穆帥:給我三年時間,帶領曼聯重回巔峰

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虎撲 9 月 11 日訊 " 我執教大俱樂部的時候常常發現他們所處的境遇非常相似,豪門俱樂部當時都處於麻煩之中。"

穆裡尼奧善於因勢利導,兩周之前,他目前執教的豪門曼聯在英超聯賽開局階段的表現令人印象深刻,而通過訪談可以讓人重新審視他至今為止的三次挑戰:皇傢馬德裡、切爾西以及曼徹斯特聯,一次又一次的大規模重建工作。

在卡靈頓基地我們坐下來聊瞭有關足球的話題,第一個問題是 " 你來到曼聯的時候到底遇到瞭多少麻煩?" 穆裡尼奧從容不迫地開始瞭他的回答:" 好吧,俱樂部的過去相當輝煌,不過那個故事已經告一段落瞭。接踵而來的是因為這些過去而令人更為痛苦的時期。過去的成績變成瞭沉重的負擔壓在俱樂部的每個人身上,球員、教練、甚至是董事會和大部分股東,因為過去球隊已經習慣一次又一次的勝利,現在突然停瞭下來,在我看來這背後有一個重要的原因,那就是英超歷史上的最佳教練離開瞭球隊,這是最顯而易見也是最深層次的原因。" 在穆裡尼奧看來,曼聯失去瞭弗格森爵士之後,也是去瞭贏球的習慣,失去瞭一支常勝之師應有的基礎。" 不過我所謂的俱樂部停滯不前是指球隊成績而非俱樂部本身,俱樂部的建設需要看球迷以及商業推廣程度,從這點上看,對曼聯這樣的俱樂部來說,可以 10 年不贏球,曼聯也還將會是曼聯,不會受到影響。"

" 很明顯我認為其他俱樂部在這段時間都得到瞭一定的發展,但這是球隊歷史上的空白期,並沒有在足球領域取得進步,我來到球隊之後的第一步是試圖讓球隊走在正確的方向上。所以第一個賽季中我努力在這方面讓球隊獲得提高,俱樂部需要一些收獲,至少在考慮到球迷的情緒以及球員的自尊心和積極性上時是這樣的,你不能沒有一點成功之處。這也就是為什麼我要為獎杯而奮鬥到底原因,這也就是相比英超的第三第四名我更加喜歡歐羅巴聯賽冠軍的原因。勝利可以讓球隊有更好的氛圍,讓人們產生更好的共鳴,你也可以用表現去說服人們給予球隊更多支持。這是過去這個賽季非常成功的方式,上個賽季對我們相當重要,這不僅僅是讓球隊重新回到瞭冠軍聯賽,也不僅僅是贏得瞭一些重要的目標,而是在那段時間裡做瞭一些改進球隊結構的工作。現在在不改變人員的情況下,我們有瞭更好的工作條件,更好的醫療部門,更好的分析部門,更好的球探部門,更好的媒體部門,這對球隊是非常重要的。當你來到新的俱樂部時你可以嘗試去改變一切,但這並非易事,不過我並不想把我們做的事情稱之為改變,而是讓大傢適應我的思維方式,並跟著我學習我想要的工作方法,這是一個很大的挑戰。不過我們加速瞭這一過程,並且收到瞭良好的效果,並且現在仍然在繼續著。"

2016 年 5 月,在被切爾西解雇半年後,穆裡尼奧接手瞭曼聯的工作,他雨俱樂部簽約三年,比起之前和一系列俱樂部的合同要短一年,不過他註重的是 " 這是讓球隊重新走上正軌的正確時機 "。他需要用三年的時間來重建曼聯的陣容,以使其能夠對歐洲最高水平的賽事發起挑戰。他不僅僅是一個優秀的教練,而是一個能夠讓俱樂部從上至下都能夠運轉良好並走向興盛的特殊人物。他對曼聯重建的原因闡述也很好的解釋瞭為何在以往執教國際米蘭、皇傢馬德裡和切爾西時在轉會市場上的投入要超過其他人,這絕非巧合。

" 三個夏天是(改變)需要的時間,因為夏天是你計劃球隊未來陣容的時候。1 月份時或許你會得到一些情況特殊的球員,比如他合同快要到期瞭,你能以更優惠的條款得到他,又或者這可能是一筆緊急簽約,但有關球隊未來的計劃是在夏天完成的。所以三年的時間是將球隊帶回正軌的理想情況,但也要穩固整個架構,像一臺機器一樣完美地運作,給球隊提供最好的環境——不僅僅是現在,更是為瞭未來。"

" 有些球員可以改變球隊的命運,他們對球隊的發展起著決定性作用,其他的球員則具備著重要的特質並能夠讓陣容穩定。還有一些類型的球員球隊中已經有瞭因此你不需要再去引進。在我來到球隊的時候我們需要一些高水平且有個性,能夠讓人找回俱樂部這些年所缺失的那種感覺的球員,因此俱樂部完全同意引進博格巴,他在接下來 10 年能夠成為一位偉大的球員。我們引進伊佈的時候就知道可能他不會在 5-6 年之後的球隊陣容中,但我們需要他,他來到球隊時的感覺是‘俱樂部很大牌,但是我也很大牌’,這是一個不需要任何時間就能適應俱樂部規模和壓力的球員。"

" 而我認為姆希塔良和拜利有著球隊所沒有的特質,姆希塔良花瞭一些時間來適應球隊,球隊此前並沒有像他這樣在每一個攻擊區域都有著多重功能的球員。拜利是一個快速、強壯的中後衛,盡管還無法與費迪南德和維迪奇等過去擁有的怪物相比,但他是個個人能力出色並且適應英超比賽的球員。"

" 在第二個賽季時,人們會認為我們球隊是一個非常特殊的團隊,這會讓情況變得困難起來,因為你不能為球隊帶來好球員的話,那你就不是一個好教練。我看過亨利、羅伊 - 基恩、肯尼 - 達格利什在天空體育的節目,達格利什就說:‘我們三個贏得過許多冠軍獎杯,但我已經記不得有哪一次是在一個沒有強大陣容的情況下取得的。’他說的很對,在我的執教生涯中取得的最大的成就都是在特別的團隊中完成的。"

" 盧卡庫還是個孩子的時候就在我帳下效力。他離開切爾西是因為他應該獲得更多機會,但他是個好球員。在過去三年來我們保持著聯系以及非常好的關系,我知道他是個非常聰明的人,也有著非常積極的態度。他和博格巴關系很好,兩人在很多地方有相似之處,開朗、幽默、熱愛生活,當然,他們的表現也很職業。"

" 馬蒂奇,我不能說在我的執教生涯中遇到過比他更好的球員。他和我一起經歷過一些難忘的時刻,那場比賽他坐在替補席上,我在第 45 分鐘時換上他,然後又在第 70 或者第 75 分鐘換下瞭他。他當時非常難過。我也很難過,因為這件事並不美妙,我職業生涯隻發生過 2 次。但是第二天,他來找我,然後他說,‘我不高興,但這是我的錯。我不滿意你對我做的事情,但這是我的錯,因為我的踢球風格,我理解那次換人。讓我們繼續前進吧。’但我們並未堅持太長時間因為隨後我被解雇瞭,不過現在他又成為瞭我的球員,這些年我們雖然沒有一起共事,但他和我的關系一直不錯,我知道他還是他,甚至變得更成熟瞭。"

" 林德洛夫是新援中唯一一個我沒有共事過的球員,不過過去我曾在葡萄牙執教,我知道一些內部的消息,也知道那裡球員的質量。我知道很多那邊的日常生活和私人生活的事情,即使我沒有做一些這方面的工作,信息也會傳過來。"

上賽季中曼聯拿到瞭歐聯杯和聯賽杯兩個冠軍,這讓之前一些說穆裡尼奧已經被瓜迪奧拉、克洛普、波切蒂諾等一批 " 新一代 " 教練所超越的謊言不攻自破,過去一直有穆裡尼奧過度強調防守並不擅使用年輕球員的陳詞濫調,現在又有論調說穆裡尼奧調教進攻的能力很差,並稱他在戰術計劃方面的能力僅僅是基礎級的,和 " 現代自動化 " 一般的孔蒂不是同一個世界的。對此穆裡尼奧開玩笑說道:" 也許他們是用無人機拍下瞭這些吧,因為我們的訓練課程是不公開的。這個賽季我們踢得很好的話他們可能就不會這麼說瞭,但也可能會說我們花瞭大量時間在防守上但零封的場次卻很少,我不知道他們會說什麼,但我並不在意。我們的各條線都是世界級的,必須對比賽的各個方面都有所準備。過去兩個賽季的英超冠軍都是超強的防守型球隊,在鋒線上都有一位反擊戰殺手,這是贏得過去兩個賽季英超冠軍的方法。我知道這些打法會變得很時髦,因為人們總是試著去復制成功,但是我們正嘗試著朝不同的方向前進,踢出符合我們球員特點的足球。一般我們不會在後場安排 5 名後衛加上 2 名防守型中場,但某一天如果對手很強勁,在不得不這麼做的情況下,那我們也會這樣去做。不過我們會盡量不那樣去比賽,盡管我們知道這在過去幾個賽季中是取得成功的一條途徑。"

成功與否一直是分析穆裡尼奧的方法和行為的最好透鏡。穆裡尼奧說:" 那是我們的天性,在我們不是出於最佳狀態的時候,或是球隊比較困難的時候,又或者在連續的失敗的時候,都會感到難過,有時候我們會試著去消除這些不好的感覺,並說道:‘嘿,我們贏得過 20 多次冠軍,我們還是最好的。’‘我們四個月前還贏得過冠軍’但是最後我們面面相覷地說:‘這不是我們。’我們會因為沒有改變而感到不高興,不要試圖去掩飾這些,因為這不是我們的風格。"

" 這個夏天我去瞭我在葡萄牙的傢中,我在辦公室看著墻壁上的一些榮譽,獎杯、獎牌、球衣,這些過往的經歷讓我想到‘該死的,我們已經付出瞭許多’,但是這些卻隻是一瞬間的事,賽季又開始瞭你又要走著相同的路,你知道如果你想要的話,這項工作可以一直持續做下去,是的我想一直這樣幹下去,而當你對你所做的感到很滿足的時候,當你不再有夢想的時候,當你不再想要贏得第四次英超冠軍、第五次聯賽杯冠軍、第三次歐冠冠軍的時候,那就留在洛杉磯享受生活,曬曬太陽,就不需要在季前賽結束時回來瞭,但這不是我們的風格。"

[ 來源 :泰晤士報 ]

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