職場是個不近人情的地方。一不留神，就被自己坑瞭。
怎樣才能安全的度過每一天呢？
下面這五個秘密，你一定要記牢。
01 入職時的工資很重要
求職時，在和 HR 進行薪資談判的時候千萬不要怕，既然別人已經決定要你瞭，就要盡可能為自己多爭取一些工資。
入職時的工資，很長一段時間都不會改變，即是公司賞識你，給你加薪，也不會加太多。
並且，即使是加薪，也是在入職工資的基礎上往上加。
比如，你入職時的基本工資為 4000，第二年漲幅為 20%，那第二年工資為 4800；如果你入職時工資為 4500，第二年漲幅為 10%，那他第二年工資為 4950。
看出差別瞭吧？
02 公司不會主動給你加薪
公司是不會給你主動加薪的，就算給你加，也最多是意思意思。
要想早點升職加薪，除瞭跳槽，還有一個方法。那就是用實力證明自己的能力，然後拿著你的成績，去和老板談判，主動要求加薪。
如果老板看到瞭你的價值，並且很賞識你，一定會用 " 錢 " 把你留下的。
03 不要談論自己的私事
職場不是交朋友的地方，和同事分享自己的私事，就可能引火上身。
沒有不透風的墻，你的經濟問題、健康問題等隱私都可能傳到領導的耳邊，你也可能因此失去一些機會。
04 不要和上司正面幹
在公司，你的直屬上司是對你的職業前景影響最大的人，沒有他的支持，你在工作上會有很多吃虧的地方。
職場處處存在人情世故，部門上司會是你遮風擋雨的角色。
所以，如果還想在公司待著，和上司做對是萬萬不可的。
05 能力不能護你周全
你可能以為工作能力是最重要的職業素養，但其實，比能力重要的還有很多。
當你新入職一傢公司時，面對陌生的人文環境，千萬不能自作聰明。
你首先要做的是熟悉環境、熟悉上司同事的性格，謙虛的與他們熟絡起來。
在必要的時候展示自己的能力，讓別人覺得你深藏不露。
