每個人都有每個人的精彩，
每份工作都有每份工作的驕傲。
隻要你選對瞭方向，
你的人生就沒有上限。
隻要你下定瞭決心，
你的人生就沒有遺憾。
-- 壹休
我的朋友圈被《王者榮耀》刷屏瞭。
昨天，一張來自某社交軟件的截圖流傳開來，內容是 " 證實瞭，《王者榮耀》（團隊）年終獎 100 個月工資！" 下面緊跟著一名為 " 騰訊員工 " 留言回復：" 哈哈，也不全是啦，我是 120 個月。"
盡管騰訊遊戲隨後回應，傳言失實，但仍有媒體算出瞭《王者榮耀》團隊可能的年終獎：因為幫騰訊貢獻瞭數百億元的收入，按照慣例，該團隊今年的人均年終獎，可能達到 200 萬元以上。
比新聞更精彩的，是網友的留言，有網友說：紮心瞭，一輩子才 900 多個月，他們竟然一次就發瞭 120 個月工資的年終獎。也有網友說：我拼命努力，每天工作 16 個小時，月薪依舊隻有 6000 元。
是的，同樣是在職場打拼，為什麼你的努力不值錢？你和《王者榮耀》團隊的高薪水之間，到底差隔瞭什麼？
碩士畢業後，我接觸到的第一個真正高薪的人，是當年同寢室的室友。
那一年，我每月工資加上稿費，剛剛超過兩萬，他卻已經年入千萬。
最開始，他在深圳一傢報社做財經記者，用業餘時間折騰自媒體，每天下班回來，就窩在出租房裡寫文章，用盡各種手段吸粉。熬過瞭三年，他的公眾號體量越來越大，事業開始大爆發。現在，他的公司，已是新媒體領域響當當的品牌，還開瞭分公司。
他為什麼能賺得盆滿缽滿？勤奮和苦熬，當然是事業出現拐點的重要原因。但最不容忽視的因素是，他選擇瞭新媒體這個嶄新的行業，站在瞭風口上。
如果室友一直堅持努力做新聞，他會成為一個鐵肩擔道義的記者。但因為抓住瞭新媒體的紅利期，他迅速成為瞭我們最討厭又最羨慕的那種人：有錢人。
我也曾以為，在職場，隻要成為行業裡足夠優秀的人，你就能收獲自己想要的薪水。但我越來越認識到，這不太可能。
前不久，和兩個朋友聊天。
一個朋友在銀行上班，另一個在母嬰公司做銷售。
銀行工作的朋友告訴我，雖然他去年拉來的存款額，排在整個銀行的首位，但仍然沒有拿到年終獎，今年還可能降薪。隻因互聯網金融，對傳統的銀行業沖擊巨大，銀行效益開始下滑。
在母嬰公司上班的朋友，同樣是公司的金牌銷售，去年底卻被公司獎勵瞭一輛迷你寶馬，今年每月還加瞭五千塊。二胎時代到來，母嬰產品供不應求。公司利潤節節高升，對待員工自然格外大方。
都是公司裡最優秀最勤奮的員工，兩個朋友的境遇卻有著天壤之別。
原因其實很簡單，他們選擇瞭不同的平臺和行業。平臺的增量和附加值，又決定瞭他們的收入與薪水。
不錯，很多時候，你以為的職場勤奮，其實隻是 " 吃苦 "。
吃苦是換不來高薪的。隻有那些方向和選擇都對瞭的人，再加以努力，才能得到體面且滿意的收入。
吳曉波曾經說過一句話：努力是最不可缺少的東西，也是最不值得炫耀的東西。為什麼？因為在這個世界上，從來都不缺少比你努力的人。
我坐滴滴的時候，遇到最勤奮的司機，每天開車 12 個小時，全年休息五天。我房子裝修時請的泥工師傅，已經在外打工 20 年，隻有春節才會回到老傢。富士康工廠裡流水線旁的工人，經常需要加班，車間大廳裡，燈明通宵。
他們無一例外，勤奮又拼命，最終拿到手的，卻是並不豐厚的工資。
出彩的人生，真的不是隻有吃苦，就足夠瞭。你選擇的行業與位置，從一開始，就決定瞭你收入的天花板。
你的努力，不值錢；你的年薪，隻是別人的月薪；你 30 歲，還拿著別人 20 歲的工資。
太多的困惑，答案無一例外：
你的平臺，對應著你的價值。有時候，選擇和方向，比努力重要一萬倍。
正因為《王者榮耀》是最火的手遊，所以員工的努力，才制造瞭巨量的利潤，也才能有可觀的收入。
所以，別去羨慕《王者榮耀》團隊的超高年終獎瞭，問問自己足夠努力外，我們更應該問的是：我所在的，是不是一個高性價比的行業，投入即有產出？
高收入的背後，必然是更多的付出，是一個人職場方向的正確性。
你若在沒落的行業苦苦耕耘，月入 3000 就是你應得的等價酬勞。你若在新興的平臺不懈進擊，你的薪水就沒有限制區。
你的努力不值錢，是因為你的方向沒對。你站對位置，你就能迎風起飛。
- End -
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作者 | 王耳朵先生，青年作傢，知名媒體前首席記者，關註於職場和個人成長，千萬級閱讀代表作《別扯瞭，這世界上根本沒有穩定的工作》，微信公眾號：王耳朵先生（ID：huangezishiba）。
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