資料圖片，大學生尋找工作。中新社發 韋亮 攝
中新社鄭州 7 月 13 日電 ( 記者 董飛 ) 內陸人口大省河南人力資源部門 13 日發佈數據報告稱，高校畢業生選擇就業地不再盲目追逐省會城市。
當日，河南省人才交流中心發佈瞭《2017 年第二季度河南省人才才市分析報告》。該報告稱，民企、中小微企業、省轄市及以下地區是畢業生的主要就業去向。首選留在河南省會鄭州求職意願減弱。
數據顯示，求職人員中首選鄭州工作的占求職總量的 50.43%，較去年同期下降 18.75%，留在省會鄭州的就業人數呈現下降趨勢。
報告分析，雖然省會鄭州仍保持相對最高的就業簽約率，但受高等教育定位變化、生活成本壓力加劇等因素影響，高校畢業生選擇就業地不再盲目追逐省會城市，省轄市城市魅力日漸凸顯，逐步成為大學畢業生擇業目的地。
報告稱，在求職者擇業時，" 薪酬未達到期望水平 " 雖然還是主要原因，但專業 / 崗位不對口、工作地點不滿意、工作時間彈性較小、工作內容不符合個人興趣等因素，也造成瞭諸多畢業生拿到 offer ( 錄用通知 ) 但不簽約的現象。
報告分析指出，綜合各種因素，現今求職者擇業時已然表現出較強的自主性，相對於薪酬待遇，個人成長空間已成為大學生理想工作的核心標準。 ( 完 )
