近日有媒體報道稱中國五個城市將率先開放引進菲傭，盡管消息尚未得到官方確認，但是這一有著“世界上最專業保姆”之稱的傢政服務似乎開啟瞭在中國內地落地的可能。
—— 揚子晚報紫牛新聞原創
據《菲律賓之星》近日報道，菲律賓勞動就業部上月 30 日發佈報告稱，中國打算聘請菲律賓傢政服務人員，前往大陸北京、上海及廈門等 5 大城市就業，雙方正在研究提供菲律賓傢政服務員月薪 10 萬比索（約人民幣 1.3 萬元）的可能性。
菲律賓勞工部副部長杜米那多表示，中國大使館的官員與菲勞工部討論瞭派遣菲律賓傢政服務員到中國 5 個主要城市的可能性。報道說，中國的一個代表團將在 9 月訪問菲律賓，進一步洽談有關派菲傭到大陸的事宜。
這個消息出來後，引起熱議。
77：
香港菲傭 5000 港幣，1 萬 3 是中介一個月拿 1 萬麼？大陸人傻錢多麼？傢政市場夠亂的瞭。
小尾魚：
新加坡菲傭才 3000 多，大陸錢多還是擾亂市場 ...
莊曉妍：
先規范下國內的傢政市場再說吧
V-kaen：
瞧不起中國的保姆？中國保姆在自己國傢的工資都沒菲律賓保姆在中國高？
11245：
希望對保姆市場有正面影響。
果兒：
這倒是讓我吃驚，倒是應瞭那句話人要有一技之長，職業沒有貴賤之分。
1 日，菲勞工部副部長杜米那多向《南華早報》表示，關於菲傭月薪 1.3 萬元的報道是不準確的。不過他再次證實中國駐菲律賓大使館上個月曾派代表與菲勞工部進行過初步討論。他說目前在這個問題上的接觸是探測性的，下個月可能會有一個中國代表團訪問菲律賓，屆時或有進一步討論。
紫
牛
調
查
中國到底會不會開放引進菲傭，這事還沒有定論。目前來說，我國大陸是規定不允許雇傭外籍勞工的，“菲傭”拿到工作簽證非常困難。雖然內地已經有一些傢庭悄悄雇起瞭菲傭，但毫無疑問，他們多是利用旅遊簽證“黑”在內地的。
那麼這些“黑”在內地的菲傭搶手嗎？菲傭行業現狀如何？在內地開放引進菲傭之前，菲傭雇主的權益能得到保障嗎？日前，紫牛新聞記者對這些問題進行瞭調查。
傢政公司菲傭供不應求
但菲傭沒有工作簽證，隻能“黑”著
通過廣州一傢“菲傭”中介，紫牛新聞記者瞭解到，目前“菲傭”在中國內地市場非常緊俏。中介公司分批將“菲傭”送到內地，“現在一批隻能來 2 到 3 個人，很多 ‘ 菲傭 ’ 在沒來中國內地之前就被預定瞭，預定一名菲傭需要提前 10 天”，這傢中介負責人黃先生說，現在他手上隻有一名在中國內地的“菲傭”。由於“菲傭”市場的“供不應求”，目前雇傭價格也比較高。根據黃先生提供的中介服務協議書顯示，雇傭一名“菲傭”工作一年，雇主需要一次性付清 6.5 萬元。其中簽證費 3000 元，送關費 8000 元，機票費 6000 元，中介費 13000 元，餘下的 35000 元則是“菲傭”一年的預付工資。
黃先生給紫牛新聞記者提供瞭三名菲傭的個人資料以及一份中介服務協議書。這三名菲傭年齡在 35 歲 —41 歲。視頻中她們用英語進行自我介紹，雖然帶著東南亞口音，但還算流暢。菲傭個人資料中除姓名、年齡、婚姻狀況等個人基本信息外，還包括傢庭背景、教育經歷、工作經歷及最擅長之工作。最擅長之工作中又包括“照顧嬰兒”、“照顧老人”、“清潔”、“洗車”、“最會煮哪一種菜”等 13 個選項，“菲傭”們則根據 V（VeryGood）、G（Good）、S（Soso）、P（Poor）四個等級，在每個選項後註明自己的工作能力。此外，“菲傭”的個人資料還包括瞭一份有關工作內容的調查問卷，問題諸如“能否同時照顧三個小孩”、“是願意與小孩共睡一間”、“是否願意假期不在星期日”等。
紫牛新聞記者註意到，中介服務協議書上並沒有“外籍工作人員”等字眼，“菲傭”都是以“傢政工作人員”指代。黃先生告訴記者，目前他所能提供的“菲傭”都是持旅遊簽證。因為“菲傭”的工作簽證非常難辦，即使辦理，也是隻有半年，半年之後想要續簽也很麻煩。簽證過期後，“菲傭”就處於沒有簽證的狀態。“內地現在百分之九十九的“菲傭”都是黑在中國，能幹幾年是幾年”，黃先生說。
南京中介提供網絡面試選菲傭
“人頭費” 5 萬，月薪 6500 元
紫牛新聞記者以雇主身份找到瞭南京一傢菲傭中介公司，負責人劉先生告訴記者，自己原本在新街口大洋百貨附近經營一傢傢政公司，主要是為江蘇的雇主介紹菲傭，不過今年上半年公司被工商局封瞭，因為國傢政策不允許。實體公司沒有瞭，但劉先生沒放棄這個生意，他將業務平臺轉到瞭微信上。他告訴紫牛新聞記者，自己手上有現成的菲傭資源，但數量不多，價格也比較貴，一個“人頭費” 5 萬元，他給瞭記者另一個手機號碼，要求用微信詳聊。
根據劉先生發給紫牛新聞記者的三段視頻，兩個是菲傭，一個印尼傭，她們的英文東南亞口音都非常濃重。
【菲傭和印尼傭視頻】
劉先生說，找一個菲傭需要支付 5 萬元，這裡面包括一萬元的保關費，五千元的出關費，一萬元的簽證護照辦理費以及兩萬元的中介費，除此以外，雇主每個月必須支付菲傭 6500 元的工資，印尼傭的價格就相對便宜一些，雇主需要給中介三萬五千元，每月支付印尼傭 5000 元的工資。
“ 雇主確定要找菲傭，可以通過網絡進行面試，面試通過之後菲傭才會從菲律賓來中國大陸。”劉先生說，他介紹的菲傭基本上都是新手，但她們都有護理或傢政專業的畢業證，他不能保證服務質量，但雇主若覺得不滿意，一年內可以包換。“我可以和雇主簽合同，但說白瞭，這個合同就是一個君子協定，發生爭議法院並不會受理，因為從法律上講菲傭不合法，協議也就是無效的。”
劉先生稱，自己手上的菲傭基本來一個成功一個，七月份剛剛完成一單，並且從來沒有客戶退過。“目前，人們對高質量保姆的需求量提升瞭。就像我傢的就很好，算是百裡挑一吧，主要我有這個行業的經驗，會看人。”他還透露，從菲律賓找菲傭是要有“資源”的，當地的朋友通過關系給各個部門辦證，就是所謂“保關費”，再派人專門護送菲傭到中國大陸境內機場，然後劉先生親自去機場接人。
（圖片來源 CFP）
菲傭一般來說更加專業
但英語口音也可能會帶歪小孩哦
“我們傢以前請過一個菲傭，大約兩年時間，後來由於多種原因沒有一直請下去，這位菲傭也因簽證到期回國。”南京市民陳女士告訴記者，2014 年前後她通過一傢上海的中介公司雇傭瞭一位菲傭“拉娜”，提起她來陳女士最大的印象是非常專業。“隻要是規定的工作時間她是不休息的，一直在做各種事情。和主傢的關系也很有分寸，首先吃飯基本不和我們坐一起，除非我們主動邀請，吃起來也都是用公筷，各方面的禮儀也做得非常到位，這一點是國內一些阿姨比不上的。”陳女士還提到，拉娜不懂中文，傢人一起說一些私事她也聽不明白，從隱私性上來說很放心。
不過菲傭對於中國傢庭來說，也有一些不便之處。陳女士介紹，由於拉娜不會說中文，所以傢裡如果隻有老人在傢，溝通起來會非常困難，隻能通過手勢進行簡單的交流。“另外，拉娜在菲傭裡文化水平不算高，傢庭條件也比較差，沒有受過比較好的教育，說起英語來菲律賓口音很重。很多聘請菲傭的傢庭都是有孩子需要帶的，幫助孩子建立英文語言環境也是考慮之一，如果口音嚴重的話，比較擔心孩子的發音問題，所以使用兩年後沒有續約瞭。”陳女士也提到，雇傭期間拉娜也一直提出加工資，一開始一個月的工資是 6500 左右，後來她打聽到另一傢的菲傭工資更高，便要求漲一些工資。“期間大概給她漲過一次，後來她又要求瞭，這一點也是我們有些顧慮的地方。”
紫牛新聞記者也瞭解到，目前雇傭菲傭並不合法，還是存在風險的，比如中介會跑路，預付瞭薪酬的菲傭也有可能不告而別或被遣返回國，而她們資料裡的介紹真實性也有待核實。
她曾經做瞭 11 年菲傭
如今在北京開設傢政培訓課
1996 年，20 歲的迪萬女士從傢鄉菲律賓離開，到香港做瞭 11 年的菲傭，她見證瞭菲傭工資上漲，漲到足以納稅的歷史。2008 年，31 歲她隨丈夫約翰來到北京落戶，目前已經開設傢政培訓課達 9 年的時間。
迪萬告訴紫牛新聞記者，她授課的出發點是要讓阿姨們能夠提高對工作的認知，滿足客戶的需求。“國內的一些傢政阿姨服務意識還不是很高，相比之下菲傭通常都對這份工作懷有極大的熱情，這一點是她們能把行業做出世界口碑的重點。”迪萬告訴記者，上過她的培訓課的傢政阿姨獲得雇主的認可度比較高，她們的工資也有明顯優勢。
“菲傭都很喜歡來中國大陸工作，因為在她們看來，中國的經濟發展很快，她們甚至願意在不知道是否能夠找到工作的情況下冒險來中國，因為她們覺得在這裡可以賺到很多錢。”迪萬告訴記者，目前在中國大陸，經驗尚淺的菲傭可以拿到 6000—8000 元的月工資，而熟練的菲傭工資通常在一萬元以上，有的雇主甚至願意提供一萬五的月薪。“菲傭要來並不容易，目前中國大陸並不開放菲傭的工作簽證，隻有白領類的人才能申請工作簽證，很多菲傭申請旅遊之類的簽證長時間滯留是不合法的。而在香港，菲傭可以申請專門的工作簽證。”
對於近來中國大陸會開放引進菲傭的新聞，迪萬女士表示有所耳聞。“從中國大陸傢政阿姨的立場考慮，這肯定是一個不好的消息。但往好的方向想，菲傭的進入會對中國大陸的傢政服務市場有所沖擊，有可能會提高傢政市場服務水準，因為中國大陸傢政阿姨可能親眼所見菲傭的工作狀態，能夠促使她們更好地工作。”
菲傭又貴又難請？
國內催生“菲傭式服務”
菲傭在內地工作不合法，溝通語言也存在一些障礙，這也催生瞭內地一些傢政公司推廣“菲傭式服務”。紫牛新聞記者從南京一傢傢政服務公司瞭解到，目前公司就有這種高端的傢庭保姆服務，滿足市場需求。“我們的阿姨是經過挑選的，年紀比較輕，生活背景也經得起調查，值得用戶放心。所有的阿姨上崗前都要經過封閉培訓，基本的操作技能之外，體能、禮儀都是有具體要求的，這些標準也是參照菲傭來培訓。”公司負責人告訴記者，一般的中介公司就是介紹菲傭，之後的工作都是客戶和保姆自己的事瞭，而他們提供的服務比較全面。“保姆要請假回傢幾天，傢裡也不會空窗，我們會派別的阿姨來銜接，另外工作期間的保險、定期體檢也都由公司負責，我們做的是一個長期的服務。”
