未來網報道，7 月 18 日，有沈陽城市建設學院大二學生反映，學校強制要求暑期到山東煙臺富士康實習，輔導員通知，如果不實習或將影響畢業。記者就此事多次致電城市建設學院和遼寧省教育廳，電話均無人接聽。
李月（化名）是參加這次實習的學生之一。未來網記者聯系到她時，她正在接受富士康的實習前培訓。" 這是剛剛拍的。" 李月發來一張圖片，上面一群人肩貼肩，黑壓壓地坐著，在最面前，一個人正指著熒幕講解。
李月正在接受培訓的房間，不足 150 平米擠滿 300 人。（圖片由受訪者提供）
" 房間不超過 150 平米，我們 300 個學生一個屋，一共兩個屋。" 李月說。雖然現在 1 平米就得擠兩個人，但她表示現在已經比最初來的時候好很多。" 剛來的兩天我們是 700 個人擠在一個屋。" 李月告訴記者。
據瞭解，包括李月在內的這 700 名城市建設學院的學生是第一屆到山東煙臺富士康實習的。學生主要來自兩個院系——信息系和機械系，實習時間是從 7 月 15 日到 10 月 15 日，為期 3 個月。
" 學校在期末 6 月份左右通知我們暑假要實習，沒來時候不知道情況這麼惡劣。" 李月抱怨，現在不隻是每天幾百人被塞到百平米的房間聽課培訓，而且其他夥食安排都很差。" 我們吃不飽跟食堂阿姨要點菜，藍馬甲（富士康工作人員）就吼我們：‘回去！’ "
學生的早午飯（圖片由受訪者提供）
另外，有學生認為學校和富士康存在安排管理上的缺陷。" 所有的事好像都是臨時決定的，毫無頭緒，就比如今天讓我們七點半集合，走到一半又說八點半再集合。這種事不是一次兩次瞭。" 該學生表示，剛開始還很期待到世界 500 強企業之一的富士康實習，現在徹底失望。
眼見境況糟糕，不少學生開始抗議，但要求學校停止實習似乎成瞭 " 奢望 "。" 學校拿學位證壓我們，不實習的話，沒有學位證，我們不是白上大學瞭嘛。" 李月苦惱，實習的學分超過 10 分，不實習的話對畢業影響很大。
記者詢問是否能到其他單位實習或者通過其他方式修滿實習的學分，李月回答：大二實習的都是到富士康，沒有去別的地方的選擇。" 我們有同學問老師，想考研的可以不去嗎？輔導員說不行。" 她補充道。
李月告知記者，目前老師正在挨個寢室的走訪，說服學生簽協議。在學生提供的三方實習協議書中，記者看到協議第一段就寫明：甲方（煙臺富士康）同意乙方（學校）按約定的條件，在丙方（實習學員）自主、自願的前提下，選派丙方到甲方進行實習，三方充分協商，在平等、自願的基礎上，訂立本協議。
學校要求簽訂的三方實習協議書。（圖片由受訪者提供）
然而，據記者瞭解，許多學生並不能自主選擇實習單位，而是在不清楚實習單位的具體情況下 " 被動 " 到單位實習。
在采訪調查過程中，記者發現該校並非隻有大二學生遭遇到 " 強制實習 "，有大三的學生也表示實習要 " 跟學校分配走 "。
" 實習是被迫到學校安排的地方，每個月工資一般是三五百，最多的一千五最少的沒錢，白幹活。" 林芳（化名）今年開學後升大四，她說學校不允許學生在其他地方實習，但學校提供的實習工作大多數都是銷售類，" 負責打電話，發傳單 "，她感覺工資很低而且跟專業也不太對口。
" 如果實習一兩個月也就忍瞭，但是學校和實習單位簽瞭 4 個月的合約。" 林芳傢住外地，實習期間每月還得花幾百元在房租上，壓力頗大。
目前，為在與學校溝通無望的情況下，不少學生利用微博等網絡平臺反映學校 " 強制實習 " 的問題，並在微博發起的 # 不實習不準畢業 # 話題討論，該話題閱讀超過 500 萬，討論超 7000 條，一度躥到熱搜榜。
記者在該話題下發現，不隻沈陽城市建設學院有實習管理上的不足，許多學生也抱怨自己學校安排的實習也存在諸多問題。有網友調侃：同一個世界，同一種學校。
不少網友表示有相似遭遇（圖片來自微博截圖）
對於高校的實習管理，早在 2016 年教育部等五部門就聯合印發瞭《職業學校學生實習管理規定》，其中強調全過程管理，突出實習的教育教學屬性，對一些重點環節，如實習協議、實習報酬、禁止事項等作瞭強調和細化，要求職業院校應根據專業人才培養方案，與實習單位共同制訂實習計劃，實習崗位應符合專業培養目標要求，與學生所學專業對口或相近。另外，明確指出學生經本人申請，職業學校同意，可以自行選擇頂崗實習單位。
對此，山西師范大學教育科學學院副教授李海雲認為，不管是否是職業學校，民辦還是公辦，都應該依照該管理規定。她表示，一些學校把學生作為利益獲得的工具和廉價勞動力，造成瞭極為負面的影響。
她建議：學校實習應該有統一的原則和基本要求，同時對於學校的校長等高層管理人員的資質要有培訓和考核，及時監督和提醒。另外，上級教育管理部門也可以成立相應的實習監管部門，對所屬學校的實習進行實時監督。
( 未來網 記者 廖瑾 )
