騰訊財經 據 CNBC 報道，如果想在 35 歲時成為百萬富翁，你得需要一份高薪酬的工作，而卻是缺它不可！
有些人是通過自己創業成為百萬富翁的，也有很多人是通過給別人打工成為百萬富翁的。我的銷售副總裁加洛德 · 格蘭特從 26 歲起開始為我工作，現在他 33 歲，賺到的錢遠不止 100 萬美元，凈身價已經超過瞭 200 萬美元。
也就是說，如果你想要在 35 歲之前成為富人，不一定非得在 35 歲時成為企業傢——因為你通過給別人打工也可以實現這個目標。
毫無疑問，工作是為瞭賺錢。當然，工作還可以給我們帶來其他好處，比如說幫助他人和社區，但是賺錢是最基本的目的。我們生活在一個經濟社會，而不是一個有愛就有一切的社會。顯然，你不可能用一個擁抱就把所有賬單都付瞭。任何一傢接受擁抱作為支付方式的企業，很快就會關門，並且再也不會幫助他人。
你為瞭錢而工作，因為我們每個人都需要錢，而且需要很多錢。
你的第一種收入來源是你未來所擁有財富的基本組成部分。沒有工作，你就沒有收入，沒有收入，你就不能為商品或服務埋單，然後你很快就會變得窮困潦倒，成為連最基本的必需品都無力承擔的社會負擔。所以，別搞錯，有工作是一件極好的事情，千萬不要輕視自己的工作。
大多數人都會犯瞭一個錯誤，那就是：當他們得到第二種收入來源時，就會放棄第一種收入來源，然後發現第二種收入來源比第一種少。因此，你得致力於自己的第一種收入來源。事實上，你的目標應該是讓你的收入變成你自己的 " 金手銬 "。大企業為瞭留住人才，會給他們戴上 " 金手銬 "。所謂 " 金手銬 "，通常指的是企業利用股票期權、獎金紅利等預期收入手段留住企業高層管理者等人才的手段，一般都有時間等限制，期間辭職離開則無法兌現。
企業試圖用未來的收入來留住你，而你可能會想，" 我不能辭掉這份工作，因為辭職會讓我付出沉重代價 "。
如果你的企業沒有為你提供 " 金手銬 "，而是平淡無奇的 " 舊手銬 "，就有問題瞭。這說明，你沒有找對工作，沒有上對車。當我談論不同種類的汽車時，我真正所指的是你想要靠自己的時間和才能來換錢的不同企業。
因此，要想得到你想要的收入，並且在 35 歲之前成為百萬富翁，那麼你得需要一輛法拉利，或勞斯萊斯，或蘭博基尼。你明白我的意思嗎？換言之，你想要賺很多錢，成為百萬富翁，就得在一傢發展足夠迅速而且需要人才的企業。
不過，這不是全部。你還得看是誰在開車？
正確的汽車得有很多錢、利潤以及盈餘。如果開車的人五年前出瞭車禍，而他能想到的都是那場車禍，那麼你就上錯瞭車，因為司機不對。不管是企業、部門，還是傢庭，都要靠收入生活。沒有瞭收入，隻有死路一條。
你的老板想不想擴大企業規模？他是不是專註於增長，甚至是 10 倍的增長？
在你找到瞭一傢正確的公司，並處在正確的位置，而且這傢公司有一位合格的領導者之前，你都沒辦法擁有 " 金手銬 "。但是，" 金手銬 " 應該是你的目標。你的目標不一定非得是現在就開始自己創業。自己創業可能隻會為你提供你自制的手銬，而且不一定會是金的，至少不可能馬上成為 " 金手銬 "。
如果你擁有瞭可觀的收入，而且在一傢企業裡做的很成功，你會說：" 辭職是件荒唐事。"
你說對瞭！
本文作者格蘭特 · 卡頓（Grant Cardone），是美國企業傢，紐約時報的暢銷書作傢和演說傢。（米娜）
