每逢這個跳槽黃金時節
HR（人力資源）收到的辭職信
都層出不窮
日前，智聯招聘公佈瞭《2018 年春季白領跳槽指數調研報告》，指出 2018 年跳槽意願調研顯示，近七成白領在為跳槽行動，較去年的八成有所下降，但依然維持高位。另外，報告還針對白領事業信心、跳槽意願以及跳槽心理等方面進行瞭調查。
報告顯示，導致白領們決定離開的原因，最常見的還是薪酬水平，有 55.8% 的白領表示對目前的薪酬不滿意。此外，企業發展前景不明、晉升受限和福利待遇三個因素也構成白領跳槽的主因，分別有 42.9%、38.6% 和 36.6% 的受訪者選擇瞭這些因素。
仿佛從那封 " 世界那麼大，我想去看看 " 開始
辭職信就走上瞭成為段子的不歸路
然而這次
深藏不露的 HR 們也坐不住瞭
紛紛開啟霸氣回懟模式
▽
情懷篇
辭職信：
世界那麼大，我想去看看。
HR 回復：
錢包那麼小，要麼再想想。
導演篇
辭職信：
這裡的舞臺不適合我施展手腳。
HR 回復：
該配合演出的你自導自演吧。
戲精篇
辭職信：
我的意中人踩著七彩祥雲來娶我瞭。
HR 回復：
天氣預報說瞭，明天多雲轉雨夾雪。
養豬篇
辭職信：
傢裡人讓我回去養豬。
HR 回復：
我也在你身上看到瞭商機。
暴發戶篇
辭職信：
對不起，我傢拆遷瞭，賠瞭 1 個億！
HR 回復：
恭喜你完成瞭小目標。
設計篇
辭職信：
加班太多瞭。
HR 回復：
《劉強東每天工作 30 小時》、《馬雲從不休息》、《馬化騰連續 68 個視頻會議》瞭解一下。
來源 | 南國早報（ngzbnews） 北京青年報 中新經緯 智聯招聘 綜合
