對於江西贛北九江市 5000 多名民警來說，他們舍小傢、顧大傢，擼起袖子加油幹，連續奮戰瞭 30 餘天 ……
小編獲悉，近日，這 5000 多名民警獲得瞭一份 " 大禮包 "，幸福是不是來得太突然瞭？！
九江市在職民警及工作人員獲得的市公安局的 " 大禮包 " 裡有三個禮物：獎勵休養、強制休假、補齊休假！其中統一組織表現特別突出的 59 名民警前往紅色教育基地集中休養。 全市五千多民警，隻有 59 人獲此大獎，能獲獎的民警也真是不一般！
為何要發這個 " 大禮包 " 呢？給大傢看一組圖片：
整裝
待發
巡邏
備勤
夜間
巡查
幫助
群眾
另類
午餐
我們的警娃
同志們，你們太辛苦瞭！九江市公安局黨委把你們的辛苦看在眼裡、放在心裡，為瞭褒獎你們為作出的巨大貢獻，特意為你們準備瞭不一般的獎，給你沒商量！
小編獲悉，休養休假范圍包括：
1.獎勵休養。在國慶、中秋等重大任務和平時工作期間，現實表現和工作成績突出的在職民警及工作人員。並按照 " 向基層傾斜、向民警傾斜、向一線傾斜 " 的原則，獎勵休養應以一線實戰單位的基層民警為主，享受獎勵休養的人員，由各單位推薦。由市局統一組織前往省內或省外紅色教育基地集中獎勵休養 3 至 7 天。
2.強制休假。在本年度中，因工作需要，按照國傢規定的假期應休未休假的在職民警及工作人員，身體患有重大疾病的或傢庭有特殊困難的優先安排休假。要求各單位安排應休未休假的人員，按照應休的時間休完應休假期，做到未休假人員清零。
3.補齊休假。在本年度中，因工作需要，按照國傢規定的假期應休未休完假的在職民警及工作人員，特別是在國慶、中秋等重大任務和平時工作期間，主動放棄休假或戰時取消休假的在職民警及工作人員。要求各單位安排應休未休完假的人員，按缺多少天補多少天的要求，補齊未休完假期並對此清零。
小編特別註意到，這次獎勵政策要求確保不重不漏不錯，所有休養休假均在本年度內完成，不作跨年度累計和安排，對歷年休假欠賬的，要優先安排休假。對未完成強制休假及補齊休假的單位，不列入市局年度目標管理考評先進單位。
同時要求要合理安排分配休假人員批次，統籌做好各項工作安排，就是一句話，巡邏的、值班的，備勤的，一個也都不會少！
