富士康科技集團創立於 1974 年，是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等 6C 產業的高新科技企業。其實在大眾眼裡，富士康就是全球知名的代工工廠，其中最為我們熟知的代工作品便是蘋果手機。
蘋果愛 " 中國富士康 " 眾人皆知，蘋果 CEO 蒂姆 · 庫克也曾多次解釋過這個問題，對蘋果來說並不是中國相對較低的勞動力才讓他們選擇將 iPhone 貼上 " 中國制造 " 的標簽，而是因為技工問題。可是在大眾眼裡，也是就廉價勞動力的誘惑。
近日，據外媒報道，蘋果公司在亞洲地區的主要供應商富士康雇傭瞭大量學生超時工作，便是為瞭組裝 iPhone X，事件爆發後，有 6 名學生向媒體表示，他們在鄭州富士康一傢工廠組裝 iPhone X，每天工作近 11 個小時，近期富士康也承認瞭這一事件。（圖為等待面試的大學生）
其實，" 加班 " 對富士康員工來說，是習以為常的現象，2015 年全國總工會點名批評富士康長期違法安排勞動者長時間加班，導致員工過勞死或自殺現象時有發生。但富士康第二天就作出瞭回應，不僅否認瞭所有的指控，還希望總工會的官員 " 走到基層 "，關鍵詞 " 自願 "。
富士康強調工人是 " 為瞭錢自願加班 "，當然很多人認可這種說法。按照國際慣例，大部分工人不會因為加班費辛苦加班，但是也會存在部分工人自願加班，為瞭賺更多的錢，所以 " 隱性強迫 "，超身體負荷的加班現象就頻頻發生瞭。（圖為午間休息的員工）
在 " 富士康 " 事件爆發之初，據媒體報道富士康普工員工當時的基本工資並不高，所以收入來源主要是 " 加班 "，可以想象當每天一半的時間都在工作，或許 " 累死 " 就不是嘴上說說那般隨意瞭。2011 年 6 月 25 日下午，23 歲的富士康深圳觀瀾廠區工人陳龍在宿舍洗澡時猝死，疑似過勞死。而後此類爆料時有發生。（圖為富士康的宿舍）
除瞭可怕的 " 猝死 " 以外，跳樓事件是富士康最為頻繁發生的大事。據深圳市公安局寶安分局證實，2010 年 5 月 21 日凌晨四點多鐘，富士康一名 21 歲男性員工從樓跳下身亡，這是 2010 年以來富士康科技集團第十個墜樓的員工，這些墜樓者 8 死 2 傷。此後在 2010 年年間，又有陸陸續續幾名工人跳樓自殺。
就像魔怔瞭一樣，之後每年在富士康都會發生可怕的 " 墜樓事件 "，而富士康也采取瞭相應的措施——宿舍安裝防盜窗網。
可是防盜網也沒有擋住自殺者的步伐，在去年 iPhone 7 量產的當腳，8 月 18 日早上，一名 31 歲的男性員工在結束 iPhone 裝配線的夜班工作之後，爬上富士康科技集團的 L03 廠房頂樓跳樓自殺，他在這裡上班僅一個月時間。（深夜燈火通明的富士康）
除瞭 " 加班 " 和 " 墜樓 " 的陰影時常籠罩富士康，在 2011 年 5 月富士康集團鴻富錦成都公司車間爆炸事故發，爆炸發生的大樓為蘋果 iPad2 生產線。這次事件同樣也帶走瞭 3 名富士康員工的生命。
