後臺回復【管理】領取 14 本管理類圖書
編輯:人力君
小雞問母雞:可否不用下蛋,帶我出去玩啊?母雞道:不行,我要工作!小雞說:可你已經下瞭這麼多蛋瞭!母雞意味深長地對小雞說:一天一個蛋,菜刀靠邊站,一月不生蛋,高壓鍋裡見。
存在是因為你創造價值,淘汰是因為你失去價值。過去的價值不代表未來,所以每天都要更努力!
張三在山間小路開車,正當他悠哉欣賞美麗風景時,突然迎面開來的貨車司機搖下窗戶大喊一聲:" 豬!" 張三越想越氣,也搖下車窗大罵:" 你才是豬!" 剛罵完,他便迎頭撞上一群過馬路的豬。
不要錯誤地詮釋別人的好意,那隻會讓自己吃虧,並且使別人受辱。在不明所以之前,先學會按捺情緒,耐心觀察,以免事後生發悔意。
丈夫下班回到傢,看見妻子揍兒子,沒理他們。徑直走到廚房,看見小矮桌上煮好一鍋餛飩,於是盛瞭一碗吃。吃完看見妻子還在那裡揍兒子,看不過去瞭,就說:" 教育小孩不能老用暴力,要多講道理嘛!" 妻子說:" 好好的一鍋餛飩,他居然撒瞭一泡尿進去,你說氣人不氣人?" 丈夫聽後馬上說:" 媳婦你歇會兒,讓我來揍! "
置身事外,誰都可以心平氣和;身處其中,誰還可以從容淡定。所以請不要輕易評論任何人,因為你不在其中……
乞丐:" 能不能給我一百塊錢?"
路人:" 我隻有八十塊錢。"
乞丐:" 那你就欠我二十塊錢吧。"
有些人總以為是上蒼欠他的,老覺得老天爺給的不夠多、不夠好,貪婪之欲早已取代瞭感恩之心。
一滴墨汁落在一杯清水裡,這杯水立即變色,不能喝瞭;一滴墨汁融在大海裡,大海依然是蔚藍色的大海。為什麼?因為兩者的肚量不一樣!不熟的麥穗直刺刺地向上挺著,成熟的麥穗低垂著頭。為什麼?因為兩者的份量不一樣!
寬容別人,就是肚量;謙卑自己,就是份量;合起來,就是一個人的質量。
有一支淘金的隊伍在沙漠中行走,大傢都步履沉重,痛苦不堪,隻有一個人快樂地走著。別人問:" 你為何如此愜意?" 他笑著說:" 因為我帶的東西最少。"
原來快樂很簡單,擁有少一點就行瞭。
一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費瞭九牛二虎之力,還是無法將它撬開。
鑰匙來瞭,他瘦小的身子鉆進鎖孔,隻輕輕一轉,大鎖就"啪"地一聲打開瞭。
鐵桿奇怪地問:"為什麼我費瞭那麼大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開瞭呢?"
鑰匙說:"因為我最瞭解他的心。"
每個人的心,都像上瞭鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關懷,才能把自己變成一隻細膩的鑰匙,進入別人的心中,瞭解別人。
老和尚問小和尚:" 如果你前進一步是死、後退一步則亡,你該怎麼辦?" 小和尚毫不猶豫地說:" 我往旁邊去。"
遭遇兩難困境時換個角度思考,也許就會明白:路的旁邊還有路。
人力資源管理留言功能開通啦!
想說啥隨心說!
人力資源管理助你縱橫職場!
點擊標題,查看更多精彩
什麼叫執行?這就叫執行!震撼!
寧可手下無兵,也要辭退負面的員工!
不懂跟進,工作等於白做!
領導用人:第三位是能力,第二位是態度,第一位是 .....
工作本身,就是一種修行(深度好文)