在孫宏斌忙著將樂視 " 去賈躍亭化 " 的同時，另一廂，易到也在忙著 " 去樂視化 "。
7 月 17 日下午，易到發佈公告稱，易到 CTO 袁斌、CFO 任汝嫻、法務 VP 劉曉慶、人力 VP 馬冬分別向易到提交辭職申請，易到已批準。自即日起，袁斌先生不再擔任公司 CTO 一職，劉曉慶女士不再擔任法務 VP 一職。在完成新的任命之前，任汝嫻女士繼續履行 CFO 相關職責，馬冬先生繼續履行 HRVP 相關職責。
據雷鋒網瞭解，該四人具為樂視背景，在易到創始人、原 CEO 周航辭職後，以上四位高管均在 4 月 21 日易到管理層大會接受任命。
2017 年 4 月 21 日下午，易到召開管理層大會，宣佈袁斌任易到 CTO，負責產品及研發工作；馬冬任易到 HRVP，分管人事及行政工作；劉曉慶任易到法務副總裁，負責易到法務相關工作。加入易到管理層前，袁斌系樂視網 CTO， 馬冬系樂視控股人力資源高級總監，劉曉慶系樂視控股法務部總經理。任汝嫻曾任職樂視集團控股有限公司高級財務總監。從上任到辭職，總共不超過三個月。
7 月 14 日，易到官方消息稱，易到與韜蘊資本達成戰略投資協議，韜蘊資本以股權投資方式戰略投資易到，成為易到控股股東。據媒體報道，韜蘊資本並未拿下樂視在易到的全部持股。交易完成後，樂視仍持有易到 3% 多一點的股權。
而基於目前樂視在消費者心目中日益下降的信譽問題，隻有做切割，公眾才有信息重回易到。
即便如此，真正對易到起重要作用的是其董事長何毅、CEO 彭鋼，此二人都在樂視控股擔任重要職位，據雷鋒網瞭解，該二人仍將繼續在易到擔任決策職位，易到的此次改組實際上仍未脫離 " 樂視系 "。
