代。
- End -
如果你覺得文章不錯，歡迎分享到朋友圈。
作者 | 哈叔，喜歡用歷史解構職場，文字很接地氣，通俗易懂，簡練精辟。微博 @哈叔微課堂，微信公眾號：哈叔的職場微課堂（id：haerg7）。
壹休推薦
關註壹休，打開公眾號的對話框，回復數字 "666"，6 篇熱門文章等著你翻牌：
《遠離那些低質量的交往》
《你的局限思維，正在摧毀你的努力》
《人與人的差距，是從不好好說話拉開的》
《你拿著 4K+ 的工資，說月薪過萬也不過如此》
《做人沒有分寸感，就是耍流氓！》
《別讓這個細節毀瞭你的優勢》
