職場江湖，處處是規矩，你不僅要會做事更要會做人。
職場不是講人情冷暖的地方，是講利益爭高低的地方。
你知道公司都有哪些秘密，哪些套路嗎？
這 3 個秘密你的公司肯定不會告訴你。
01 學歷就是一張紙，實力才最靠譜
現在大學生一抓一大把，對於企業來說，學歷其實不是最重要的，主要的是你有多少實力。
進入職場後，一張學歷證書無法保證你的安全，工作能力才起主導關系。
公司想要的人不是 " 學校裡拿高分的好學生 "，而是 " 能實際為公司作出貢獻和成績的員工 "。
比起學歷，顯然成為公司需要的人更重要。
02 新員工比老員工底薪高
很多時候其實並不是企業願意給新人更高的底薪，而是不給高底薪，就招不到人。
而當你進入一傢公司後，公司的內部調薪是緩慢的也是低的。
所以，老員工在得不到滿足後，便選擇瞭跳槽。
這也是為什麼現在企業跳槽率高的原因之一。
03 同崗位不同工資
為什麼大多數公司都不允許員工之前談論薪資多少？就是因為這個原因。
同樣的工作，領著不一樣的工資。
並不是你的能力比別人差，原因一：入職時你不會談工資；原因二：某些親戚關系。
所以，入職的時候一定要盡量爭取拿到更好的底薪。
