特斯拉遭美國員工集體訴訟 被指存在種族歧視

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【環球網綜合報道】 據美國媒體報道,美國電動汽車制造商特斯拉近日接到民事訴訟,前員工指控其弗裡蒙特工廠存在種族歧視文化和工作環境安全隱患,特斯拉股票周二下午收盤下跌 2.1%。

擬議的集體訴訟指控特斯拉存在種族歧視文化和工廠環境不安全隱患,包括公司首席執行官伊隆 • 馬斯克 ( Elon Musk ) 本人在內,也未能預防或調查公司內部的種族騷擾和歧視。

該訴訟由原告 Marcus Vaughn ( 特斯拉前員工 ) 和超過 100 名 2016 年 11 月至 2017 年 11 月期間在特斯拉弗裡蒙特 ( Fremont ) 工廠工作的非裔美國人提出,訴訟聲稱特斯拉放任使用帶有種族歧視色彩的詞語,未對騷擾者采取任何阻止糾正行動,肆意開除對此不滿的黑人員工。

訴訟另外提及,今年 7 月,特斯拉弗裡蒙特 ( Fremont ) 工廠的黑人員工給特斯拉人力資源合作夥伴羅斯 • 桑森 ( Rose Sanson ) 和公司首席執行官伊隆 • 馬斯克 ( Elon Musk ) 發瞭一封郵件,控告他們經歷的各種騷擾。訴訟中摘錄如下:

一位工人指出,他不喜歡同一條生產線上的同伴說 "N-word" ( 對黑人的蔑稱 ) ,這會讓他和很多黑人朋友不舒服。但自從他指出這件事開始,他就不停被別人用椅子敲後腦勺,不斷被嘲諷過度敏感,有些人甚至會故意說 "N-word" 試探他的反應。

特斯拉對此並沒有立即做出回應。

( 實習編譯:萬彤 審稿:劉洋 )

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